第3921章

既然张一凡这么说，秦瑞生不得不提了一句，“张书记，我看还是由纪委出面比较妥些。”

        张一凡心里早就有这打算，只是听到秦瑞生说要匆枉匆纵，他就想试试秦瑞生的态度。秦瑞生没想到这件事会揽到自己头上。他承认，如果纪委查出了问题，有了处理意见，他们组织部必须插手，将干部人选确定好。

        这几天他正头大，凭他对张一凡的了解，要搞好这次伊吾县的换届，不是一个容易的问题。

        刚才这句话有点大了，张一凡随手将麻烦扔了过来。秦瑞生只好妥协，请求纪委出面。

        办公室外面的二人，等了很久，一直到下班的时候，才看到张一凡和秦瑞生出来。

        两人已经有了初步的共识，让省纪委介入调查。凡是有问题的干部，这次可能麻烦了。

        省委的态度，让两人极度震惊，或许是因为这个问题，两人突然变得惺惺相惜起来。刚才那种猜忌，在刹那间烟消云散。省委显然不满意他们的处理意见，要扩大化，一查到底，绝不辜息。

        得到这个答案，两人心事重重。

        下午，张一凡主持了会议，针对伊吾县发生的事情，做了重要讲话。

        并且宣布了一条很重要的条款，从五月起，在本省范围内，取消所谓的停薪留职。在规定时间内，不回归原岗位的干部，公务员，一律做除名处理。

        这一重要消息的公布，引起了西部省内很大的反响。而这项规则的执行，由各级组织部进行监督管理，一旦发现这种情况，将无条件除名当事人，并严肃处理相关领导。

        这是张一凡上任以来，第一次提及到这类事件。以前在其他地方，这种问题尚不是太严重，也没有引起足够的关注。到了西部省，他突然发现，这类事件已经到了迫在眉睫的关键时候。

        有太多的公职人员，利用各种借口和名目，搞什么停薪留职，挂虚名，报假帐。

        张一凡在会议上强调，国家录用一名公务员，其根本目的是希望每一个工作人员，能在这个位置上发挥自己之所长。停薪留职不在其位，如何做好本职工作？以后坚决杜绝这种占着茅坑不拉屎的现象。发现一个处理一个。

        国家单位不是福利院，也不是养老院，该有的福利不能少，但应该做的工作，同样不能推。有的甚至连薪都没留，一年到头只需要到单位报二次到，即可以拿到同样的工资，这样的人更加可恶。如果大家都搞停薪留职，占着这个岗位不工作，然后再去聘一大批临时工，累死累活的还是那些临时工，他们却在酒店里搓麻将，喝花酒，这样下去，何时才能搞好经济建设？

        当然，这种人根本就没有考虑过国家利益，人民利益，他们的目标就是贪图享乐，醉生梦死。张一凡这个政策，可谓是大快人心。

        不过，却也引起了某些人的反弹。

        连秦瑞生都没有想到，张一凡会突然来这么一手。

        事实证明，这项政策是得民心的，但是却损害了相当一部分人的利益。

        纪委调查组的同志，终于从伊吾回来了，调查的结果，令人大跌眼镜。

        整个伊吾班子都有问题，从上至下，已经形成了一种懒散，拖拉的工作习惯。很多人因为被分配到伊吾这种地方，心存不满。心态不好的人，你还能指望他搞好工作？

        象曹清风之流，更是想尽办法，巧立名目，寻思着如何从上面获得更多的补助。做为一个国家干部，他们已经丧失了最基本的道德观念。

        因此，张一凡决定将伊吾做为一个重点来抓，如何治理这个小县，重组领导班子是关键。

        看到伊吾的情况，张一凡无由地想起了甘凉省的付方长，因此，他在心里感叹。象付方长这样的人实在太少，要是多几个这样的人，哪怕是再苦，再困难重重的地方，总会有脱贫的一天。

        正想到付方长，腾飞进来说，付方长打电话过来了。

        PS：第四更来了，压力好大啊！还有四章！


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