第三百八十七章【新协议，占便宜】

王俊的训练等级升到了49。

        玩了一个月，他没少运动，因为做任务，反应能力提升了不少，这是最意外的收获。

        因为争议，他不断登上体育新闻、娱乐新闻，抢了很多NBA球星的风头，最后联盟也没有站出来表示不满。

        第八季《极速前进》打破了所有真人秀节目的收视率记录，全美观众都认识了王俊。

        洛杉矶娱乐周刊称：“王俊在节目中开朗阳光，和女友配合的很好，和其他参赛者成了朋友，没有一个人说他不好，有几家体育媒体，尤其ABC电台总把他宣传成一个恶人，我很纳闷这些新闻的真实性。”

        CBS电台称：“王俊是我们接触过的最好相处的明星之一，他为人正直，也很有毅力，在节目录制过程中没有要求特殊待遇，就像普通人一样完成了所有环节。在各个国家他都很受欢迎。真正的恶人，我们是不会邀请的。”

        新泽西媒体同样为王俊说话。“希望一些媒体在发文诋毁王俊时，先考虑一下内容是否真实，不要为了吸引眼球而胡说八道。”

        本来，ABC电台很欣赏菲利普，他靠着黑王俊创造了很多新闻，不过现在，ABC电台领导有些讨厌菲利普了，他的做法让电台声誉受到了影响。

        同行是冤家，盯着ABC电台，想抓他们把柄的媒体也不少。黑人的同时，ABC电台也被黑的不轻。

        所以，尽管王俊在节目中做过一些危险动作，体育媒体也都消停了。

        在节目中伤了才有把柄，没人受伤，怎么证明那些动作是危险的呢？

        NBA总决赛，双方大战七场，马刺4比3客场抢七击败了步行者。

        雷吉米勒在输球后像个孩子一样哭了。

        年轻的时候，他一次次输给迈克尔乔丹；老了，他被帕克、吉诺比利一次次过掉。这是他第二次总决赛。最好的夺冠机会，没能把握住。

        邓肯依旧是马刺获胜的第一功臣，三冠，三个MVP。现在他就已经预定了NBA五十大巨星席位。甚至是历史最佳大前锋称号。

        在和小奥尼尔的对位中，邓肯占尽上风，场均25.5分14.7篮板3助攻2盖帽，命中率44.3%。

        小奥尼尔只有15.3分8篮板2助攻2盖帽，投篮命中率38.7%。

        杰克逊、阿泰斯特的防守依旧很棒。不过他们都不是超级得分手，不好破联防，一旦米勒没法保证三分火力，步行者就会陷入困境。

        最后一战，步行者外线哑火，在马刺的联防下彻底迷失。

        这次总决赛很激烈，平均收视率却只有8.2，是近20年来第二低的。

        排名最低的是2003年总决赛马刺对篮网，那几乎是没人看的总决赛，收视率只有6.5。是NBA有直播以来的最低。

        大卫?斯特恩一看收视率统计，气的恨不得拿冲锋枪去马刺更衣室里扫射。

        马刺比赛的收视率，一向只有湖人的一半，更别提和乔丹的公牛相比。

        如果不是这次步行者有雷吉?米勒，很多人想看老将圆梦，收视率会更低。最后米勒也没能圆梦，在奖杯前倒下了。而且他的低迷发挥，防守漏洞是步行者输球的主因。

        唯一让斯特恩心安的，是劳资协议终于定了下来，不会发生1998年一样的停摆了。

        2005  劳资协议增加了一些新条例。在05-06赛季前每队可以踢飞一名球员。被踢飞的球员工资必须照付，工资计算在球队总工资中，但是不需要因为额外支付奢侈税。

        这个条例是为尼克斯出台的，阿兰?休斯顿的烂合同深深的伤害了尼克斯队和支持他们的球迷。

        球队每高出奢侈线一美元。就要另外多付一美元。增加了奢侈税，也是为尼克斯，各队都可以引进多名大牌，缴税非常爽。

        所有税线下的球队拿到奢侈税收入的三十分之一，这是为照顾联盟如雄鹿、山猫这些矮穷挫们，没多少球迷还没成绩。剩余的部分由联盟决定怎么使用。

        新秀可以续约5年。对于拥有伯德权的球员来说，最多续约6年，每年升额最多10.5%。其他球员是5年8%。顶薪球员按照进入联盟的年数，分为工资帽的25%，30%和35%。

        增加“阿里纳斯条款”。

        在2005年以前，当时的劳资协议里面有这样一个漏洞：对于那些只签了两年新秀合同的二轮新秀来说，他们最多只能获得早期伯德权；所以说要是他们的母队没有足够的薪金空间的话，也只能使用早期伯德权特例或是中产特例来完成续约。

        这样，就可能会有其他拥有足够薪金空间的球队，来对这位受限制的自由球员开出母队无法匹配的报价。

        为了保障母队的权益，前年就有人提出增加条款。这个漏洞在今年劳资协议中被正式填补：在给联盟年资不超过2年的球员开合同时，起薪不得超过非奢侈税球队中产特例，第二年允许有4.5%的增幅，等到了第三年，则可以按照首年未受限制的情况来计算自然增幅，就是可以达到顶薪，第四年及以后则按照第三年的年薪来进行每年4.1%的增长。

        只有在第三年的顶薪被全额保障的情况下，球队才能开出具有这种增幅的合同，与此同时，这里面必须排除任何形式的奖金和额外分红。

        这使得第二轮新秀的薪金受到了控制，不算太高，但是布鲁斯高兴不起来。

        因为他越来越不喜欢王俊了。这个人性格太自由，老板又没法给他带上紧箍咒，控制他的行为。

        而且如果有球队愿意给他开顶薪报价，那就是很毒的合同，前两年低，后三年超高。

        网队可以匹配，但2007-2008赛季得缴纳大量奢侈税，到时再想把王俊交易出去很难，除非他能打出巨星水准，可打出巨星水准，谁会傻到把他交易出去？

        续约王俊，是网队的一场赌博。

        布鲁斯是个贪得无厌的人，其实网队已经占大便宜了。

        阿里纳斯、布泽尔都是第二轮，在新秀期间也没有入选全明星和最佳阵容，获得的合同都很大，年限也长。

        王俊全明星有中国球迷投票，哪怕不算，进最佳二阵可是实打实的荣誉，他配得上一份顶薪。

        阿里纳斯条款对王俊而言是很不公平的，他的实力应该拿更多薪水，但是劳资协议双方都没人为他说话。

        每一次谈判几乎都是为了维护资方的利益，作为劳方，尤其新秀只能逆来顺受。

        怎么留王俊，交易什么人来，网队得认真考虑。

        选秀大会后，自由市场就将开启，一定会有很多球队给王俊报价，网队的时间不多。(未完待续。)


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