第3327章 提升的机会
因为这是第一批人员，所以张小文也是非常的重视，自己亲自带着这么一批人大老远地回来，当然，也是亲自向林海汇报和展示一下他的成果，毕竟他在公司这么长时间，跟李强比起来确实有点默默无闻，这做出点成绩肯定难免有点激动。
而且，出去这一趟，虽然说也就一个多月不到两个月的时间，明显看的出来张小文变了，变黑了也瘦了，毕竟去的地方跟东海没法比，而且每天都要到处跑，联系各个部门，有时候还要自己实地去考察，去做宣传，比他在东海的时候不知道要辛苦多少。
不过，最大的变化还是气质上的，明显变沉稳了，也变得成熟了，见到林海那股子恭恭敬敬又不卑不亢的样子，显然是没少跟那些地方的各个负责人打交道。
林海跟他开了几句玩笑，随即问起他这一段时间的工作情况和体会，张小文也都一板一眼地回答着，比之前在公司的时候经常手忙脚乱的情况好多了。
包括他所去的这些地区，经济发展、一些重要的产业还有教育水平，等等的这些，他也都了解了许多，然后回来跟林海汇报了一通，这要是放在之前，他是肯定想不到这些，能做好自己的本职工作就不错了。
“不得不说，确实在很多地方，经济发展还是比东海差远了，而且很多人的观念都还是比较落后，对于教育还是重视的不够，像我招募到的这些，其实都是刚成年的小伙子，按理说都应该读高中大学，可是因为家庭条件不好，成绩也不太行，觉得读下去也没有什么前途，出来还是一样找工作，所以就直接出来打工的，这样的依然有很多。”
张小龙说着，满脸的可惜：“说实话有时候也会觉得，他们最好的选择还是回去学校去读书，可是，我一个人也改变不了什么，而且说实话，来我们公司毕竟待遇各方面都不错，有的可能确实就算是读完大学出来也没有这样的待遇和发展空间，所以说实话，我这个心情也挺矛盾的。”
林海不由得笑了：“心情矛盾你还能招两百多人回来，要是不矛盾，你是不是直接给我成火车地往回拉？”
张小文也有点不好意思笑了起来。
“看样子，把你派出去是个正确的决定，相信你自己也深有体会。”林海对张小文说着，“当然，你说的这个问题，最初我和徐总就考虑过，之所以做出这个决定也有考虑过这些因素。”
他现在提到徐雅雯，心里头还是会有一阵阵的发疼，毕竟付出过全部的真心，到头来落了个一场空，要说能这么快当做什么事都没有发生，那根本不可能，至于说要多久能放得下，他也不知道，他只知道，这段感情他会一直放在心里。
张小文也是冷不防地听到他忽然间提到徐雅雯，也是愣了一下，连话都不知道怎么接了。
好在，林海自顾自接着说道：“之前我和徐总在讨论成立这个部门的许多细节，包括这个招人的方式方法，去到边缘的教育和经济都比较落后的地区去集中性的招人，考虑到的就是这些因素。”
“确实他们因为现实条件的限制，可能没有太多的选择，所以我们这么做的初衷和目的，其实也是为了给他们提供一个尽可能好的选择，除了现在的这份工作，能够提供给他们可能无论到任何地方打工都无法获得的收入，还有就是，按照我们的计划，未来的话，会在教育这方面去发展。”
“因为有的人离开校园是现实所迫，不是他不喜欢读书，而是没有那个条件。也有的人，虽然可能成绩各方面不是太好，但是喜欢学习愿意抓住机会上进，这样的，我们肯定都要尽可能地去给他们提升的机会。”
“还有就是，我们未来的行业不可能只做安保和相关的这些，肯定会涉及到其他更多的行业，那我们的人员，也要具备更多的专业技能，这些，如果我们有自己的条件进行专业的培训，对于他们来说都是好事。”
林海把之前和徐雅雯讨论过的关于成立院校的想法简答地跟张小文也说了下：“所以未来我们有条件之后，肯定会去成立一些专业性的院校，学习技能、提升自己，等等方方面面的。也作为我们员工的一项福利，免费的进修还有学历或者是其他的专业证书之类的收获。”
张小文顿时一脸的惊喜：“林总你要是真有这个打算，我相信你肯定能够扮成，那到时候我们作为内部人员，能不能进去学习？”
林海笑着说道：“可以啊，我以为你们都是见到书本看见教室就头疼的，居然还能够主动要求想去学习，这可是太阳打西边出来了。”
“林总你就别笑话我了。”张小文苦着脸说道，“我以前读书的时候确实是没有好好珍惜机会，一天到晚就知道打架上网，后面进安保公司也是因为不要求学历，所以混了几年，现在越来越发现，这样混日子不行，读书多跟读书少确实还是不一样。”
“在公司里还行，林总你选上来的很多也都是没有多少文化但是有脑子会干事的，所以也没有什么人笑话我是大老粗，但是出去以后，见识的打交道的有很多那都是真正的文化人，一开口说话我都不知道怎么接，就只能傻笑，这滋味可不好受，这才知道什么叫书到用时方恨少。”
“行了，你知道了那就不算晚。”林海笑着说道，“以后肯定会有的，会给你留着机会，不过你呢，现在可以多请教一下李强，问问他都是怎么抽空去学习的，你俩起点可以说都是一样的，但是他的进步，这个不光是你，所有人都能够看得到的。”
张小文不停地点头，随即又说道：“对了林总，我带他们回来，看到郑总跟李强他们分配人手安排训练，就想到一个问题。”
“我们目前这个人员的增速是非常快，我们所去的地方，都的最多的资源就是人口，所以要想招聘其实并没有那么的困难，这样下去完全可以供应我们公司的人员需求。”
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