第293章 演员的信任感

　　连续四个评委老师，都把简潇夸上了天。

　　甚至对《两副面孔》这个小组的表演，也给予了极大的肯定，每个人都得到了非常好的评价。

　　观众们的鼓掌声，一阵接一阵，几乎没有停过。

　　而选手席上的其他人，脸色就不怎么好看了，原本以为1号登场的对手们，会迫于率先登场的压力，发挥不怎么好。

　　谁知道效果截然相反，人家直接把表演提高了一个层次。

　　其他人互相对视了一眼，不约而同从彼此的眼神里，看到了担忧之色，甚至有些心态不稳的，已经慌了。

　　最后轮到了吴丰年老先生，他拿着话筒，深深地叹了口气。

　　而这口气，让台上所有人的心，都紧紧提了起来。

　　很快，吴丰年老先生开口了：

　　“首先，我要表扬你们，正如其他评委所说，你们这个组的优点非常突出，整体效果呈现的非常好。”

　　“更重要的是，你们之间彼此有一种信任感。”

　　“刚才秦影帝也说了，你们五个人互相成全，没有一个人想着在舞台上突出自己，而是为了整个剧情的和谐性考虑，彼此包容，互相成就。”

　　“这在以竞争为主题的综艺节目上，是很难得的。”

　　上次第二期公演的时候，评委们提到了演员的信念感，是说演员对角色的信念。

　　比如简潇，演一头猪，就真的把自己当成猪。

　　而这一次说的是演员的信任感，是对合作伙伴的信任感，在同一个小组里，他们首先想的是把戏演好，而不是争奇斗艳。

　　吴丰年老先生正是看中了这一点，所以给予了他们极大的肯定。

　　不过，他话锋一转，目光看着简潇：

　　“表扬结束了，现在我们来说说你们的缺点。”

　　“第一，你们的角色适配度，没有那么高，你们互相交换几个角色，可能整场戏的效果会更好。”

　　“我知道你们是想走出舒适圈，不想被定义成单一的人设，可是你们却忘了，能在同一个类型里，演到极致，也是一种成功。”

　　“第二，着重批评简潇，她们几个的表演里，多多少少带着你的表演痕迹，之前准备的时候，你没少帮忙吧？”

　　“不是说队友之间不能帮忙，但是作为演员，你需要做的是激发她们的潜力，而不是手把手教她们演每一场戏。”

　　“别怪我话说的难听，这是为你们好。”

　　“站在综艺的角度，我给你们打满分，因为舞台完成度非常高；站在比赛的角度，我也给你们打满分，因为你们已经拿出了最好的演技。”

　　“但是站在演员本身的角度，我会给你们适当扣一点分，因为你们还有进步的空间，还有改进的方向。”

　　话音落下，选手席位上的其他人松了口气。

　　大家都觉得，既然吴丰年先生都开口批评了，那第一组应该是得不到太高的分数吧？

　　而且观众也可能因为吴丰年老师的话，产生动摇，投反对票。

　　那其他人，还是有机会的。

　　简潇牵着同伴们的手，给评委老师们鞠了个躬：

　　“谢谢各位老师的肯定与表扬，也谢谢吴老师的批评和建议，作为年轻演员，我们要学的还有很多，以后会更加努力的。”

　　宋立国老师适时开口：

　　“好，现在请我们的评委老师，和现场的2000名观众，为第一组选手的表演打分。”

　　不多时，分数出来了。

　　四个评委老师都给了满分100，吴丰年老师给了95，而底下的两千名观众，全部都投了晋级赞成票。

　　其实，现场观众之中，有很多不是简潇的粉丝。

　　甚至有部分观众，之前是讨厌简潇的，因为大家都觉得简潇擅长炒作，三天两头上热搜，没个消停。

　　可架不住刚才那场戏太震撼了。

　　简潇最后的爆发，直击众人的灵魂，让大家清晰地认识到，真正能够封神的演技，是什么样的。

　　炒作也好，营销也罢。

　　当一个人有真正实力的时候，没有人会在意那些无伤大雅的小事情。

　　分数一出，选首席其他人脸色彻底苍白了。


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