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第一百一十五章:不可理喻的女人


  “喂,你们两位过来一下子!”

  好不容易熬到陈梅起身走了,田子欣终于忍无可忍的走进业务办公室,砰砰的敲了敲墙壁,气呼呼的返回。

  见他愤怒的样子,两小妮子对望一下,眼中闪过一丝惊慌

  但老总召唤不敢不从,忙把手中未吃完的零食塞进抽屉,准备以后吃,然后一前一后诚惶诚恐的走进来,并排站好。

  田子欣端坐在宽大檀木的办公桌后,双手搁桌面,十指互叉,脸色阴沉,抿嘴怒视,也不开口说话。

  两小妮子开始还敢抬头瞟一眼,渐渐不敢看了,低着头,内心忐忑,神色紧张。

  见火候差不多了,田子欣憋了一肚子的火终于倾囊而出,点指着二人发飙了。

  “吴艳媚,张淑敏!

  你们二位也算公司骨干,上班时间居然在办公室吃零食,简直目无法纪,无法无天,这零食就那么好吃吗。

  你们知道这样会起到什么负面效果吗!

  别的员工心里怎么想,哦,你们瞧瞧,他们办公室的人就是老板近臣,高人一等,上班时间可以乱来,咱们车间员工就不是人,是不是这样子啊!

  你们两个真的太令我失望了!

  你们是不是觉得已经转正,就可以高枕无忧,告诉你们,公司用人永远都是优胜劣汰,没有谁的位置就一定是稳的!

  你们今天不努力工作,明天就努力找工作……”

  一番连珠炮似的质问,责备,威胁后,田子欣才打住,尤摇头叹息不止,一副恨铁不成钢的失望。

  两小妹挨了一顿猛屌,满脸通红,一个拧着衣角,一个板着指头,呆呆看着他,不知所措。

  “田总,你不要生气了,我知错了,以后一定改,行不。”吴艳媚比较珍惜这份工作,眼圈红红,语气哽咽的真诚反省。

  田子欣嗯了一声,示意她可以出去了,然后望着张淑敏,问:“小吴说已经知错就改了,那你呢?”

  张淑敏性子倔强,态度就没那么好了,有些不服气的说:“田总,我上班时间吃零食是不对,可陈总要我们吃,她是咱们顶头上司,我不敢不吃啊!”

  “你这是搬陈总出来挡驾,是吧!”

  田子欣大怒,一拍桌子,指着她喝道:“如果你有陈总的能力和贡献,你也可以在办公室吃零食,可你有吗?”心说我拿陈梅没法子,还拿不住你这小妮子,开玩笑的。

  张淑敏抿嘴不吭声,显然不服气。

  “张淑敏,你不服气是吧,我现在就命令你下班前写份检讨,贴在大门口让每个员工都看到,态度要真诚,不真诚重写!

  如果明天还写不好,就永远不要写了!

  出去!”田子欣重重敲着桌子,喝道。

  张淑敏屈服于他强大的压力,不敢不从,眼泪汪汪的点点头,甩头出去了,还是有些不服气。

  二人都出去后,田子欣想了想,觉得陈梅才是始作俑者,自己拿两个小妹开刀立威多少有些理屈,犹豫一下,还是拨通了陈梅的大哥大。

  “喂,梅姐,你现在在哪里?”拔了好几通,陈梅终于接电话了。

  “我在哪里对你来说重要吗,什么事,快说!”陈梅的声音冷若冰霜,隔着大哥大都能感到一股逼人的寒气。

  “梅姐,是这样子的,你们业务部刚才在办公室吃零食,这样影响极其不好,你是创始元老和核心骨干,应该起到正面带头作用……”

  陈梅不耐烦的打断了他,“偶尔吃一次怎么啦,又不是天天这样,田子欣,你未免上纲上线,太小题大做了吧!”

  “梅姐,话不能这样说的,一个公司没有规矩,不成方圆的……”

  “那该怎么说,你教我啊!”陈梅的声音陡然拔高,一副咄咄逼人的姿态,很刺耳。

  “梅姐,求你不要这个样子好不好?”

  “那你要我怎样子,反正我已经吃了,如果你看我不顺眼,就把我开除吧,免得碍了你的眼。

  我不在乎,告诉你,我现在什么都不在乎!”

  “梅姐,我哪里看你不顺眼了……”田子欣叫屈。

  “啪!”那边已经粗暴的挂了电话,懒得听他唧歪。

  唉,这女人啊,现在已是不可理喻了。

  田子欣呆呆的盯着大哥大,摇头叹息。

  ………

  陈梅耍性子归耍性子,但做事还是杠杠的,让再挑剔的人都挑不出任何毛病。

  在她的督工下,工厂第一,第二期工程顺利完工;完工当天晚上,她就迫不及待的搬家,把东西统统搬进一栋别墅,然后像一只勤劳的春燕,全身心的投入到新巢的构建中去。

  添置高档豪华家私,种名花,种桃树,购买最新潮的进口电器……忙得不亦乐乎,一步一步朝自己向往的贵族富婆生活迈进。

  她有这享受的资格。

  田子欢和林彬也搬进了自己独立的别墅

  二人满心欢喜,感叹:“咱们之前可真是错怪他了,他从来没忘记咱们呢,咱们还是兄弟,永远都是……”之前的心结自然就解了。

  半个月后,原厂房的机器设备,材料货物,流水线……统统都搬了过来,员工们搬进了免费的,二十四小时有热水的宿舍楼,个个都很兴奋。

  厂子大了,产品线要扩张了,之前的企业组织架构已经容纳不下,也要随着扩张。

  田子欣下令,原老厂的管理干部全部提升一级,拉长/组长提为主管,主管提升为经理……

  田子欢/林彬提升为总监,陈梅提升为副总,吴艳媚和张淑敏也提升为业务主管,可喜坏了二人。

  当然,岗位级别提高了,工资自然也提升一级。

  同时,摊子扩大了,必须得招更多的人才进来;普工和一般中低层管理人员由人事经理负责招聘,两位总监把关即可,特别重要的职位,比如采购这种敏感部门,田子欣还是要亲眼见见人的。

  他负责核心骨干的招聘,至少是经理级别以上的。

  “本公司现招人事总监一名,学历不限,年龄不限,地域不限,政治背景不限,单身与否不限,高矮胖瘦不限,美丑不限……只要求对人性有深刻的认知和了解。

  年薪二十万起步,包吃包住,欢迎各路英才前来应聘。

  本公司发展空间巨大,出粮及时,总经理年轻有为,目光远大,用人不拘一格,唯才是举,只要你是一匹千里马,那他就是一位好伯乐………”

  田子欣决定首先招一名人事总监,然后再通过人事总监去给他网络更多的高端人才。

  比如常务副总,供应链总监之类的。

  这年头没有什么网络招聘,现场招聘会也少,要招到优秀的人才是比较难得,一看机会,二看缘分。

  由于年薪开的实在诱人,没过几天就有十几位求职者递上简历;田子欣通过认真筛选,择定了三名侯选人,拟定明天下午进行现场面试。

  


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