第8集
苏若来到了公司笔试。还是同一件办公室里，只不过这次比昨天多了一个人。这个人是张经理的助手——小陈。小陈昨天听张经理说了苏若面试的经过，就好奇心要看看苏若到底是何方变种人。
笔试内容并不多，一张白纸，几道题。很多人都可以写满，也有很多人只是写了几个字。
苏若看着上面的题，感觉有些好笑。于是随笔写了一些，就算完事了。
白纸上第一道题是：你对你自己现在最基本个认识是什么？为什么？
苏若写：没钱。人穷志短。
第二道题：为什么要做楼层管理经理呢？
苏若写：没有办法，人不能幻想，总要适应现实。贵公司只招聘楼层管理经理，我也只能应聘这个职位了。如果贵公司要招聘董事长的话，我一定会应聘董事长这个位置。水往坑洼流，人往现实走。
张经理看后笑着说道：“你知道吗？在我们这里，看重的并不是学历，而是能力。我们这有很多经理都是高中生。你一个大专生应聘这个职位，不觉得吃亏吗？”
苏若说：“哪有什么的。谁做的好谁就有资本做经理，如果我做的好，我也会成为经理的。”
张经理又说：“如果你一个关系不错的同事因为迟到或者其他原因，要罚款一百元，你会怎么做？”
“既然关系不错，能放一把就放一把，毕竟谁混社会也不容易的，我干嘛因为金钱上和友谊过不去呢？”
张经理笑了下，说：“你这个答案很另类呀，不过如果公司是有规定的，必须要罚款呢？”
“如果是这样的话，那就罚款他一百元吧。回头后我再拿出一百元请他吃饭。告诉他，他那一百元就当是请我吃饭了，增进友谊。我想我也不会那么点背，我一个月的工资都会拿来吃饭用的。”
第三道题：假如有个顾客在我们这里买了一件衣服，一个月后他来这里退货，你怎么办？
苏若写的也很简单：坚决不退！
张经理看后，笑着问：“你为什么要这么坚决不退货呢？”
苏若说：“都一个月了，现在才发现质量问题，这不是瞎扯吗？！要是你在一个商店买了一条内裤，穿了一个月再去找商场退货，你觉得商场可能退给你吗？！”
第四道题：你最大的毛病是什么？
苏若回答的很长：我最大的毛病就是有教育人的习惯。虽说五讲四美要遵守，但若让我看到一个人犯错，恐怕只有教育上三小时才能解解我心头的火气。写到这里，我手心发汗，因为我怨的是这张考卷，因为它决定了我的未来和前景。就凭这不足半米的考卷和一些墨水，就决断我这次的求职生涯，我不服。但我犯不着跟金钱工作过不去。
第五道题：用三个词形容一下你自己。
苏若写：乐观，追求，回味
陈经理问道：“乐观，你对什么事情都很乐观吗？”
苏若说：“应该算是吧。我对人生中的悲剧定义为：就是你走着走着路，一不小心掉进了下水沟里了。而人生中的喜剧就是：你还没有来得及往上爬，就又有一个人掉进了下水沟里。”
陈经理笑了笑，又接着问道：“这个回味是什么意思？”
苏若想了下，说：“回味嘛，就是无论做什么事情，无论是对是错，你回去后都要好好想一想，错在哪里，哪里做的还不够好，哪里做的不够完美。”
陈经理说：“你这个回味词用的很好，你的大概情况我们也了解了，我们要考虑一下要不要用你，在此之前你还有什么要问的吗？”
苏若说：“我想问下，那个‘执着’两个字怎么写？”
陈经理说：“嗯？”
苏若说：“呵呵。没事。开个玩笑。我的意思是说，除了那三个词形容我之外，还有一个执着也可以形容我。我这个很执着的。前两天我为了和我暗恋的那个女生偶然邂逅相遇，我尾随着她追了她八条大街，她都没有发现我。最后我们在上公共厕所的时候，终于偶然邂逅了。”
“呵呵。你很幽默。”
“错！这不是幽默，而是现实。现实总会幽默一下人。有的现实幽默只不过是一场玩笑，也有的幽默可能造成头破血流事件。”
“好，我们通知你明天来复试。”
“不是吧，昨天面试，今天笔试加口试，明天还复试？咱公司的招聘流程是不是太复杂了吧？”苏若听后有些头痛。
张经理有些无奈：“这个我们也没有办法，是公司规定的。公司要决定用一个人，必须要从各个方面考虑，从各个方面了解才行呀。”
苏若说：“嗯。那好吧，我明天再过来吧。”
苏若走后，小陈有些不解的问道：“明天还让他过来？公司招聘流程不就只有两个流程吗，一个面试，一个笔试。”
张经理笑着说：“呵呵，你不觉得我们招聘挺无聊没劲的吗，这个小子既然这么搞笑，我们干嘛不多叫他来几次给咱们说说话，解解闷。”
小陈听后觉得有道理，说：“嗯，有道理，明天我通知他。”
张经理喊道：“下一位。”
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