第33章 工资
自从上次自己被诬陷考试作弊之后,他就再也没有见到宋佳。一方面他不想死乞白赖的去找宋佳,又因为美味达的开张,他要忙的事情太多了。
“快坐,快坐。你怎么来了。”陈予立刻安排宋佳坐下,他亲自去给宋佳做咖啡。
“哇塞,你居然会做咖啡。哇,你这个咖啡机好棒啊。”宋佳看到陈予办公室角落的水吧台,眼睛都掉下来了。
土豪果然会玩,在办公室都能弄一个水吧台,而且陈予熟练的操作让宋佳大为吃惊。
“谢谢,这个天鹅好可爱啊。”宋佳掉着卡布奇诺像是看一件艺术品一样。
“你尝尝看呢。”陈予看到宋佳喜欢,自己也非常开心。
“哇,味道好好,一点不输星爸爸。”宋佳的小脸都笑成了花,她歪着头看着陈予,似乎要把陈予看透。
宋佳不同于徐瑶,也不同于周梦。宋佳完全不带一点点的动机,她的单纯让陈予不知所措,他不知道怎么去打动宋佳,怎么去追求宋佳。反而每次看到宋佳心中既激动,又有些胆怯。
徐瑶,周梦,都可以用钱满足,只要花出少量的感情就可以,但是宋佳不同,她的一身傲气让陈予不敢用钱去铺路。
“你怎么想起来找我了。”陈予激动的坐在宋佳身边。
宋佳刚刚洗过澡,长长的秀发还未干,那种少女特有的体香若隐若现,一双洁白的美腿如同玉雕一般,很自然的裸露在睡裙外。既给人无限的诱惑,同时也让人不敢冒犯。
“你刚刚开业,我来给你道喜啊。你真的厉害,想起来做外卖。今天整个学校的午饭都被你包了,学校外的小吃店夸张到不接堂食,有的直接关门做外卖。”宋佳轻轻的喝了一口咖啡,对着陈予侃侃而谈。
这效果陈予早就料到,他并没有多么吃惊。倒是宋佳看到陈予的淡定,她是大吃一惊。
“哎,我也头疼啊,这些账务都把我搞死了。”陈予耸了耸肩。
“账务,我来看看呢。”宋佳的眼中闪过光芒。
宋佳走到电脑前,驾轻就熟的整理起账务,陈予看着宋佳专注的神情连大气都不敢出一下。就看着宋佳修长的手指在键盘上飞舞,没过一会账目便清清楚楚。宋佳通过几个核算账目彻底清楚了。
“我的天啊,我搞了三个小时的账务,你一会功夫就搞好了。”陈予吃惊的看着宋佳。
“你也不看看姐姐的专业,姐姐可是会计系的,这种账务简直太简单了。我闭着眼睛都可以做出来。”宋佳骄傲的努了努嘴。
“看把你得意的,其实我,也可以的。”陈予还嘴硬。
“就你能。你的账务设计目录就有问题,而且你的体系也是。你把所有的账目全部用流水账的形式记录肯定是不行的。光是去整理数据就要花费很长时间,你应该设计相应的表格,用表格对应相应的核算目录,这样就清楚很多了。”一谈到专业问题,宋佳小嘴巴巴地说个不停。
不得不佩服宋佳,她确实很厉害。陈予听的一愣一愣地,他之前也想过,只是自己本身就是工商系的,这种财务问题,他也是半吊子。上辈子也没机会当老板,几乎没有接触过财务方面的知识,这也是陈予的一块短板。
“那,宋佳同学,我们可不可以聘请你做我们的财务总监。”陈予开心的伸出手来。
可算是捡到宝贝了,真的是想什么来什么,正愁怎么搞个财务,现在老天爷送来一个宋佳。
“啊,你看玩笑吧。真的假的。”宋佳错愕的看着陈予,不由的发笑。
“我是认真的的。你看我认真的眼神。”陈予瞪大眼睛盯着宋佳,似乎是让她看清楚自己眼神中的诚恳。
“哈哈哈,你也太逗了。平时见你一副冷冰冰的样子,没想到你这么逗。”宋佳被逗得忍俊不禁。
陈予自从重生之后,身上的稚气全退,更多时候表现出来的是一种不怒自威的成熟和自信。这也宋佳第一次看到陈予属于他这个年纪的逗比,原来陈予也是可以这么搞笑的。
“你笑了,笑了就是答应了。我不管。”陈予居然开始撒娇了。
什么,天哪,那个霸气砸车的土豪总裁,居然对一个女大学生撒娇,还卖萌,太可耻了。如果被其他女孩看到陈予这一幕不知道多少女孩要心碎,她们一定把宋佳视为第一号仇敌。当然,如果让其他男生看到财大第一美女居然给一个外卖公司当会计,多少富二代要发疯“好啦。答应你,不过我只能兼职。全职可能时间不够。而且,而且,我只是代理哦。”
宋佳竖起两个手指数着她的条件。
“没问题,凭你的水平,每天抽出一个多小时,账务完全搞定了。”陈予一口答应了。
“那行,我同意了。”宋佳插着腰摆出一副成功的姿势,实在是太可爱了。
“恭喜宋佳女神成为我们的财务总监,那财务总监,月薪5000怎么样。”陈予说到。
“噗!”
宋佳刚刚听到月薪5000一口咖啡喷了出来,陈予看着宋佳有些不知所措。
“那,8000怎么样。”陈予小心翼翼的问到。
不是陈予抠,只是陈予知道太高的价钱宋佳肯定不会要,所有才报个5000。
“你,你开玩笑吧。就算我全职去公司做财务月薪也不会超过3000。8000就算是我去大公司做财务主管月薪也不可能8000,何况我这这里只是兼职而已。你有钱也不是这样造的。”宋佳一本正经的和陈予议论。
“不是,你的能力我非常认可。那就5000吧。”陈予摆了摆手。
“5000,绝不要,如果这样我情愿不来。”宋佳义正言辞。
“那你说吧。”陈予有些为难了。
“你给他们多少。”
“一个月2500,五险一金。提成按照配送费的30%发,但是这个仅限于送外卖的,市场开拓是按照开拓客户的订餐价值进行评估,提成在10%,客服部按照接到的订单数量进行提成,提成也在10%。”陈予把所有人的工资体系介绍了一遍。
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