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第一百五十一章 合作


暑假之后是新的学年,大部分幼稚园都会在新学年开学一小段时间之后,统计新学年各种数据,安排本学年工作,开学这段时间,可以算是最忙碌的,不仅有教学任务,还有各类文案工作。

        像星星幼稚园这一类的小型民办幼稚园还要好点,三五个人七八杆枪,什么情况都能一眼看得一清二楚,很直观,领导一把手直接拍脑袋就能决定。不过一些大型的幼稚园就没这么轻松了,从上到下都开始极度的忙碌起来。

        滨海市健乐幼稚园就是这种情况,从开学第一天开始,各种各样的资料、空报表就发到了每个基层老师的邮箱里,然后由基层老师统计数据,送园长办公室汇总,最后总交园长审批办理,并根据此,制定未来一年幼稚园发展大规划,再由院长办公室把大规划进行分解细化,安排到每个层级的具体工作人员手里。

        健乐幼稚园能有如今规模,成为苏南省首屈一指的民营幼稚园,绝不是侥幸,在管理上,已经完全采用了现代企业的先进管理模式。

        健乐幼稚园第三分院的园长,同时也是健乐幼稚园的股东之一,国内著名的幼教专家秦国强,最近也忙得昏天黑地的。

        健乐幼稚园采取了‘合作人’模式,股东也可以是管理者,在整个集团的大规划下,各个分院各自有很大的独立经营管理权,由有能力的大股东管理,更像是总公司、分公司的模式,秦国强本人的业绩、分红,以及未来的股权获取,基本取决于他个人把这间分园经营的怎么样。

        “秦教授……”秘书在一边汇报。

        虽然明明已经弃教从商,是一个正儿八经的商人,可是秦国强还是要求下属称呼他以前的职称‘教授’,在幼教的圈子里,这是个约定俗成的规矩,相互之间称呼专业职称,听起来商业味很淡专业性更强。

        清贫的时候想赚钱,有了钱,又想要名声。

        “秦教授,我们本学期除了毕业的学员之外,新入园学员率为离园学员率2.2倍,完成并且超过了去年的指标,按照这个标准,来年的计划即便比较保守,也建议订到2倍以上,做出来的报表数据会呈现积极上升的趋势。”

        秦国强满意的点点头,入园率和园率比例是一项比较重要的数据,不如招收新生数量那么有决定性,但也有很多很重要的内涵,比如幼稚园得教学质量变化,对家长的吸引力变化等等,都可以根据这个比例体现出来。

        也就是说,新学年里,如果有一个学员因为转学、辍学之类的原因离开,那么就有2.2个新学员转进来,走一个,进来2.2个,肯定是说明幼稚园得吸引力还是比较大的。

        “离开的学员,后续的跟踪调查进行了没有,主要因为什么原因,去了哪些其他幼稚园?”秦国强一心二用,一边翻文件,一边听秘书汇报。

        “根据我们的班主任老师回访调查,大概情况是……”

        这个健乐幼稚园老师待遇高不是没有原因的,班主任简直忙得要死,离校的学生还要逐一去摸查情况,以便学校根据此调整课程,观测市场上可能出现的竞争对手等等。

        几个离校的原因,都是老生常谈了,学费高、学员搬家,是两个老大难问题,也很难解决,还有极少数的家长,觉得健乐幼稚园的教育方式有问题,经常折腾家长。

        比如开学之前,健乐幼稚园就出了一个通知:要求每个家庭的家长制作四种亲子玩具,必须符合安全环保长期使用有创新增强智力几个条件,开学后带到学校来统一交付,每个班级评选出第一名和最后一名。

        很多家长对此意见很大,这哪是上幼稚园啊,这不是折腾家长嘛,学校给小孩放假,绝大多数家长夏天可不放假,又要环保、安全,还得长期使用、增长智力、创新什么的,当家长都是发明家,都是传统工匠?

        最后进行评比这点民愤极大,尺有所长寸有所短,不是每个家长都擅长手工的,再说了,这到底是亲子,还是拼爸妈?

        “嗯,以后把评比改成展览和使用,数量也不需要那么多,一两个就足够了。”秦国强点点头:“那些学生都流失去了哪里?”

        “按照数量,分别是……”秘书有报了五个幼稚园得名字,其中有四个,要么是公办的,要么是在当地也比较有名的老牌幼稚园,唯独一家星星幼稚园,秦国强都没听说过。

        “这家幼稚园我们专门调查过,在莲花镇的山里,开办才不到半年,规模、师资力量都很小,专业教职人员不到十个,学员不到90人,但是崛起速度非常快,开设了美食兴趣班、武术兴趣班,曾经好几次上过电视和网络媒体。”秘书递过一份几页纸的资料,说:“他们还在《儿童教育》上发表过一篇文章。”

        “嗯?”秦国强眉头微微一挑,这家幼稚园虽然不大,但发展的这么快,显然具有很强的竞争力,像儿童教育这种杂志几乎就是业内的标杆,理论和教学相结合,凭着对方现在的发展势头,很容易就业内新星。

        滨海市那么大,多一两家幼稚园其实不算什么,生源抢不完,但是以‘上市’为目标的健乐幼稚园,需要的不仅仅是生源。

        压倒性的市场占有率、压倒性的名气、各种正面舆论的支持等等。

        星星幼稚园规模不大,但是太有特色,太抢风头了。

        “你去仔细调查一下这个幼稚园,如果没有什么强硬背景的话,尝试接触,谈一谈合作,有可能的话,直接收购。”秦国强说。

        “这个……秦教授,之前咱们这里离职的张芸芸,就在那家幼稚园就职,我是不是可以接触一下她?”秘书问。

        “嗯?”秦国强眼睛微微一亮,张芸芸这个实习生以前就是跟着他的,他的印象实在太深。


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