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第三十九章现实


  现在的年轻人都不容易,来到这行州的大多都是外来户,年龄稍微大点的都上有老,下有小的,这打拼起来压力可不小。

  地铁上的年轻人都是挎着包,低头玩着手机,或者是上班要加班多的,坐在着地铁上就能睡着了。

  这些年轻人最大的压力还是没有房子,租房子可不便宜,这就变成了给包租公打工的了。

  一个月租房子行州都得三千了,对于普通的白领来说就是一个月三分之一的工资。

  大部分人,如果没有家庭作为后盾,都舍不得掏这一大笔钱来一个人租这么好的房子。

  大家都流行合租,找个舍友来分摊一下房费,还有物业费。

  这样压力就会小了一些,这还没有结婚,但是就得提前勒紧裤腰带,为生活里的柴米油盐酱醋茶奔波。

  高雨晴就是一个这样的女性,211高校设计专业出来的,文凭还是研究生。

  按理说她学历这么好想要就业是挺简单的,但是现实和想象真的差了挺多的。

  等到研究生读出来以后,应聘工作的时候她才发现,原来这些年她一直引以为傲的文凭,在面试官的眼里就是一张废纸。

  因为你只是211,花同样的钱,他们更愿意去聘请一位从985毕业出来的。

  高雨晴在找工作的时候,面临了不少的挫折,她才知道原来早教机没有想的那么优秀。

  在老家的时候,亲戚朋友看到她学历不错,见面都会夸她,说她很是厉害呢,学霸。

  但是现在到了找工作以后,没有了,亲戚朋友的刻意吹捧,她才知道自己是几斤几两,真的就像羽毛一样轻,被风一吹,她就被吹进了社会这个洪流里。

  尤其是大公司特别看重文凭,有些大公司里面的岗位都是写明摆了,只要哪个学校哪个专业毕业出来的学生。

  高雨晴看了这种岗位的招聘,确实要多这些学校都是相关领域排名前几的,她和别人比起来真的还是有一截差距。

  像是她,大部分给她的面试通知都是一些不知名的私人小企业,她才知道知名公司想要的员工都会被叫做超级毕业生。

  自己在超级毕业生光环队伍笼罩之下就叫做小透明了,但是小透明也要生活。

  这研究生读出来,家里已经花了不少钱了,毕竟读了十九年的书,人生又有多少个十九年呢?

  虽然遭受了现实的打击,但是胡菲菲还是要找工作,按照她的实力,就留在一家中等的企业里。

  虽然这中等的企业给的工资没有私企搞,但是她才开始想要多积累一点社会经验,所以才选择留在了一个月少五百块钱的中等企业里。

  在里面呆了三年以后,学到了一些经验,接了一些不错的案子,在此期间她结婚怀孕了。

  当公司的领导知道员工怀孕了以后,没有买红鸡蛋来庆贺就算是好事,还找人事处的人,找她谈话。

  谈话的内容就是恭喜她因为怀孕了,所以她华丽的被解雇了。

  之前听说女性就业的时候会被歧视,她还不相信,这个世界是弱肉强食的,只要自己有实力,就能站稳脚跟。

  现在收到了辞职信以后,她发现自己错了,而且还是大错特错。

  生活哪有那么多你以为啊,只有老板以为,怀孕了以后她就失业了。

  想要再去尝试一下,毕竟在行州的压力还是有点大的,这才有了孩子,以后花钱的地方多了去了,怎么着也得多赚点奶粉钱。

  没有什么会听到她的心声,只要找工作,别人一看到她的肚子,知道她已经怀孕了,就和她说不能雇佣她。

  接受过打击以后,心里难过的不行,怎么干什么都要碰壁,想赚点钱都难的不行。

  老公让她既然都找不到工作,也别挺着个肚子到处碰壁了,还是在家里安心养胎吧。

  她就在家里呆了大半年,一直到孩子三个月大的时候,她看着镜子里的自己,因为生孩子,整个人胖了十斤,但是以及瘦下去了。

  别人都说怀孕时候胖的十斤特别难瘦,但是她不是这样觉得,因为这大半年以来过得都特别焦虑,老公一个人赚钱养家,有些吃力,没有两个人都能赚钱时候手里富裕。

  这已经大半年没有回到职场上,她觉得自己都与这个时代脱节了,现在找工作条件那么苛刻,如果不尽快在上岗,估计她就要被淘汰了。

  无奈只能让妈妈来行州给自己带孩子,本来高雨晴还有个弟弟,弟弟结婚比她早,孩子都两三岁了,但是弟弟和弟媳也都上班,这照顾小孩的责任就归男方爸妈。

  现在她孩子也有了,但是还是工作就没人带孩子,只能向爸妈求助,妈妈就来帮她,爸爸还在老家帮弟弟家带孩子。

  弟媳有些不满意,是妈妈偷偷告诉她的,这当然不满意了,毕竟她时候出现的,现在把妈妈弄来带孩子,爸爸做饭又不好吃,弟媳当然不高兴。

  但是虽然高雨晴听明白了这是什么意思,这个时候也只能装傻充愣,不能因为弟媳不高兴,她就让爸妈回去,她不高兴的时候谁来管啊。

  又回到了工作岗位上,因为之前有过三年的工作经验,还坐到了小组长的位置,所以这次高雨晴还算顺利的拿到了中等公司的录用通知。

  她心里一直对大公司有着执念,结果人家还是不愿意要她,面试官很直白的跟她说,因为她有孩子,以后很大一部分精力都会花在孩子的身上,难以专心的完成公司布置的任务。

  高雨晴觉得这些人的逻辑真的是有些匪夷所思,他们干脆去招聘机器人好了,只要招的是普通人,都会有七情六欲,这样迟早又会影响工作。

  在中等公司里工作了几年,不得不说,这里等我工作压力还是挺大的。

  因为公司的类型就处在高不成,低不就的尴尬地位,老板想要有所突破,想要把公司变得更好,能够更上一层楼。

  


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