第二百八十九章 提升团队配合
突击手需要高级防具，那是因为他每时每刻都是冲锋在队伍前线的人员。如果防具不是队伍当中的最高级别，那很容易就会被对方的攻击给击倒。
任何一位队友的倒地，对于整个团队来说都是不好的消息。而且突击手承受的是来自一个满编队的火力，拿全队最高级别的防具合情合理，并没有什么问题。
狙击手需要高倍镜，那是因为他是队伍当中的眼睛。如果没有高倍镜的帮助，他也看不到远处的东西，那将会大大降低他作为一个狙击手的作用。
不仅观察不了远处的情况，甚至还有可能会沦陷为后勤人员。有了高倍镜的帮助，不仅可以观察敌情，还可以在远程狙击敌人为队友打掩护。甚至还在一定程度上保证了队伍不会被灭队。
因为拥有高倍镜的狙击手一般都不会选择近战与敌人打斗，还是选择一处至高点，对敌人进行“降维打击”。
如果队友顺风的话，那他就可以帮助队友建立更大的优势。如果队友逆风的话，那他也可以在远处架枪为队友打个掩护，争取让更多的队友逃离。
当然这也并不是说其他的队员没有用处。想法队伍当中每一个职位的队员都是有它相应的作用，可以说是缺一不可。
不过起决定性作用的还是突击手和狙击手。这两个位置如果打得好的话，那拿下满编队并不是什么大问题。
要想打的好的话，那肯定要拿到相应的高级物资，才能发挥最大的实力。
要不然你让一个一级套的突击手去打对面4个人，你觉得现实吗？先不说能不能打得过的问题。就算勉强能够打过突击手，估计也已经无了。
毕竟一个满编队的火力可不是开玩笑的。就算不是所有的子弹都打到他，只有一小部分都足以让突击手残血了。
残血之后肯定不能发起进攻了，只能选择找掩体躲着先补血。这么一拖延很有可能就会导致战局发生逆转。
毕竟敌人又不是人机，怎么可能还傻傻的等着你继续进攻？在进攻的时候可能就已经开始思考策略了。
等补好血以后，敌人很有可能已经不在原地了。而刚才自己队伍制定的策略或许已经不管用了，这也导致了突击手会进退两难。
能逃跑回来还好，起码不亏。如果不能回来的话，那就必须要想办法营救了。
一个不小心，甚至还有可能将一整支队伍搭进去。所以说，物资的分配非常的关键。
很多时候，有可能就是这个头或者甲在无形之中帮你抵挡了最关键的伤害。
所以在一般情况之下，队伍当中对于重要职位人员的物资分配都不会缺斤少两。
就像有句话说的特别好：拿多少的工资就干多少的活。
重要的职位虽然拿了团队当中大半的物资，但是也承受了团队当中更多的伤害。
总的来说就是一个团队要想获得胜利，那每一个成员之间的配合是必不可少的。只要资源分配合理，并且最后能够获胜。即使自己拿到的是最烂的装备，那也无所谓。
而且在这游戏当中，没有谁会在乎你玩游戏的时候拿的是什么枪或者什么装备。只要你最后通过自己的努力获得了胜利，那你就是第一。
四人匹配了好几把游戏，除了第1把游戏分配资源的时候浪费了很多时间，其余那几局进展都还算顺利。
各自找各自资源的速度也是在飞速增长，基本上都是一找一个准。现在物资分配的问题已经解决了，接下来就是团队配合的问题。
这问题可就大了。因为团队配合问题，虽然也可以通过长时间的锻炼磨练出来。但是团队配合磨练需要的时间很长，基本上都是一年半载往上走的那种。
这也是为什么一些战队的成员都是提前找好，然后提前几个月开始训练的。
为的就是提高战队里面每个成员的团队配合度。只有每个人之间配合的足够默契了，这个团队才能够发挥出最大的实力。
如果说时间有一个月的话，那还可以进行时间的磨合。但是还有4天就要开始比赛了，根本没有时间进行团队之间配合的磨练。
当然这里所说的团队之间的配合是指队友只要一发信息，你就能立马知道队友到底是在想什么。
达到这种熟练程度，才可以算得上是真正意义的团队配合。到了这种阶段，你都不需要开语音跟队友交流，他应该怎么怎么做。
你只需要按照你的思路，去追击敌人就可以了。他可以很轻松的根据你的思路进行他所需要进行的工作。
这种配合比开麦让队友进行配合，要好很多。因为很有可能占据在你说话的那一瞬间就发生了改变。以前一秒发布的命令，可能在后一秒已经起不了什么作用了，甚至还有可能会把队友给搭进去。
但是队友自动配合你的这种模式就不一样。他的灵活性比较高，队友可以根据你的行动做出相应的判断并执行自己的行动。
一旦发现不对，他也可以自行撤退，完全不需要等你的命令下达。这不仅节省了时间，而且在某种意义上也算是一种行为举止的自由。
只要不影响团队之间的操作，你几乎是想干什么就干什么，想去哪里就去哪里。
但相应的这对于两个人之间的默契度要求非常高，必须是那种经常在一起玩游戏，并且互相都知道对方打法的人。
这种配合太过于逆天了，基本上很少会出现在比赛当中。而且就算有，那也是肯定要经过很久的磨合，才有可能达到这种程度。
而四天后的比赛，不仅发布的时间短，而且留给所有人做准备的时间更加短。
墨染他们也不知道主办方是怎么想的，居然会临时想要举办这么一个比赛，并且给的时间还这么短。
这么短的时间内，想要训练出一支配合默契的队伍，根本就是痴人说梦话。除非这一次队伍在比赛还没有宣布的前几个月就已经开始训练了，否则根本不可能出现配合非常默契的队伍。
所以墨然他们也想好了。
只有4天时间的话，那他们只能选择拼尽全力去训练。争取将互相之间的配合度训练到最高。为了提高效率，墨染甚至提倡小机不好惹和虎虎生威当男女朋友。
因为男女朋友之间基本上都是无话不谈的，什么小秘密都是可以说出来的。就像他跟花音一样，基本上一个眼神就知道对方想什么。如果他们两个能够成为情侣的话，那相互之间的性格特点啥的基本上都可以了解。了解清楚的话，配合起来绝对是默契的很。
至于他自己，因为花音技术不咋滴，他们两个之间即使配合很默契，起的作用也不是很大。而且最主要的是，他们两个人在队伍当中并不是最重要的位置。
配合起来的话，顶多就只能让对我的后勤工作变得非常好。
比如说队伍里面，谁谁谁需要配件或者其他一些零件都可以提供。又或者谁谁谁受伤了，需要药品也可以第一时间提供。
但是上阵杀敌的话，真的用处不大。首先是他们站位的问题，其次是他们两个人一个技术不好，一个是队伍当中的指挥官。
跑到前面去冲锋陷阵的话，对于团队的好处来说并不大。而且稍有不慎的话，甚至还有可能是给对方送人头的现象。
对此，墨染只能将主意放在他们两个主力队员身上。而且恰巧他们正好都是单身的状态，能够撮合的话，当然不能放过这么好的机会。
墨染控制着游戏人物停在房子里面，然后开始向其他人说这个问题。
墨染生香：现在咱们物资分配的问题已经解决的差不多了，接下来要面对的就是团队配合的问题。大家有什么建议或者有什么妙招吗？
花音小妹：。。。别看我，我就是一个自由人，我能有什么妙招？最讨厌的就是思考问题了。你让我思考问题的话，还不如让我去当沙包，这或许还比较简单。
小机不好惹：团队配合的话，确实是一个很大的问题。咱们虽然也可以通过时间和次数来磨练配合度，但是效率太低了。而且按照目前的比赛流程来说，也没这么多时间给我们训练了。想要短时间内提高团队配合度的话，除了增加训练的时间和次数之外，基本上没什么其他的好办法了。
虎虎生威：不用看，我短时间内想要快速提高配合度，基本上没什么办法。除非咱们4个是从小到大就认识的好朋友，互相知根知底的。要不然根本不可能在短短的4天之内就迅速提高团队配合度。你是指挥官，你想想办法呗。如果实在没有什么更好的办法的话，那咱们就增加训练的时间，争取提高一点配合度。
看到虎虎生威将问题又丢回来给他，他露出了久违的微笑。既然对方都说让他想好办法了，那他肯定得安排一个好办法。
刚才想的撮合他们两个的办法就不错。
墨染生香：咳咳，既然你们都这么说了，那我就说一下我想出来的妙招。其实这个方法也很简单，而且对于提升咱们团队的配合度非常有用。只不过，得牺牲一些东西。
其他人一听有好办法，赶紧继续追问。
小机不好惹：！！！有啥好办法就赶紧说呗，大家都是一个战队的，就不要卖关子了。
虎虎生威：你说吧，如果可行的话，咱们也是可以试一试。
花音似乎是猜到了什么，并没有跟着询问。
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