第两百零四章 有意思的招聘

不过，孙舟洋在制定福利的时候，耍了一个小心眼，越到后面越要的金币越多，但是得到的好处却也多了，尤其是那个在o314号所有消费也可享受到折扣优惠，这个就非常的有吸引力了。

        虽然现在还看不出来，但是，如果孙舟洋将那些回血丹之类的东西只在o314号新手村贩卖呢？这个恐怕就有点意思了。就算是没有什么商业头脑的人，也会晓得其中的利害。

        再一个就是，这个会员卡不是一直都有的，只是算在了开业福利中，也就是说错过了这个机会，将不会再获得会员卡了，除非是那种高消费的玩家，不然孙舟洋是绝对不会送的，毕竟物以稀为贵。

        最后就是那个级空间袋了，这个对于孙舟洋来说可有可无，反正对于他来说有不缺空间，而且就算没有了，还能去万俟王国补充呢！但是那些玩家可就没有孙舟洋那么的幸运了，他们获得空间袋的机会，不能说没有，只是几率有点小而已，更可况是级空间袋呢。

        在万俟王国的民间，使用的都是普通的空间袋，但是万俟皇室却是级空间袋，这个是身份的象征，不能愉悦的。这样一来，孙舟洋手中的级空间袋那就显得更加的珍贵了。

        玩家们越聚越多，清扬酒店的广场上也开始变得热闹了起来，大多数玩家都是奔着能被清扬酒店给招募到的目的来的，当然还有一些有着其他目的的玩家也来凑热闹了。

        其中一些小商人就是另外的那一类，这不，他们已经开始在清扬酒店的外围广场处开始摆摊了。

        当然那些纯粹来热闹的玩家还是有的，不过这些人基本上都是一些有钱人，现在这个世界上从来不缺有钱人，看热闹就成了他们生活中的一点乐趣。

        忽然一队身着亮银色的士兵，步伐整齐的来到了清扬酒店广场的外围处，而聚集在广场上的那些玩家们都纷纷给他们让开了一条路。

        这些玩家可不像之前的那个逗比玩家，以为银龙骑士团是某个帮派组团来抢工作呢。主要是银龙骑士团的气势太强了，让玩家们肃然起敬。

        等银龙骑士团集结完毕之后，一个领头的站了出来，对孙舟洋行了一个标准的骑士礼，铿锵有力道：“银龙骑士团上校指挥官夜凌云参见村长！”

        等夜凌云说完后，剩下的那些将士也齐声道：“银龙骑士团参见村长！”

        听着那铿锵有力的声音，在场的众人都感觉到了内心中那股沸腾感正在慢慢的涌现出来。

        孙舟洋挥了挥手，高兴道：“免礼！”

        又拿出了一个扩音器大喊道：“清扬酒店招聘会现在开始！”

        “啪啪啪！”现场响起了热烈的掌声。

        孙舟洋刚刚说完，清扬酒店广场上的告示牌上出现了一个招聘公告：

        “有过管理酒店经验的优先考虑，在五星级酒店工作过的优先考虑，招募完成后，将进行现场考核，考核时间也就是从游戏时间12点过后，本酒店正式开始营业期间。”

        这一个招聘公告一出，立马就吸引了很多玩家的注意力（这是肯定的啦，不看看怎么知道如何招聘啊，嘿嘿）。

        某个玩家看到这则招聘公告后，淡淡笑道：“真是有意思的招聘啊！”

        现在已经是游戏时间十点多钟了，不到2个小时的时间，要完成全部的招聘，这对于酒店的工作不可谓不大。对于那些应聘者而言也是一种挑战，他们只有不到一个小时的时间去准备接下来的考核，这对于有过酒店工作经历还相对的要容易一点，但是对于那些想被录取却没有酒店工作经历的普通玩家而言，却是一种艰难的挑战。

        谁都知道竞争者那么多，而所需要的岗位却少的可怜，就算是那些在酒店工作的玩家，也不一定有百分之一百的把握被清扬酒店给录取。

        孙舟洋为了这一次的招聘会顺利的进行，对清扬酒店的广场特意进行了一些整改，整个广场都是带有智能系统的，而玩家只需要在游戏的区域地图内点击清扬酒店，就会出现一个报名系统，那么他们就能很快进行现场报名，高效、安全、可靠。

        而且整个报名系统只需要填写一些自己的姓名，真实年龄，还有性别这些基础的东西，最后再输入自己的身份证号就可以完成报名了。

        第一个环节，就是大量的筛选掉一些无关人员，能通过都是一些符合系统要求的。

        先是有过管理酒店经验的和在五星级酒店工作过的这些是最先被系统给通过的；其次就是要有一定的文化水平，比如大学生或者在校大学生等等；如果没有那些，也可以凭借颜值、口才等等之类的也可以被系统给通过。

        第一个环节至少刷掉了3o%的玩家，这个数据不可谓不大啊。

        第二个环节，就是再一次的刷掉一部分玩家，有过管理酒店经验的和在五星级酒店工作过的这些玩家必须要有一定的文化水平，或者工作强的那种人可以直接晋级到最后，直接参加最后的考核。

        当然那些高学历的玩家，必须得有一定的颜值或者有一定的工作能力的，这些玩家可以进入到下一个环节。

        为了照顾那些既没有高学历也没有颜值的玩家，孙舟洋特意开通了一个专门的渠道，那就是口才好的可以择优录取。

        等这一个环节下来差不多刷掉了6o%的玩家，数据更你吓人了。

        最后一个环节就是招聘预备管理人员和工作经验丰富的玩家了，不仅要有一定的文化水平，而且还得有一定的颜值。

        这一个环节刷掉的玩家至少有9o%，数据简直可怕。

        经过前面的筛选，经过孙舟洋亲自面试的也就所剩无几了，留下来的玩家都是一些高学历，高颜值的玩家，再加上一些工作能力丰富，口才极好的那些玩家，孙舟洋所需要的酒店人才和酒店服务人员也就初步的完成了。


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