第562章

秦立吐出一口烟雾后说道，“招商引资局的本职是为了吸引外资，推动经济发展，但随着时间的推移，我们的一些工作方式和方法逐渐偏离了初衷，滋生了官僚主义和形式主义。”

秦市长接着说道，“这个问题不仅仅存在于你们招商引资局，在我的观察中，我感觉我们整个政府系统都存在这样的问题。

官僚主义和形式主义不仅影响了政府的工作效率，也损害了政府形象，甚至对人民群众的利益造成了损害。”

秦立之所以要在李功平面前谈到政府这边也同样有着和招商引资局一样的问题，一者，李功平是自己的下属，加上身上“江湖和衙门”习气不是太浓，就算他想传递自己跟他交流的话题，他也得掂量掂量自己作为常委副市长的份量；二呢，秦立也想通过与李功平的交流，判断临平目前的政治格局。

第二才是秦立所需要的，俗话说，将欲取之必先予之，秦立正是这样做的。

果然，秦立的话引起了李功平的共鸣，他猛吸了一口烟后，说道。

“秦市长，我们临平现在感觉有人管，但好像有没有人管，所以让我们下面的局委赶到很迷茫。”

李功平皱着眉说道。

李功平话里传递的信息量很大，秦立得到了想知道的东西，也就没必要在继续这个话题了，他看着李功平，“李局，你觉得要改变我们招商引资局目前的状况，有哪些办法？”

秦立不经意地转移了话题，有些事点到为止就行，如果再继续下去，势必会涉及到人，那样的话就不单是工作上的探讨了，而是背后议论，给人印象是好“是非”者了。

再者，对于李功平，还没有达到信任的那种程度。

李功平在烟灰缸里谈了一下烟灰后，“秦市长，要解决目前我们招商引资局忽视实质性工作的状况，我有一个不成熟的建议，我们应该从源头上解决这个问题，对我们的工作流程和方法进行一次全面的梳理和改革，让我们的工作更加务实和高效。”

秦立点了点头，在烟灰缸里按灭了烟头，抱着手臂看着李功平。

应该说李功平的建议体现了对当前招商引资局工作状况的深刻认识和对未来工作的规划和思考。

他的这个建议听起来也非常的合理。

对于招商引资局来说，实质性工作是其核心任务，如果忽视了这一点，可能会影响整个局的工作效率和效果。

因此，从源头上解决这个问题，对工作流程和方法进行全面的梳理和改革，是非常必要的。

“嗯。”

秦立点了点头。

见秦立赞同自己的观点，李功平像是受到了鼓励一样，继续说道。

“首先，我们可以对现有的工作流程进行详细的审查，找出其中存在的问题和瓶颈。

这可能包括过于复杂的审批流程、不合理的工作分配、缺乏有效的监督和评估机制等。”

“然后，他们可以根据这些问题，制定出一套新的工作流程和方法。

这可能包括简化审批流程、优化工作分配、建立有效的监督和评估机制等。”

“另外，他们还可以通过培训和教育，提高员工对实质性工作的重视程度和执行能力。

例如，他们可以组织一些关于实质性工作的讲座和研讨会，让大家更深入地理解和掌握实质性工作的重要性和技巧。”


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