第504章

欧阳明辉自然不会那么傻，于是便点头答应，在照顾干部的利益上，他肯定得与保持高度一致，同时还提议：“县长助理不仅是名义上的，在福利上也应当有所考虑。”

郑冠华如果顺着欧阳明辉的思路说下去，被欧阳明辉牵着鼻子走，他就不是郑冠华了。

他喜欢剑走偏锋，要让别人的思路永远只能跟随在后，于是话题峰回路转，说道：“我们这么做，就是要形成一种爱护干部，促进他们成长的机制。既然是机制，它就不能是单一的个案，而是一个体系，一系列爱干部、用干部、提拔干部的政策。”

“有人说组织部门是干部批发部，在我看来，该批发的时候还得批发。在人才问题上，有一句话说，长江后浪推前浪、一代新人胜旧人，既然人才是浪、是一代人，那就不是个别人，在我们县里，至少也是一批人，成熟一批用一批、批发一批。”

郑冠华说的情绪激昂、热情洋溢。班长这么有气魄，张东峰做为年轻的组织部长，竟然跟不上班长的步伐和节奏，在心里觉得有些惭愧。

既然定了调，接下来讨论干部任用的事情就顺利多了。

张东峰按机构代码顺序，逐一汇报每一个机构的职数配备情况和相关人选的考察任用说明。

都顺着的意思，表达赞成意见。

偶尔也会有某一个对其中的一项任用存在疑虑，参加过会议的领导，会对自己提名的人选作出相应的解释。

这种解释间接地传达一种信息，即这个人选是我所提名的，目的在于让提异议者保留意见，不要唱对台戏。

即使提异议者不领情，或不接受这种解释，在进行举手表决时，的人占了绝大多数，表决很自然地获得通过，异议者最终只能保留意见。

会议正在进行，突然，杨国波从外面进来，附在郑冠华耳边说了几句什么，郑冠华脸色由白变红，转而发青。

张东峰见情况不对，停下来望着郑冠华。

郑冠华说道：“告诉大家一个不幸的消息，半个小时前，在县城通往清元山的公路上，发生了一起重大爆炸事故，爆炸已造成九人死亡，四人重伤。爆炸的起因还在进一步调查当中。”

发生了这样重大的事故，从职责、从事件发生产生的严峻事态，张东峰觉得目前的应当立刻休会。

郑冠华明确指示：“山雨欲来风满楼，越在这种时候，我们越在保持镇定，保持足够清醒的头脑。”

“我和欧阳县长、分管县长、公检法及清元镇的领导成立事故处置领导小组，的领导估计要晚些时候才能到达事故现场。”

“现在给大家十分钟的时间，有意见的话就请发表，没有意见，要抓紧完成既定的议程。晚上研究这起特大事故，处理善后事宜。”

欧阳明辉想尽快赶到现场掌握情况，连声附和：“铁打的营盘流水的兵，人是变化的，有些任用即使暂时不那么恰当，以后还可以免职、交流。”

纷纷颔首点头。

张东峰提议：“事情紧急，请各位请根据名单再酝酿五分钟，有什么不同意见发表，如果对某位人选有意见，请提出来，这一人选暂时不予表决；没有意见的人选，算是原则通过，就像欧阳县长说的，在工作中发现不合格的干部，以后还可以调整。”


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