第二百四十五章 凡事有例外

　　第二天早晨起来，梦晚都是笑着醒来的，她梦到了小狗跟它一起去上班，同事们都很喜欢它，老板还因为过于喜欢它，提出要将梦晚升至次高领导层，好让她能一直待着它来。

　　可是笑着醒来的时间没持续几秒钟，就被吓醒了。

　　一个咕噜爬到床边，喊着，

　　“狗狗？小不点？小黄毛？你去哪了，别吓我。”

　　叫了半天没见到，梦晚赶紧下床，都没敢开门，她怕一开门小狗就跑出去，在床下，桌子下找了好久都没找到。

　　本来计划好的时间，因为找小狗而耽误了半个多小时，看来第一天就注定要迟到了，可是她现在根本顾不得那么多，找不到小狗她也没心思去上班。

　　折腾了半天，梦晚也找不到，突然站定一动不动，她想安静一点，看能不能听到什么动静。

　　果然，安静了有半分多钟，真的有动静了。

　　“噗！”

　　“什么声音？”

　　好像就是从床上发出来的声音，可是翻遍了被子和角落都没有啊。

　　“嗯.....”

　　突然又有一声特别奶声奶气的声音传出来，梦晚朝着声音的地方爬过去，掀起枕头才发现，它在枕头下睡着。

　　梦晚一下子笑的抱了起来，宠溺的说道，

　　“你这个小机灵鬼，什么时候跑枕头下的，就你这小身板，我稍微往上睡睡你就要嗝屁了知不知道。”

　　狗狗还没睡醒呢，对于梦晚的絮絮叨叨丝毫没反应，头依然倒吊着耷拉着继续睡。

　　可是梦晚不能等了，就算迟到也要去，总不能真的放了鸽子，找这么合适的职位确实也不那么容易。

　　便狠心把小狗揉了一下弄醒了，将它放在床下的箱子边的食盆边，让它闻闻，给他放好的幼犬狗粮和倒好的奶，让它知道渴了饿了该去什么地方，又把报纸上昨天擦了臭臭的一点点撕下来放在箱子里，又放了新的报纸进去，只能希望它自己能闻着味道在里面解决。

　　临走的时候，梦晚站在门边看了好一会，狗狗不懂梦晚站在那盯着它的意思，歪着头一副不知所以然的表情，让梦晚忍不住拿出手机拍一张当作公司电脑的屏保。

　　出门都没去挤地铁，直接打了车去，要知道在这种城市里，打着车上下班可是件非常奢侈的事情。

　　可是毕竟她磨蹭了太久，到了公司已经上班四十多分钟了。

　　梦晚从公司门口进去到进去找到那个招她来的人事经理，一路上都胆战心惊，不知道自己接下来该怎么说，好像说什么都会让人更讨厌，觉得是在找借口。

　　第一天来就迟到，本身耽误多少工作是其次，她的职位是领导高层，第一天就这样难免不会落人口舌，很很难服众。

　　当然，那个人事经理对她的态度并没什么太大的变化，依然还是笑脸相迎，只不过就是把一些话笑着都说出来，这就是人事经理的厉害之处，不管什么话都能说成好话，说了什么话都不会得罪人。

　　“夏经理，今天是遇到紧急情况了吧，像您这样行业经验这么丰富又年轻有为的人才，要不是遇到什么紧急的事肯定不会犯这种低级错的。”

　　她要什么话都不说还好，梦晚也就尴尬一会没事了，她这几句话让梦晚臊的，真不知道该怎么接。

　　就笑着说，

　　“是有点事，真不好意思第一天报道就出了纰漏，领导的办公室在哪我是不是需要去打个招呼，至少先认识一下，也好开展工作。”

　　梦晚也还行，也算是几句话就把话题悄无声息的转移出去了，她们之间的关注点终于不再是停留在迟到这件事了。

　　梦晚顺着经理指的方向过去后，门是开着的，里面坐着一个胖胖的男人，面相看着应该是很和善的人。

　　敲了三声门，力度不轻不重，很符合职场行为礼仪。

　　里面的人抬头没说让进，就说了句，

　　“你是谁？有什么事？”

　　梦晚没得到许可，也就站在门口说道，

　　“不好意思打扰您了，我是新来的部门经理夏梦晚，第一天上班因为一些个人原因耽误了时间，迟到了一个小时，公司有任何惩罚规定我都欣然接受，我是领导，犯错应该是双倍惩罚，这个对大家和公司都好。”

　　里面的男人这才抬起头来看了一眼梦晚，挥了下手说，

　　“进来说吧，别站在门口。”

　　梦晚站在那依然不敢轻举妄动，这个领导真的很难看得懂他在想什么，看着很温和但是却有种让人敬畏的气场，梦晚很难猜得懂他接下来会说什么话或者他心里对梦晚这个新人有什么评价。

　　想不到，这个领导什么客套、安慰甚至责备教育的话都没说，就说了句，

　　“公司有赏罚制度是肯定的，至于怎么罚都按公司的章程来走，一会人事会告诉你，其他的事宜你也都问她好了，我对你不做任何限制，你全凭借自己的判断做事就好。”

　　如果听到一个领导这么说话，千万别高兴得太早，他不是在给你放权，而是准备对你展开全面的观察和考核。

　　“好的。”梦晚见领导说话这么义正严辞，她也不敢多说什么废话，能缩减的就说最少的。

　　“你没事就去工作吧，门别给我关。”

　　梦晚听了说了声好的，就出来了，她在猜测领导对她的态度这么不咸不淡的是不是已经在心里给她盼了死刑，只是她第一天来不好说什么而已。

　　梦晚有些恍惚的出来，就去找了人事经理，把接下来对于工作的事全都问清楚了，她去了自己的办公室，当经理指着墙边那一排柜子上的文件时，语重心长的说道，

　　“夏经理，这里就是全部的项目资料了，都是最新的项目，那些昨晚的项目资料都已经入库了，你自己计划一下工作吧，我也不懂，能给你的建议就是这些了，在这有一点，千万别轻易质疑领导的想法，也别拍马屁。”

　　这几句倒梦晚有些不明所以了，为什么一个老总会让员工这样来阐述他的喜好。

　　其实，人事经理跟梦晚说这些也并不是对她多么照顾，说的直白一些，梦晚不过是她在街上碰到的正好是企业急招的人而已，谈不上什么交情，她说这些无非是告诉一下梦晚，领导的底线在哪。

　　她只是不想让梦晚在这的生命周期太短，否则她就又要去过那种满大街搜罗人的生活了。

　　其实，她还有很多公司内部的一些规则，但她不会跟梦晚说，也不会跟任何人说，这是她的职业操守。当然，凡事有例外，人毕竟是情感动物。


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