第60章 一个机会

刘三新也没有吝啬，把这种子母球的作用做成了一个视频，在公司门口摆放的一台大电视上循环播放了起来，这下人们都知道了，原来这家公司是想推行这种叫做量子密锁的高科技，可是这种东西真的那么离谱么？据这家公司宣称只要把这种量子密锁推广开来，以后小偷就会彻底的失去饭碗了，无论是防盗门，保险柜还是汽车，只要安装了这种量子密锁那就彻底防盗了，这种大话也说得出来？很多人自然不信，

        “研讨经费？为什么要交研讨经费？”一个年轻人也想去试试，可是却被陆远拦住了，想开锁可以，赢了，给你一个亿，但是你要是触动了开锁警报，那对不起，提前交的五千块研讨经费概不退回，这年轻人自然不愿意了，原来并不是随便什么人都可以参与啊，想参与可以，先交五千块钱，五千博一亿？倍率足够大了，很多人都交了五千块钱，基本上都是刷卡，刷威信，之福报，没有带现金的，刘三新在一边嘿嘿的看着手机，自己威信和之福报里的余额蹭蹭的往上涨。

        “滴滴滴”，

        “滴滴滴”，

        不停的有警报声响起，触动警报就说明失败了，如果十次你都触动了警报而没有打开锁，那对不起了，五千块就不归你了，想继续破解？没问题，再交五千块，第一天有七十多人都尝试了，全部失败，第二天来了两百多人，依然没有成功的，第三天来了不少的高手，可惜还是失败了，而这家公司的量子密锁也出名了，来洽谈的合作厂商开始增加了，做防盗门的，汽车行业的厂商，还有很多保险柜行业的厂商，温若芳和陆曼曼一天比一天忙，刘三新是不管事儿的，他作为董事长只负责研发黑科技和收钱，其他的就不归他管了，谁让你们几个小娘皮一开始就抢什么ceo,cfo的，现在知道哭了吧？活该！

        一个母球最多可以匹配五个子球，也就是说一把锁最多可以配出五把钥匙来，而且还需要提前配制，中途现配都不行，一开始配出来几把就是几把，钥匙丢了怎么办？重新换锁，就这么简单，这就是安全性，这种子母球已经卖出去很多了，都是想拿回去解码研究的，只可惜他们注定要失望了，子母球内的算法是暂时地球计算机根本无法应付的，而如果打开只能看到一堆碎碎的金属粉末和石英粉末，这种黑科技的封装加密才是最核心的技术，根本破解不了，就像是刘三新改造升级的那些机器似得，你就是偷了去也只能生产东西，想拆开反向破解？门都没有，只要你一拆开里面就会内爆，到时候你连一块完整的金属片都看不到，

        刘三新和陆曼曼坐在招聘会的现场，今天空调修好了，但是会场里也热的要命，刘三新就在那边坐着玩手机，陆曼曼负责收简历，看到好的简历还问两句，公司现在可以说全力运转了起来，几十甚至上百的合作厂商都找来了，公司极度的缺人，就连普通职员也缺，自然要来招一些人了，

        而刘三新想的是现在这么多毕业生找不到工作，何不给他们一个机会，至于那些高级的管理阶层就不能在这里招了，先招几十个普通职工再说，刘三新也喜欢用刚毕业的大学生，虽然没什么经验但是有朝气，有理想，敢拼敢干，经验？经验还不会慢慢工作摸索出来的，就有了今天这么一出，

        “哎？我说你别玩了，过来也帮帮我”，看着那边低头打游戏斗-地-主刘三新陆曼曼恨不得过去踹他一脚，虽然他们公司不大，但是给的工资高啊，起薪就五千块，所以来投简历的人极多，只要是大学生就行，还不限制专业，陆曼曼面前的简历已经超过厚厚的两堆小山了，一个上午看的陆曼曼头都大了，

        “我的妈呀，又被炸了，你呀，真笨，先临时面试几个长得不错，简历也过得去的，直接招进来，然后让他/她们帮你分拣出看起来不错的不就行了”，刘三新直接说了这么一句，然后继续斗-地-主，

        “对啊，我怎么没想到？”听到这个建议陆曼曼眼睛一亮，刚才她简单面试的几个毕业生之中就有三个看着很不错，可以直接聘用了当助手嘛，“没想到你还挺聪明的嘛”，陆曼曼很是吝啬的夸赞了刘三新一句，

        “废话，要不我是董事长你是小小的cfo呢，屁股决定脑袋，就你那屁股。。。。。”，刘三新刚说到这里就看到一摞子简历冲自己飞了过来，我躲，我闪，我。。。。没闪躲过去，被砸的挺疼，那边排队投简历的看到这对年轻的面试官纷纷笑了起来。

        “咳咳咳，别笑了，现在我给你们一个机会直接成为公司的市场总监”，见被美女扫了面子，刘三新顿时咳嗽了两声后站了起来，两只手背在后面，一副我是领导的派头，眼前的求职者真是不少，刘三新这家公司的摊位上更是围了四五十人，这招聘会现场乌压压到处都是人，要是有密集恐惧症的在这里肯定会晕倒，“谁能给我解释一下什么是红海战略？什么又是蓝海战略？”刘三新高声问道，

        “红海战略是指市场竞争已经白热化，产品，服务同质化严重，企业利润呈现微薄甚至负利润，在这样的市场中竞争搏杀，价格战此起彼伏，最后的结果往往是两败俱伤，所以很形象的表示为红海，一片血水，这样的市场企业是根本没有必要进入的，而蓝海则是通过创新，无论是经营管理创新，营销模式创新还是商业模式创新，都给人一种拨开云雾的感觉，通过改造现在的体系，成本以及消费群体，消费模式等等让产品升级或者在感官上提升，这样的创新可以跳出红海，开辟出一条新的渠道打开市场，最典型的蓝海战略就是双十一模式，从实体购物直接转变成网络购物，不过蓝海战略后面会出现很多跟进者，导致最后本来开发的新市场又称为一片红海，企业间彼此搏杀”，一个高瘦个子的男生，戴着一副眼镜站出来直接开口回答道，手里还牵着一个女孩子，应该是他的女朋友，羞羞涩涩的，但是看这个男孩子的目光中充满着爱恋，

        “很好很好，那你认为蓝海战略后面应该衍生出什么海来呢？毕竟蓝海很快又会变成红海”，刘三新眼前一亮，笑着追问道，

        “企业不可能在其他企业在红海之中搏杀太久，这样会让企业陷入泥潭，而蓝海战略又不可能天天实现，所以一个企业要想走的更远只能不停的超越自己，不停的创新，不停的改变，不停的升级，我认为蓝海之后就是星辰大海战略，只有高科技的不停研发和科技的不停进步才能让一个企业走向更远的未来”，瘦高个男生推了推眼镜后毫不犹豫的开口回答道，

        “好，哈哈哈，好好好，以后你就是市场总监了，月薪暂定一万，干得好下个月继续涨工资”，刘三新知道自己遇到千里马了，一拍巴掌直接开口说道，这句话顿时让不少求职者都羡慕不已，一上来就一万啊？有没有这么夸张啊？不过这是羡慕不来的，人家回答上了提出的问题，都不带打磕巴的，这就是实力啊，

        “谢谢，您是？”瘦高个拉着女朋友缓缓走了过来，

        “我是这家公司的董事长，有着绝对的任免人事权，姓刘”，刘三新主动伸出了手，此人看上去和刘三新一样大，却开口一个您字，说明很有礼貌，在职场上有的时候一个称呼都会让人感觉很舒服，让别人对你产生好感，更何况刘三新可是董事长的身份。

        “刘董您好，我叫郑自由，这是我女朋友黄璐，既然咱们公司大规模的招人不知道能不能让我女朋友也加入这个大家庭，我女朋友也很有本事的，就是人比较害羞”，郑自由和刘三新握了握手后笑着说道，明显这是一对儿，想在一起双飞啊。

        “小事儿，录取了，如果有本事的话下个月工资和你平级甚至超过你”，刘三新点了点头，“诺，现在第一个任务就是帮助我们公司的cfo招聘，开始吧？”

        “谢谢董事长”，黄璐竟然直接给刘三新鞠了个躬，吓了刘三新一跳，还真是一个有些闷闷的羞涩女孩子呢，而有了黄璐和郑自由的加入陆曼曼的工作负担顿时减轻了好几倍，撇过头冲刘三新竖起了大拇指，对刘三新的能力给与了一个肯定，刘三新耸了耸肩继续做下斗-地-主，那些求职者却是唉声叹气了起来，多好的机会啊，竟然没抓住，早知道就多看点书了，真是书到用时方恨少啊。


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