第206章 是下手的时候了
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“那像是这样的人,在一汽多不多?”陈耕的两眼都在放光,末了,他又补充了一句:“上汽、北汽多不多?”
“多不多不好说,但肯定是有的,有人的地方就有斗争么,更别说这些单位官场多过企业,”谢闵声老爷子的声音很平静,这种情况他见得多了,何况他能够在上汽发动机厂厂长的位子上稳稳的呆足10多年,连最混乱的那10年都没有影响到他对上汽发动机厂的“统治”,已经足以说明谢闵声政治斗争的经验之丰富了:“这些人里面的确有不少是有真才实学、真材实料的,但能不能为我们所用,这就要看你的本事了。”
陈耕兴奋的搓着手:“总要试试,咱们的人力资源实在是太单薄了。”
谢闵声点点头,现在的润华实业只有50多人的研发团队,自有的工程师和设计师只有不到20人,平均年龄却超过58岁,其他的30多号人全都是从其他单位借用的,说不准人家一句“单位有研发任务”就给要回去了。
想到这个,谢闵声忽然一惊,道:“我差点儿忘了,一汽和北汽那边我觉得你暂时还不需要着急,反正他们的人就在那里,一时半会的也跑不了,可杜思睿跟我提过好几次了,成发那边已经有意将他们这些人调回去,你是不是应该想想办法了?”
成发有意将这些工程师和设计师调回去?陈耕顿时大吃一惊。
不客气的说一句,润华实业的研发体系就靠成@都航空发动机厂的这些人才能撑的起来,一旦成发将他们的工程师和设计师调了回去,润华实业正在进行的研制任务立刻就要抓瞎。
但这还不是最要命的,
最要命的是,自己对这件事竟然完全不知道!一点风声都没听到!
这可就太要命了!
连忙问道:“什么时候的事?有多严重?成发的同志对集团的意向是什么看法?”
“就刚刚你来找我之前。杜思睿同志过来和我透露了一下,”顿了顿,谢闵声接着道:“成发的同志们当然是不想回去,咱们这里工资高、奖金高、福利还好。一个月的收入相当于他们在成发的时候的好几倍,可成发的领导们的意思是有肉要大家一起吃,不能让某些人吃独食……”
一脸郁闷的看着陈耕,谢闵声道:“明白了吧?咱们的高工资、高福利,让成发总部的很多人坐不住了。看着自己以前的同事大把大把的赚钱,他们心里不舒服了。”
陈耕这才微微松了一口气:还好,情况并不是很糟糕。郁闷的道:“可中途换人算是怎么回事?他们是一家研究型单位,如果中途换人会对咱们正在进行的研发工作造成重大影响,甚至会造成一段时间内的停滞,难道他们不知道?”
“知道又怎么样?人家当然是站在自己的角度考虑问题了,成发首先要做的就是平复内部的怒气,至于对咱们的研究任务造成的影响……反正我们也给你们提供工程师和设计师了,你们还想怎么样?”
谢闵声的话让陈耕无言以对,好好想想。可不就是这样的么?成发现在虽然落魄了些,不,不是一些,是落魄的就要要饭了,可再怎么着也是航空系统的骨干单位,吃铁杆庄稼的,骨子里天生自带傲气,我们都已经这么为你们考虑了,你们还想怎么样?
“这么说,只能是……”沉吟了好久。陈耕终于试探着向谢闵声问道。
“要不然你以为呢?”两手一摊,谢闵声向陈耕反问道:“还能怎么办?除非你能接受这样的结果。”
陈耕当然接受不了这样的结果,所以和谢闵声一番密谋之后,当天晚上他就和谢闵声一起敲响了杜思睿杜工家的房门。
“陈经理?谢厂长?您两位怎么来了?快请进。快请进。”杜思睿对陈耕和谢闵声的都来有些吃惊,但却并不怎么惊讶,脸上带着恰到好处的惊讶,客气的谦让着。
对于这一刻,他其实已经有了心理准备。
“这么晚了,没打扰到杜工休息吧?”陈耕客气的道。
“不打扰不打扰。”推了推眼镜,杜工对自己的爱人吩咐道:“娟子,赶紧去泡茶……”
一番寒暄之后,陈耕说明了自己的来意,语气很诚恳:“杜工,你们单位的意思我们大致也了解了,我和老爷子的意思就是想要了解一下,你今后愿不愿意在咱们海州生活?”
杜思睿的研发能力并不是最强的,但他的管理才能不错,就跟那位著名的小品相声演员说的那样,在相声界我是唱歌唱的最好的,在歌唱界我是相声说的最棒的,加上之前陈耕刻意的栽培和扶持,既懂技术又懂管理的杜思睿现在已经成了润华实业“成发系”的管理者,而若是回到成发,不但高额的工资、奖金和福利没有了,现在的社会地位也会被打落回原形:他在成发内部只是一个最普通不过的工程师。
闻言,杜思睿看都没看自己的爱人一眼……也许是人家两口子早就讨论过这个问题了……几乎不假思索的道:“陈经理,谢老爷子,我在润华实业、在海洲的这几个月过的很开心,我愿意留下来,留在咱们润华实业。”
虽然早就知道,如果成发派来的这些人当中有且仅有一个人能留下来,那这个人一定是杜思睿,但当杜思睿明确表示自己愿意留下来的时候,陈耕还是很激动一个人,笑道:“你能留下来真是太好了,对了,还没给你说一下咱们的条件呢……”
说完,陈耕向谢闵声老爷子使了个眼色。
“咱们的宿舍楼再有一个多月就能入住了,如果大家愿意留下来,公司愿意为大家的生活提供尽可能的便利,除了每人一套三室一厅的房子之外,再额外奖励一辆摩托车、一台14英寸的彩色电视机以及1000元的安家费,”谢闵声老爷子把话接了过去,尽管之前已经给过安家费了,但这并不妨碍润华实业再发一次安家费,谁会嫌钱多呢:“在家属的工作、小孩的上学这些事情上,公司也会竭力给大家协调……杜思睿同志,你的工作和管理范围保持不变,另外,能不能麻烦你帮助公司做一下大家的思想工作?”
“这个没问题,”杜思睿痛快的答应下来,留下来的成发系的人越多,自己在公司说话的分量就越重,这个道理他自然明白,不过相比于做大家的工作,他其实有个更激进的想法:“陈经理,谢老,不瞒您两位,之前我也询问过大家的意思,大家也都倾向于留下来,对于单位做出的让大家回去的决定,大家都舍不得手头没完成的工作……我的意思是,我们可以等公司派来的人到了之后,再向成发提出停薪留职,至于我个人,我会向成发提出辞职。”
卧槽!杜思睿这家伙果然够狠啊,不但要将成发现在在润华实业的人全部留下来,甚至连还没来的那些人的主意也开始打了,不得不说,这个主意确实相当给力,能够帮助润华实业留下尽可能多的放人才,但一番思索之后,陈耕还是放弃了这个颇有诱惑力的想法,摇摇头道:“算了。”
“算了?”杜思睿有些疑惑,还有些不解。
陈耕点点头,道:“润华实业和成发现在的关系不错,公司现在的确是求贤若渴,不过杀鸡取卵的事情不能做。”
杜思睿有些失望和沮丧,他本想是在老板面前好好的表现一把的,没想到自己的第一个主意就被老板否定了。
却不妨陈耕追问道:“杜工,在咱们航空系统,你认识的其他单位的、机械和结构方面的设计师和工程师应该不少吧?能不能……”
“没问题!”没等陈耕说完,原本有些沮丧的杜思睿眼睛顿时一亮,几乎是不假思索的点头:“完全没问题,我在航空、航天系统里认识不少同学和朋友,教育系统里也有一些,现在的工资和收入太低,不少人都想着换一个工作呢。”
“太好了!”陈耕喜不自胜的道:“只要是有真本事的,有多少咱们公司就要多少,多多益善!”
顿了顿,陈耕又道:“对于新来的工程技术人员的安置条件还是按照之前的政策走。你可以把公司的意思告诉大家,公司求贤若渴,不管是谁介绍来的,只要通过了公司的测试,奖金翻倍!”
奖金翻倍?!
杜思睿还好,杜思睿的爱人立刻就激动的面色发红。
为了拉拢人才,润华实业对每一个人才都是“明码标价”的,比如介绍一个助理工程师到来能拿到多少“奖金”……其实就是介绍费……介绍一个工程师能拿到多少奖金、介绍一个高工来又是多少奖金,之前自己的丈夫给公司介绍了5个人过来,拿到的奖金就有2000,现在翻倍了,若是自己老公再介绍5个,那不是就有4000了?
这么一来,家里不但可以再买一台电冰箱,连洗衣机都可以买了。
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