第299章 重拾初心
李军离开了，留下王铭一人独自在会客厅中思考着他留下的话语。
按照他最初的想法，对于苹果公司这样强大的竞争对手，最好的办法是上来就一棍子打死！
苹果公司新出品的G-Phone明显就是一个半成品，他有信心在短时间内将其打入万劫不复之地！
这也是他此次前往M国的主要目的。
他考虑的都是商业方面的事情，并没有考虑过 M国对他、对「星辰科技」的态度。
上来就把苹果公司干趴下，自然是大快人心！
可是接下来呢？恐怕面临的将是M国科技界，甚至是M国政府的高度关注以及强势打压！
别看「星辰科技」这几年发展得还不错，那是因为之前一直低调的进行技术储备，并没有什么太过逆天的产品出现。
即便是最赚钱的显卡业务，也把北美地区的业务全部卖给了「亚当科技」，起码表面上「亚当科技」只是一个人畜无害的供应商，并没有露出他锋利的獠牙。
现在的情况完全不同了！「星辰科技」有了自己的产品线，而且是划时代的产品线！M国自诩为科技第一强国，怎么可能容忍一家华夏企业跑到他们前面？
如果不是苹果公司的G-Phone手机横空出世，这会他们的商务部门已经在开始准备对「星辰科技」的制裁事项了吧？
有苹果公司替自己分担压力，何乐而不为呢？
再说了，无敌是多么的寂寞的事情！真的上来就把最具潜力的苹果公司给搞破产，以后的手机行业恐怕会丢失很多精彩的事情吧？
“想那么多干嘛！前世苹果公司没有金手指还能获取行业90%以上的利润，「星辰科技」的优势可比他大多，怕个锤子啊！”
想到这里，王铭不由暗自嘲笑自己太过谨慎。养虎为患也好，妇人之仁也罢，反正上来就把苹果公司干趴下并不是最佳选择。
看看时间，快凌晨了，赶紧收拾东西回到住处美美睡上一觉。
第二天一早，王铭回到公司，当场宣布M国之行取消，转而拉着陈蕊与「亚当科技」的高层进行了一次秘密会议。
自从「亚当科技」建立之后，与他们的联系一直都是单方面进行的。公司除了他和陈蕊之外，其他员工根本不知道这家M国鼎鼎大名的高科技公司也是一家人。
这次会议的级别很高，M国那边参与的人员一共四位：「亚当科技」CEO迈克，「亚当娱乐」首席执行官艾伦、Blizzard 游戏执行总裁弗兰迪，以及新加入的Google副总裁迪鲁。
「星辰科技」这边依然是陈蕊和王铭两人，这段时间陈蕊一直在处理熊猫购后续的事情，经常是法院公司两头跑，搞得他都烦死了，这次被拉来开会，也算是一种休闲放松。
“BOSS！总算见到你真人了！”电话会议刚一接通，一个满脸络腮胡子的大汉就出现在镜头前，把陈蕊和王铭两人吓了一大跳。
随着星辰大厦投入使用，大量新型办公设备被应用到日常办公当中。QQ在今年3月份推出的视频通话、视频会议功能，广受世界各国人民的喜爱。
这次进行的电话会议，就直接使用的QQ会议，视频设备是会议室自带的高清转播系统。在大屏幕上显示出来的视频画面清晰无比，延迟也非常小。
很快另外一个人也凑了过来，在镜头内一闪而过，王铭可以听到他在视频那一头嘟囔，“BOSS真的那么年轻？还那么有型，实在是太不可意思了！”
这个声音比较陌生，之前从来没有听到过，以王铭那变态的记忆力，不可能会忘记，那么真相只有一个，这个声音属于新人迪鲁的。
“大惊小怪什么？我们认识BOSS又不是一天两天了！”王铭不用看屏幕也知道，这位非佛兰迪莫属。
至于艾伦，这会并没有凑过来，正拿着手里一叠厚厚的资料在研究着什么。
见视频电话连通，他也放下手中的资料，将艾伦拉开，朝着镜头的方向挥了挥手。
迈克刚被拉开，很快又凑了过来，看到一旁陈蕊，打招呼道，“哇，蕊小姐还是这么年轻漂亮！”
“大家好，好久不见啦！”陈蕊朝他们挥挥手，露出浅浅的笑容。
“咳！咳！”王铭从椅子上起身，说道，“人齐了我们就开始吧！这次找几位过来，是有几个重要的项目需要你们一块参与！”
迈克摩拳擦掌道，“BOSS，有什么大项目？你就赶紧说出来，我们已经等不及了！”
“是啊！BOSS，《魔兽世界》的宣发工作进入尾声，短时间没有新的大型项目，正好可以接新项目！”
弗兰迪有些为难道，“我这边的项目还比较多，短时间内恐怕抽不出太多的人手！”
新任的迪鲁只是点点头，并没有开口说话。他还是第一次参加这样级别的会议，搞不清楚状况的情况下，最好是先观察下情况。
“想必大家都知道半年前「星辰科技」发布的X-Phone手机吧？”
“当然知道！那款手机实在是太酷了！”
“是啊！我从来没有想过手机还有那么多玩法！”
“这哪里是手机啊！简直是一台移动电脑！”
“我觉得的这款手机还有很大的发展空间，这次的项目与手机有关吗？”
“X-Phone的技术实在是太厉害了，前段时间苹果也出了一台对标的G-Phone手机，那东西差远了，根本无法相提并论。”
……
众人一听是关于X-Phone手机的项目，立刻兴致勃勃的讨论起来。
王铭也没有打断他们的讨论，大家都是技术方面的专业人士，碰到自己感兴趣的话题，难得有沟通的机会，自然得好好交流一番。
况且不管是「亚当科技」还是「星辰科技」，都是以工程师文化作为根基，开会的时候不讨论这些话题还讨论什么话题？
至于会议时间的问题，长点就长点呗，「亚当科技」那边又没有会议时长的限制。
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