第1099章：罢免雅虎董事长
我们不跟，这句话让陈宇极为的舒坦。
他知道。
5亿美元不是雅虎拿不出来，而是杨致远没这个魄力拿出5亿美元。
微博毕竟不是雅虎的主业务，他们的主要业务是门户网站。
如果放在门户网站，他们或许还能跟。
可在其他业务上，他们只能收缩战略，以防守的姿态与环宇科技进行较量。
可雅虎已经不是当年的雅虎。
搜索引擎业务，雅虎落后于谷歌。
视频业务，雅虎落后于环宇视频。
门户业务，雅虎渐渐被美国在线追上。
邮箱业务，这是雅虎目前第一而且还是无比有优势的业务。
但邮箱业务已经是夕阳业务，他已经没有太大的战略意义了。
而再来看看其他的。
即时通讯这一块，雅虎完全边沿化。
电子商务，雅虎做得一踏糊涂。
游戏这一块，雅虎很少介入。
真要说的话，雅虎拿得出手的一些业务，已经越来越少。
到未来，如果一切没有意外的话。
雅虎连他们的门户网站业务，都可能没有多大价值了。
这也是为什么后世雅虎会以几十亿美元的价格将自己卖身。
要知道，当年的雅虎可是市值接近2000亿美元的超级巨头。
时也，命也。
后世很多人分析雅虎为什么失败。
他曾经是那么的牛叉。
他本来可以成为谷歌老子，微软儿子，但却像孙子一样贱卖，最后成为互联网弃子。
有人说雅虎对于自己的定位不够。
也有人说在移动互联网时代雅虎没有抓住机遇。
还有人说因为雅虎大机构问题。
真要说的话，没有人说得清。
哪怕就是雅虎创始人杨致远，他也说不清楚。
这也许是一个哲学问题。
不过，陈宇才不会考虑这个哲学问题。
但陈宇不考虑，其他的人会考虑。
“杨总，董事费罗提交了临时董事会议的申请。”
“召开董事会议做什么？”
“费罗董事没有明说。”
“那就拒绝。”
“但杨总，按照规定，费罗那边的持股比例超过了10%，我们无权拒绝。”
“这家伙。”
杨致远有一些头痛。
这个费罗虽然是雅虎的董事，但他一直对雅虎指手划脚。
可毕竟费罗为代表的资本所占股份比例问题，他对此也是无奈。
既然没办法拒绝，杨致远也只能同意。
次日，雅虎召开了临时董事会议。
杨致远是雅虎创始人，也是雅虎CEO，同样也是雅虎董事长。
他坐上席位首席。
看着费罗，杨致远问道：“费罗董事，不知道你特别召开这一次临时董事会议想做什么？”
“我觉得雅虎最近的运营出现了问题，想与大家探讨一下。”
“雅虎的运营一直是我在负责，费罗董事，你有什么想指教的吗？”
“指教倒不敢，不过，确实有几块问题必需解决。”
“那就说吧。”
杨致远并没有给费罗好脸色，想听费罗到底想要做什么。
“我觉得我们雅虎收购脸谱网之后一直没有太多的表现，而且在脸谱网这一块花费的资金过多，且脸谱网也没有太多可盈利的点，他与我们的门户业务并没有太多的交集。”
费罗一说，杨致远哼了一句：“费罗，你懂互联网吗？脸谱网是社交网站，社交网站对于互联网有着天然的黏度，看看环宇集团的朋友网，他们光一个朋友网的市值就是几千亿美元。”
“但那是朋友网，显然脸谱网比不上朋友网。”
“虽然比不上，但社交网络是未来一大趋势，我们必需在这一块要有所推动。”
“但花费的资金太大太大了。”
“哪个方面不需要花费，互联网拼的就是钱。”
一说这个花费杨致远就有气。
这让他又想到与陈宇的通话。
陈宇不就是在拿钱威胁他吗？
如果不是费罗这一些个家伙背后的资本在他面前一直JJYY，他也不可能不跟进。
面对着杨致远的喝问，费罗不与杨致远分辨，却是继续再说：“第二个，雅虎的主业是门户与邮箱，我认为我们应该专注于门户与邮箱。但一段时间以来，我们雅虎几乎是什么都做。搜索引擎要做，社交网线路要做，电子商务也要跟进……虽然这看起来可行，但这一些进入反倒是将我们的主营业务给耽搁了。目前美国在线IP访问量已经有赶超我们的趋势，如果真被美国在线给反超了，那绝对是一个灾难。”
“费罗，你说的头头是道，这么来说，你要当雅虎CEO了。”
杨致远冷笑。
关于第二点，他都懒得与费罗理论了。
雅虎如果只做门户与邮箱，那才要死呢。
互联网业务这么大，如果各个业务不布局，未来的雅虎在整个互联网界估计什么地位也将没有。
事实上环宇集团上市就无比的刺激了杨致远。
他们明明是世界第一的互联网企业，但为什么市值却远远的低于环宇集团。
他们明明是世界互联网企业的榜样，可随便一个朋友网，环宇视频，微博，就将他们打下。
也正是看到这一点，他才更想进入这一块。
“我当然没这个本事。”
费罗摇头说道。
“没这个本事那就散会吧。”
杨致远不想与费罗再说什么。
他是雅虎创始人，也是雅虎董事长，更是雅虎CEO。
雅虎要做什么，要怎么样做，要做多久，那是他的事，与别人没有任何关系。
只是杨致远这么想，但下面一句话却是让杨致远内心一凛。
“杨总，会议才刚开始呢。”
“怎么？”
“杨总，正如您说的，我自然没有担任雅虎CEO的本事，但我觉得我们可以聘请一位新的CEO。”
“聘请一位新的CEO？”
杨致远盯着费罗。
他自然知道费罗这句话的意思。
虽然他是雅虎创始人，更是雅虎董事长，还是雅虎CEO。
但这都不是最为重要的。
公司谁说的算，不是创始人说得算，也不是董事长说得算，更不是CEO说得算。
而是股东说得算。
哪个股东或者是哪一个股东群体所持比例最高，就由哪个说得算。
一但某些股东的持股比例达到了一定的地步，那就可以罢免董事长，聘请新的CEO。
如果杨致远所持雅虎股份比较大，罢免董事长这个事情可以不需要担心。
可如果你的持股比例比较低，不好意思，分分钟你都有危险。
之前雅虎发展还不错，杨致远相安无事。
可一但雅虎发展的很一般时，那么，杨致远这个董事长与CEO的位置，那就有问题了。
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