第234章人不可貌相
不见兔子不撒鹰，花小钱办大事，这是王建彪的一贯作风。
尽管王建彪是一个土老肥，带着满身铜臭味，但他对下面的工人还是比较好的，所以，许多人都愿意跟着他干，且一个个都特别卖力，因此，他的施工队伍逐渐壮大，实力越来越雄厚。
加之，这家伙善于玩弄心机、耍手段和钻空子，承揽的分包工程越来越多，腰包也就变得鼓囊囊的。
在旌东市北公园建设项目上，本以为把廖小奇搞定了，就万事大吉，也就不惜在他身上花钱。
然而，万万没想到的是，计划快，不如变化快，宏发建设集团公司突然空降一个刘倩，将廖小奇给挤走了，这让他的计划全部落空。
由于王建彪从来没有与刘倩打过交道，也不知道她是何方神圣，认为自己没戏了，却没想到，刘倩居然是他根本看不起那个靠写几本小说来忽悠人，借此讨女孩子欢心，号称“徐大作家”的男人的老婆。
人不可貌相，海水不可斗量。
这件事还出乎王建彪的意料之外，尽管王建彪与徐涛只是一面之交，见面时彼此还唇枪口舌，根本谈不上任何交情。
看在自己的小老婆周丽是唐嫣的同学，而唐嫣和徐涛又是情人关系的份上，王建彪只能抱着死马当活马医，试一试的态度，通过徐涛去做他老婆刘倩的工作。
尽管王建彪知道徐涛是以个耙耳朵，在他的老婆面前根本说不起话，但刘倩毕竟是他的老婆，他们是一家人，说话还是比外人好使，而且，还特意让周丽转告徐涛，事成之后，会给他们好处费的。
没想到，刘倩是一个油盐不进的女人，行贿的方式，在她面前不好使。
看来，只有按照刘倩所制定的游戏规则，通过公平竞标的方式来拿到北公园项目的施工任务了。
何况，从实力上讲，他的施工队在旌东市处于中上水平，不惧怕其他对手。
当然，很多情况下，没有绝对公平的事情，许多东西，不完全凭实力说话，还需要一定的人脉。
既然刘倩已经给徐涛说了，在同等条件下，会优先选择他的施工队伍，那么，王建彪就有信心去参与竞标。
于是，王建彪离开市人民医院住院部大楼后，前往车库，驾驶他那辆丰田越野车，朝宏发建设集团公司方向驶去。
……
由于下午还有很多事情要去处理，刘倩不能在家午休太长时间。
在床上小睡了一会之后，下午一点半就起床，在卧室里的梳妆台前简单梳妆打扮一番，便提着自己的手提包，离开家门。
为赶时间，她在小区门口搭乘一辆出租车来到宏发建设集团公司门口，走进一楼大厅，乘坐电梯到10楼，用廖小奇交给她那把钥匙，打开了工程部部长办公室的房门。
进屋后，发现里面的烟雾已经散尽，便走进办公室，坐到办公桌前，廖小奇曾经使用过那间办公椅上。
打开桌上的一部座式电脑，将一个U盘插进去，然后从里面调出自己所编制的北公园项目的施工组织设计，并敲打键盘，按照施工组织设计，编制分包队伍的招标文件。
笃笃笃！
一阵敲门声响起。
由于房门没有关，刘倩抬头一望，就看见一个年龄大约27、8岁，身高约160左右的年轻少妇站在房门口。
“刘部长，我可以进来吗？”女人冲刘倩笑了笑。
“进来吧！”刘倩向她招招手。
年轻女人随即迈着芊芊碎步走进了刘倩的办公室，来到刘倩那张办公桌对面，自我介绍说：
“刘部长，我叫高丽，工程部办公室主任，特来向你报到。”
今天上午，廖小奇在与刘倩办理交接手续时，交给她那份工程部人员名单里，就有这个女人的名字。
由于工程部没有设立副部长一职，工程部的日常业务就由这个女人来全权负责和处理。
“哦，你就是高主任啊，请坐吧！”刘倩指着自己对面那张凳子说道。
“不用了，”高丽莞尔一笑，摇头说：“我主要是向过来问一问，刘部长有没有什么事情需要安排我去做的？”
“那你负责通知一下工程部的成员，让他们马上到会议室开会。”刘倩带着一种命令的口吻说道。
“行，我现在就去通知！”高丽说完，转身离开办公室。
刘倩对这个年轻女人干练的作风比较满意，但又不知道她曾经与廖小奇的关系如何，他们是否是一伙的，也就没有给她过多的客套话。
刚来公司，各种人际关系都得了解和疏通，办事情的时候，必须谨小慎微，要不然，工作起来很被动。
看来，在一个新的工作环境里，还需要有自己的人，这样的人用起来既比较放心，又非常顺手。
不一会功夫，高丽折回到刘倩办公室门口，再次敲响了办公室的房门，得到刘倩允许后，走进办公室，站到刘倩的办公桌前，说道：
“刘部长，我已经通知工程部的全体员工到会议室了，请你过去主持会议。”
“好，我现在就过去！”刘倩点了点头，将电脑文件退出来之后，随高丽一起走进了隔壁那间中型会议室。
会议室里坐满了人。
大家一见到刘倩走进来，便交头接耳地议论起来，刘倩装作什么也没有听见似的，径直走到高丽给她预留的主席位置坐了下来。
刘倩的目光往在座的各位工程部办公室成员身上一一掠过之后，拿起高丽递给她的名单开始点名：
念：林枫
林枫站起身答：到！
念：唐姗姗
唐姗姗从凳子上站起来答：在！
……
待十几名工程部的人员的名字念完，刘倩简单熟悉了一下大家的面孔之后，才开始进入会议正题。
“同志们，我刚接替廖部长的工作，方方面面都不太熟悉，还希望在座的诸位多多支持，在工作安排上，如有不当的地方，有对不住大家的地方，或大家有什么疑问，请及时提出来讨论……”
简短的开场白之后，刘倩率先破除了原来廖部长在位时制定那些陈规陋习，提出了一些全新的理念，应用现代化的管理模式，重新安排和布置任务，对每个人手里的工作做了明确的分工。
没有规矩不能成方圆，刘倩按照公司的章程，结合工程部的情况，重新制定了一套管理制度和一些员工赏罚制度。
他这种合理化的安排，大胆的尝试，充分体现了宏发建设集团公司“人尽其才、物尽其用和、各尽所能”的方针。
简短的话，说到大家心坎上了，刘倩在会上的言谈举止，她的所作所为，令大家刮目相看、心悦诚服。
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