第二百零五章 艺人跟公司的关系
“那你确定准备出专辑么？”
刘雅婷一脸严肃。
“嗯，让公司安排监制，明天开始搞起……”
方宇摸着下巴着说道。
“这么着急的，你不是说太累了……想休息两天的吗？”
刘雅婷小声说道。
方宇沉吟片刻，反问道：“我有说过吗？”
刘雅婷：“……”
脸上是不在意的模样，心里却是咯噔一下。
“来自刘雅婷的负面情绪值+787……”
对于这货翻脸不认账的臭不要脸，刘雅婷始终难以接受。
“行吧，我到时候跟经理汇报一下，让公司给安排两位老师帮你。”
刘雅婷认真把这件事记在小本本上面。
“好的，麻烦你了！”
方宇想了想，
反正选择的歌曲问题不大，关键是后期处理。
让他一个人搞定十二首歌，这难度可不是一般的高。
找两个帮手也行。
……
按照方宇的打算，是希望能多点时间，准备他的专辑。
那些代言花了他大量的时间和精力。
每天累得跟什么一样，哪有空专心录歌。
作为经纪人，刘雅婷自然要考虑方宇的感受。
之前是属于绑定合同，不得不完成。
既然方宇希望准备出专辑，那她肯定要尊重方宇的想法。
毕竟她是在为方宇服务。
反正这段时间拿到的公演费用跟代言费用，赚取了不少分成。
短时间来说，他们这支团队不缺经费。
至少目前来说是这样的。
……
在刘雅婷的安排下，他暂时不接任何商演。
专心弄他的音乐专辑。
公司方面知道缘由，没有强求他去作。
反正已经完成了合作商指定方宇代言的任务，忙了这么多天，休息一段时间也是应该的。
大型公司很少存在压榨艺人，尤其是潜力艺人的事情。
最多是资源分配不公。
……
在别的方面，公司可以对潜力新人予以各种支持。
比如在公关、渠道、宣传方面。
但有些事情，即便是强如天娱传媒，也没办法做到面面俱到。
比如广告代言。
公司方面能获得广告代言本来就不多。
商家厂家大多有各自的代言人。
换代言人的事，可不是随随便便就决定。
难得有几个代言合同，你不要，有的是人要。
……
说到底，还是资源倾斜问题。
……
旗下有那么多艺人，不可能每个艺人都能照顾到。
更不可能将这些资源均匀分配。
最多是在公司内部放出消息。
然后各自的经纪人前往竞争商家沟通谈判，能不能得到产品代言权，全靠自身本是。
又或者是商家过来点名。
然后公司再转而跟经纪人和艺人交流沟通。
谈成了自然最好。
谈不妥，那再各退一步。
公司跟商家协商讨论，考虑换个人选……
……
这属于资源分配不公。
在娱乐圈里，是很正常的现象。
但要说公司故意打压新人，不让艺人冒头，这问题根本不先是。
公司签约新人的目的就是为了挣钱。
没有任何理由得打压你？
不仅不能帮公司挣钱，每个月还要给你发工资……
浪费钱不说，还要浪费精力。
打压你的人不是有病么？
当然，你要是得罪某些大佬，被打压了，那权当我没说……
……
想到之前产生的想法，依旧觉得不可思议。
让方宇一个人操刀。
完成整整十二首原创歌曲。
简直不可思议。
最重要的是，还要保证每首都是不属于《当你》这样的精品歌。
想想都觉得刺激。
……
刘雅婷离开后，便在为方宇专辑的事张罗。
这件事需要郑重对待。
毕竟这可是方宇的第一张专辑。
必须得全力以赴，积攒人品，争取拿到一个不错的成绩。
相比起那些普通歌手，方宇的起点要高得多。
怎么说都有二线的人气水准。
相比那些人，他要强得太多了。
不仅是她，包括公司，同样很在意这件事。
这事关旗下艺人的潜力，怎么可能会不在意？
……
刘雅婷之前特意听过方宇为专辑准备的那些歌。
她并非专业人士，但她个人感觉，这些歌无一例外，都很好听。
她不太相信自己的感官，私底下问了杜月。
杜月回答也是很好听。
连杜月这位跟方宇不对付的女孩子，都觉得这几首歌好听，那就证明的确很好听。
……
所以刘雅婷现在莫名充满了信心。
甚至做好赔本的准备。
如果说商演、代言什么的，是为了给艺人和公司挣钱，那么专辑出售，更多的是为了提升艺人的人气和知名度。
积攒底蕴。
倒是有歌手尝试用出专辑的方式捞金。
很可惜，除了那些名气大，粉丝黏性高的歌手，大部分歌手的专辑，基本都属于赔本赚吆喝。
别说是赚钱，能少赔点就不错了。
更多的可能培成傻子。
刘雅婷并不担心公司方面的态度。
她大概是知道，
像方宇这样的重点关注艺人，公司向来很大度。
愿意花钱来培养。
越大的公司，越是明白一个道理。
有潜力的艺人，用人情捆绑，肯定比合同束缚更有效。
诚然，艺人吃里扒外、恩将仇报、乃至跟原公司反目成仇的例子。
但仔细回顾，类似于这样行为不端的艺人，最后能有什么好的下场？
最多晃荡一段时间，然后就销声匿迹。
……
说到底，实力决定了说话底气。
小型经纪公司还担心艺人坐大。
最后反客为主。
可在大型公司看来，尤其是像天娱传媒这样的龙头经纪公司，从来就不怕艺人坐大。
大不了你咖位提升后，公司就提高你的合同待遇。
绝对委屈不了你。
大家一起和气生财。
实在想跳槽或者想单干，咱们好聚好散。
有机会合作发财。
偌大的公司总是有点气量，可你弱势敢在临走前倒打一耙，呵呵呵，你就会知道，你大爷永远是你大爷。
即便是被竞争对手收下，依旧免不了被雪藏或被抛弃的下场。
不论是什么公司，对于劣迹艺人、不可能存有好感……
怎么可能会耗费大量资源、浪费在这种行为不端的艺人身上？
别开玩笑了好不好。
有那个资源，不如多栽培几个靠得住的新人。
起码不一定像这群养不熟的白眼狼，说不准就扑上来反咬一口。
……
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