第八十二章 业务扩张(3)(求收评)
这电子科技还真的花钱,不过等游戏开发出来就是自己赚钱回报的时候。烂仔辉不由得在内心想到。
几天之后美利坚的技术人员抵达了香江。
“老板你好!”夏一男走进烂仔辉的办公室。
“一男来了,这次辛苦你了!。”烂仔辉见夏一男走了进来,看着一脸疲劳的夏一男,心里还是有点过意不去。
“不是说,让你在家休息几天的吗?怎么昨天一回香江就来上班了?”昨天夏一男回到香江,自己就和她说了,放她几天假好好休息在上班的。
“这不事情太多,我这是劳苦的命。”夏一男无奈地说道,这次去美利坚时间有点久,公司内的事情已经拉下很多,自己还是想早点把工作做完,再找个时间休息。不然的话工作积压太多,自己也不可能好好休息。
“对了,这是这次我去美利坚回来的报告你看一下。”说着夏一男递给烂仔辉一个文件夹。
“不用了,你办事,我放心。”烂仔辉说着并没有接过来,他知道,夏一男的报告中一定基本上都是用英语写的,这是欺负自己看得懂。
“那些设备怎么样,大概什么时候能够抵达香江?”烂仔辉有点担心的社设备,这可是夏一男费了很大的劲,申请报废处理,才偷偷地给装船运回来的,还是找了关系花了不少钱才办好。简直是一波三折,不过结局还是好的,毕竟设备已经在运往香江的海上。
“我刚才确认了一下,飞机行班已经安排好,大概就这几天会到香江。”这是烂仔辉特意安排的,毕竟公司就等着设备开工,所以烂仔辉让夏一男安排飞机运回来。
“另外老板,那些美利坚的工程师你准备怎么安排?你要不要见见?”
“见是要见的,这样你安排一下,我和他们几个面认识一下。另外你觉得里面可有技术强的?”这些人可是自己花了高薪聘请来香江的,自己是希望他们都是技术人才。毕竟这个时期的游戏设计人员太稀缺,有着这样的人才也就只有美利坚和RB国。自己只希望这次来的十来人能有一半技术强的就不错,自己可是对他们抱有非常强的期待。
“老板,你放心,里面还是有几个技术能力强的,尤其是这次来的有一个设计副总监哈雷·柏格森,他原来在公司内就是主导游戏的设计和开发,技术能力很强。还有一个是美籍华人杰克马,是创作设计的组长,技术能力完全不低于哈雷·柏格森。不过我还是比较看好杰克马,他的能力如果能够给他一个展现的舞台的话,想必用不了几年,一定是创作总监般的人物。”
夏一男回答道,要不是杰克马是华人,凭他的能力副总监应该没有问题,自己是这样觉得的。
烂仔辉听了夏一男的话,能够感觉的出来,她应该比较看好杰克马的美籍华人。这样也比较好,既然杰克马是华人,那么自己和他沟通也就没有问题。烂仔辉想了想,决定还是先见见这个杰克马,看看他是否真的有能力,想到这,烂仔辉有了自己的计划。
“一男,这样你帮我约下杰克马,可以的话晚上我想请他吃个晚饭。”烂仔辉说完继续说道:
“对了一男,你有没有熟悉的朋友,你看我这每天处理的事情太多,我想请一个助理,如果你有熟悉的,能帮我介绍一个?”
夏一男看着老板,随着公司的业务越来越大,好像老板要处理的事情越来越多。
“怎么想找一个漂亮美丽的助理?”夏一男开着玩笑般说道,最后夏一男还是答应了自己。
一家海鲜酒家内,烂仔辉见到了杰克马。杰克马身材不高,清瘦斯文,三十多岁的年纪带着一副高度近视眼镜。
“请坐。”烂仔辉招呼道。烂仔辉看着杰克马,希望他不会让自己失望。
“谢谢老板!”杰克马很有礼貌的谢道。
“你是美籍华人,老家是哪里的?”
“我是魔都人,从小就随父母移居美利坚。”自己从小就和父母移居美利坚,中文说的不是太好,可是自己在家里和父母说的都是中文,所以和烂仔辉沟通起来没有问题。
烂仔辉看着说着一口还算流利中文的杰克马,点了点头。
“我听夏总监说你的能力不错,所我想亲眼见见你。另外今天找你来,主要是想听听你对游戏设计这块的见解。”
其实杰克马知道,今天老板特意约自己一定是看好自己,不然不会特意的安排自己见面,在来的时候,自己也做好了准备。
“我就简单的说下游戏这块,老板您也能够看得出来,现在的市场还是属于刚刚开发阶段,以后游戏市场是一块非常大的市场。老板您能够收购游戏公司,想必也是非常看好游戏这块,只要我们能够开发出一款能够吸引人气的游戏,我们就能够很快的占领市场,不过游戏这块淘汰也很快,要求我们需要不断的更新换代,推出新款游戏,才能保证游戏市场的占有率。”
烂仔辉听着杰克马的话,很认可,游戏市场就是这样,必须更新换代,只有创作出更加吸引人的游戏,才能一直保持市场的占有率,可是谁都知道的事情,但是做起来并不是那么容易。
“你说,你们现在这个团队你觉得怎么样?能否设计出一款比较火热的游戏?”烂仔辉问道,他也想听听杰克马对于现在团队的看法。
杰克马想了想回答道:
“我也知道,这需要太多的人努力。而且一款游戏是否能够快速的抢占市场,必须要有一支能力强的团队。其实我并不看好现在的团队,虽然我只是一个小小的创作人员,但是我和我的团队已经合作过设计过几款游戏,但是整体来说,还是属于不成熟的团队。”杰克马从心里来说是非常不看好现有的团队。自己并不是对他们有看法,而是在很多设计方面一直存在诟病。
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