第501章

刘项东看着黄涛，说：“涛哥，我不是这个意思，你这调走肯定是升迁，我还没提前祝贺你呢。这是好事。去向定了吗？”

黄涛也不遮掩，道：“省长透露了一下，大概率是省里面的省直机关厅局单位。老领导的意思是，基层工作经验很重要。但上层的眼界和格局也要有。我在安坪工作了十一年了。是时候动一动了。”

刘项东深以为然的点头，黄涛说的是对的。光有基层工作经验是远远不够的。不仅仅是黄涛，自己以后估计也要面临这个问题。

“那正好，黄凯不是去了省里读书吗？这次调动，你也可以过去陪着了。”刘项东笑着说。

说起儿子，黄涛是一脸的郁闷，道：“唉，真不知道这孩子像谁，我跟她妈不说成绩多好，但多少也算是过得去。他这个样子，我真担心他以后能不能有一份工作。”

说着，黄涛摆手：“不说那些了，第三件事！我准备在年前做一个人事调整。裕民书记还有组织部给了我一份名单。今年有三个乡镇的一把手年龄到了要退下去，县里面还有几个局的一把手也要退。再加上药监局这边的局长调任市里，其他几个局也有几个副局长要退。我想，就借着这个机会。对全县的人事进行一次大的调整。”

刘项东倒是没有奇怪。这是正常的。如果是换成他，他也会这么做。黄涛这是在为自己离开做准备了。

新县长没来，他又要走。整个安坪县的人事变动必然会有很大的变化。黄涛要趁着这个空档，先把人事的事情给调整了。这样一来，大家都好过。等新领导过来再调整，固然对新领导有好处，可却不利于现在的这些人。

黄涛又说：“项东，这次调整，给你三个名额，一个正科。两个副科，至于岗位和安排，你自己看着决定。”

对于黄涛的这一个安排，刘项东没有丝毫意外和吃惊。他不是初出茅庐的毛头小子，不是什么都不懂的政治小白。

人情世故，这是任何人都逃不掉的一个事情。尤其是黄涛。在安坪县工作这么多年，总是会有一些人情交际往来。换成他也有。

比如张云涛蔡伟胡宇峰他们这些人，还有何旭阳他们，这都是他刘项东的人马。

黄涛临行之前，有进行人事调整的想法很正常，恰好这一次，也有好几个人要退下去。如果是平常，黄涛自然不会这么着急。哪怕年龄到岗了，拖延一两个月也是常有的事情。可他要走了，那就怪不得他了。

至于会不会有离任之前突击提拔的问题，也不存在。安坪县的人事已经有两三年没有经过大的调整了。黄涛的调整完全合情合理。让人说不出任何话来。

黄涛看刘项东沉默不语，笑着道：“现在才12月份而已，你还有时间考虑斟酌。不着急，人选的问题慢慢来。这也是正常的，你别多想。县里面各家都是如此。不仅仅你我。”

刘项东点了点头：“书记，我明白您的意思。”

这在体制内是很正常的。干部任免和提拔，这都是常有的事情。如果没有一点人情世故。那就不正常了。对提拔的人都不熟悉，那怎么知道他是不是符合要求，是不是胜任岗位呢？

乡科级的干部要在县处级的领导面前做政绩做表现，迎来送往甚至是投靠之类的，说白了无非就是为了提拔。


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