第3016章 雷彩珍落井下石
宋新科坐上自己的专车后,范成权立刻赶了过来,凑在车前向宋新科打了声招呼,见宋新科点了点头,立刻会意的钻进车里,亲自陪同宋新科前往开发区调研。
一辆县电视台的车尾随在宋新科的专车后,一前一后驶出了县委大院。
而此时雷彩珍早已经在开发区的牌子下等候宋新科的到来。经过昨天夜里的深入交流后,经过雷彩珍的邀请,宋新科终于答应这天上午来开发区视察调研。雷彩珍深知宋新科喜好,对于今天县委书记亲临开发区的调研活动务必重视,为了制造声势,开发区的工作人员几乎是倾巢而出,三步一人,五步一岗,分散在进入开发区的主干道两边,一方面是为了彰显开发区对宋新科前来调研视察的重视,一方面也是为了防止有人突然冲出,拦住宋新科的车上访。而雷彩珍自己特意画了一个精致的妆容,换了一套深绿色职业套装,带着开发区几名得力干将迎接宋新科的到来。
经过一夜春宵,前来开发区视察调研,也是宋新科给予雷彩珍试图上位常务副县长的一种回应。自己刚刚开完全县反腐倡廉大会,转头就来雷彩珍主政的开发区视察调研,还都特意安排了县电视台跟踪报道,这样鲜明的反差,无疑是在将来讨论常务副县长人选时提前给雷彩珍站台造势,到时候在常委会上,自己再把雷彩珍作为接替欧阳志远的常务副县长提名人选,相信很难再有反对的声音。
十多分钟后,宋新科来到了开发区,在雷彩珍的陪同下,视察了开发区的几家企业,对开发区的工作给予了高度评价,并现场要求宣传部门要加强对开发区的宣传报道,配合开发区管委会将南水的省级经济技术开发区创建为示范开发区。
视察完开发区,宋新科表示自己还有一些具体工作要和雷彩珍商谈,打发走雷双军和范成权后,两人驱车来到了开发区不远处的一座山上。
站在这座可以俯瞰整个南水县城的山顶,宋新科有一种君临天下的感觉。
站在宋新科身旁的雷彩珍,借着山顶上呼呼的大风,她借机吹起了耳边风,“宋书记,您今天上午这一招,可是打了个欧阳志远措手不及啊。”
宋新科俯瞰着脚下的南水县城,向雷彩珍吐露心声,“彩珍啊,昨天晚上你说得对,我给欧阳志远的权力是有点大了,如果不杀杀他的锐气,我在下面的干部眼里哪还有威信可言啊。”
雷彩珍道,“您早就该削弱一下欧阳志远的权力了,他来南水这两年又是抓作风建设,又是干预纪检工作,现在全是上上下下的干部都对他产生了畏惧,等方正的案子一了,也就一了百了了,经过您今天上午这么一招,我想下面的干部都能干出点名堂来,到时候等乔芳萍一走,我如果能当上这个常务副县长,往后县政府里的任何动向您都会第一时间掌握,往后他欧阳志远不但掀不起什么大浪来,还真有他好过的日子。”
雷彩珍这些话无疑是对宋新科独断专行的支持,或许在他内心还摇摆不定,但雷彩珍的打气,无疑更加坚定了他的决心。
想到欧阳志远在反腐倡廉大会上的吃瘪的样子,宋新科心中十分受用,冷笑道,“不能由着欧阳志远的性子,他想干什么就干什么呀,我要是不去参加那个会,指不定欧阳志远还要在方正的案子上继续刨,四十多名干部都被处理了,他这是一点也不讲政治,不顾大局,这样下去还不把南水的干部队伍搞得乌烟瘴气,今后下面的同志还怎么大胆的工作呢?”
宋新科这番话既是说给雷彩珍来听,更是来宽慰自己,虽然一直以来对于欧阳志远的工作,他表面上满不在乎,但看着欧阳志远取得了一个又一个成绩,他心里早已是五味陈杂。欧阳志远的强势,打破了南水干部队伍,特别是常委班子的平静,甚至连纪委书记赵占林都摇摆不定。过去,面对欧阳志远强势的工作作风,在不涉及原则的情况下,宋新科选择了睁一只眼闭一只眼,然而欧阳志远在南水越来越强势的作风和两眼的成绩,动摇了宋新科的一把手权威,甚至想利用方正的案子来进一步树立自己的权威,无疑 触碰了宋新科的底线。
面对自认为赢下一局的宋新科,对他甚是了解的雷彩珍,还是出言提醒他,“您还是防着点,我担心啊,对于今天上午的事,他不会善罢甘休。”
宋新科不屑一笑,“好啊,让他放马过来吧!”
雷彩珍提醒道,“如果乔芳萍这次的匿名举报内容被核实没有问题的话,一旦乔芳萍当上了副市长,欧阳志远又等于上面多了一个后台。”
宋新科轻哼一声道,“一个副市长,还不能把我怎么样!”
雷彩珍替宋新科打抱不平,“这省委也太不按套路出牌了,乔芳萍是县长,您是县委书记,怎么能直接提拔她当副市长呢,这对宋书记您不公平。”
“副市长的提名人选是南州市委报上去的,乔芳萍是杨书记的人,这还不明白吗?”宋新科毫不避讳乔芳萍与杨昌坤的关系。
宋新科对于乔芳萍被提拔副市长一事,表面上看似没有任何反应,实则从他得知这个消息时,内心就有一种极度不平衡的感觉。
宋新科前天晚上给徐大为打电话时,也含蓄地提到了自己对乔芳萍当副市长的看法,徐大为那边因为已经默许了帮助范晓燕争取,对于宋新科这个老部下,尽管没有明确表态,但只要有机会,自然也不会错过替宋新科争取进步的机会。
对于南州方面的人事调整沙孟海十分关注,一方面是因为南州作为山南省改革发展的排头兵,在高质量发展上取得了不俗成绩,正值改革发展转型期,选优培强干部队伍是工作需要。
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