第二百二十二章 混凝土配合比设计

虽然离混凝土搅拌站建成还有几个月时间，但是谢自力也是带着秦海娟和李良枫投入了繁忙的混凝土配合比设计和试配工作当中。要知道混凝土配合比设计说简单也简单，说复杂也很复杂。

        对于一个混凝土公司来说，一个常用的混凝土配合比库是很有必要的。混凝土配合比虽然在理论上说可以计算出来，但是理论计算的并不够准确，影响混凝土配合比的因素太多，比如说水泥品种、水泥实际强度，骨料的级配、水泥与外加剂的适应性等等，这些都是需要通过试验才可以让配合比设计人员掌握的东西。

        只有针对具体使用的原材料，以及工程的需要设计出来的混凝土配合比，才是真正可用的配合比。当然，预拌混凝土工厂供应的混凝土，大部分是普通混凝土，因此常用的混凝土配合比就需要在生产之前做出来，形成一个系列。

        如果说原材料品种少，那么混凝土配合比库里面的混凝土配合比数量相对较少，如果说原材料品种多了，比如说水泥使用两三种，外加剂又是两个厂家的，那么混凝土配合比库的常用配合比数量就公急剧增多，甚至于多达上千个。

        还好，在九十年代初，沪海建筑材料市场上可以获得的混凝土原材料还是很丰富的，而且也相对便宜。毕竟这个时候预拌混凝土行业才刚刚起步，数量非常少，对混凝土原材料的需求量也少，因此可以选择质量好的混凝土原材料，并且原材料供应商的数量也可以控制在一到两家，原材料品种也少。

        比如说，水泥就只选择一到两种，外加剂一种，普通的天然中砂一种，普通石灰岩连续级配碎石一种。这样的话。常用配合比数量也并不多，最多就是一百多个罢了。

        不过，李若禹引入了沪海电厂的优质粉煤灰，因为他知道使用优质粉煤灰。对于改善混凝土的性能，降低混凝土的成本来说，具有很重要的作用。现在优质的粉煤灰简直就跟大白菜一样便宜，几十元一吨，一吨优质粉煤灰可以替代七百到八百公斤水泥。两者的价差达到了将近二百元一吨，成本节约方面自然是很可观的了。

        更重要的是优质粉煤灰加入混凝土之中，可以显著改善混凝土的工作性能和硬化混凝土的力学性能、耐久性能，可以说一举两得。

        李若禹也加入到谢自力他们的工作当中，毕竟李若禹本身就是干技术工作出身，前世他也是混凝土行业的专家，有着几十年的经验，如果他不来指导一下，谢自力等人的配合比设计观念还停留在八十年代，现场搅拌混凝土的水平。这如何能行？

        在临江村租来的临时办公楼里面，李若禹、谢自力、秦海娟和李良枫正在讨论着混凝土配合比库的建立和混凝土配合比设计试配的问题。

        李若禹感慨地道：“各位，混凝土配合比设计是混凝土生产控制的核心技术，它的技术内涵决定着生产全程的技术状况。所以，我们一方面要遵循混凝土配合比设计规范的要求，另一方面也要大胆创新，现在我们国家的粉煤灰混凝土应用规范也出台了，正是我们大力引进使用优质粉煤灰的时候，它不但能够节约成本，还能够大幅度改善混凝土的性能。好了。今天我们就把常用的混凝土配合比设计几个出来，今天就做泵送的混凝土配合比，从c15做到c50，坍落度按照120毫米正负30毫米设计。”

        谢自力点了点头道：“好吧。那咱们就先做第一个，c15泵送粉煤灰混凝土配合比设计。李良枫，你来负责书写和计算，这对你来说，也是一次很好的学习机会。第一步就是确定混凝土配制强度了，现在咱们没有历史统计的强度数据。也就没有强度标准差，就只能根本配合比设计规范上面的规定进行选择。李良枫，你翻开规范，看看应该选择多少？”

        李良枫心里自然是特别紧张，要知道真正的这样计算混凝土配合比，他还是第一次，而旁边还有领导和老板。

        李良枫翻开那本薄薄的混凝土配合比设计规程，找到了混凝土配合比设计步骤。

        第一步就是计算混凝土的配制强度，它有一个公式，就是用混凝土的强度标准值加上645乘以混凝土强度标准差。当然规程里有说明，那就是没有历史统计的强度标准差时，就选用规程里的数值，比如c20及以下强度的混凝土，这个强度标准差就选0兆帕。

        李良枫倒是一下子就看懂了，本身他也学过一些混凝土知识，况且规程也讲得比较清楚。

        李良枫想了想回答道：“谢总工，是不是应该选择0兆帕？如果是c30的话就选择0兆帕。”

        谢自力用赞赏的目光看了一眼李良枫，然后笑道：“没错！看来你倒是有些底子。可是，你知道不知道，这个公式的含义？”

        李良枫闻言摇了摇头，他的确不是太明白这个公式，为什么是645乘以强度标准差呢？还要加上强度标准值，c15的强度标准值就是15兆帕他倒是知道。

        谢自力笑了笑，对秦海娟道：“小秦，你来讲一讲。”

        秦海娟是无机非金属材料专业毕业的本科生，还在沪海市混凝土技术研发中心工作了一段时间，她自然很清楚。毕竟李良枫只是一个中专没毕业的年轻人。

        李若禹也好奇地看了秦海娟一眼，看看她能不能对一个不懂的人讲明白吧，这其实也是一种能力，如果一个负责技术工作的试验室主任不能有效地指导下属，那么他就是一个不称职的试验室主任。

        李良枫也知道，这样的机会可是很难得，以前在学校的时候，老师讲课也是不管三七二十一，照着课本讲了就算完事，其实下面的学生很多都没有听懂。

        秦海娟也知道这是谢自力在考验她，更有李若禹这个老板加高级专家在一边听说呢，她也有一点紧张，好在她本身的理论知识和技术也是过硬的，这个并不算难，难就难在如何让李良枫真正的听懂。(未完待续。)


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