471:万事俱备
严谨没有和杨紫韵继续掰扯下去,而是直接给苏念打去电话。
“苏念,什么时候可以来上班?”
严谨直接发问,很是果断。
“随时都可以啊,你的微博我已经看到了,后天就开业了么?速度还是挺快的嘛!我这边,已经给你物色到了六个人,都是比较有责任心的,而且在学校里面的各方面表现都还不错,应该不会给你添麻烦。”
苏念信口说道。
听完她的话之后,严谨淡淡一笑:“那敢情啊,我要的就是这样的效果,现在我什么都不缺,就是缺员工,这样,明天你就跟她们一起,正式开始上班,毕竟,后天的开业仪式会有很多人过来,如果工位上没有人的话,多少显得有些不太像话,你觉得怎么样?”
“都行,你是老板,我肯定全都听你的啊!”
苏念倒也爽快,答应的很是干脆。
“看你这话说的,咱们……在工作上虽然是上下级的关系,但是在平常的生活中,还是朋友,千万不要有任何的压力,我这个人,还是比较民主的。”
严谨笑着说。
“有你这句话,我就已经放心了,可以大胆跟着你干,其实说实话,我别的顾虑都没有,唯独就担心一点,正是你刚才所说的这个事情,我怕……在你的公司上班之后,咱们俩之间的关系就会变得疏远……”
苏念小心翼翼的说。
对于严谨,苏念是非常有好感的。
这一点,毋庸置疑。
当严谨听完她的话之后,当即笑了笑,说:“这点你可以放心,你来我这里上班之后,咱们之间的关系只会更近,而绝对不会出现所谓的疏远。”
“行,那明天我就带人去上班!”
苏念显得非常开心。
“她们的工资,你开了没有?”
严谨好奇发问。
“没有,你是老板,这种事情,应该是由你亲自跟她们说的。”
苏念一本正经。
严谨挑了挑眉:“你没跟她们聊薪资她们就愿意到我这里来上班?你这话……是不是有点假了啊,我怎么就这么不相信呢……”
“哈哈!”
苏念大笑,“你怕是不知道吧,我们江市大学,百分之九十以上的同学,那可都是你的粉丝啊,当我说你开公司要招人之后,他们一个个可是全都非常踊跃的报了名的!而这六个人,还都是经过我层层筛选下来的呢!”
“这样嘛……”
严谨顿了顿,“那倒是还说得过去。”
“那咱们就明天见咯?”
苏念笑呵呵的说。
“好,明天见。”
严谨挂断电话。
杨紫韵看着他:“严谨,你真的不要我来你公司吗?”
“不要。”
严谨断然开口,“邱远是我朋友,我跟他的关系就是挚友,说白了,不管你是在天子传媒还是来我这里,你都是我们的人!我和邱远在这方面,还是不分彼此的。所以……没有这个必要。”
“可是……我想来帮帮你。”
杨紫韵认认真真的说。
说实话。
以杨紫韵现在在夏国娱乐圈的身份和地位。
一旦她真的在扬帆传媒签约的话,那么……对公司前期的发展来说,那绝对是只有好处没有坏处的。
毕竟。
她拥有非常稳定的粉丝群体,在这一点上面,严谨不需要花费太多的精力去培养她。
可是……
严谨真不想从邱远的手里挖人。
一旦自己真的这么样做了的话,那心里多少对邱远还是有愧的。
严谨这辈子最不喜欢的就是欠别人人情。
尽管……
邱远可能也不会太过于计较这个事情。
“呼。”
杨紫韵轻轻吐出一口浊气,“说白了,严谨你这就是看不起我,你还是觉得我不够优秀,对吧?”
闻言。
严谨连忙苦笑着说:“看你这话说的,我像是那种人吗?我只是一码归一码而已,不想在兄弟之间掺杂太多的利益纠纷。这样,我可以答应你,等你的合同正常到期之后,如果你真的想过来帮我的话,我随时欢迎。”
他知道杨紫韵这也是为了自己好。
所以,在语气上,表现的非常温柔。
听完这句话。
杨紫韵这才算是心满意足的点了点头:“这还差不多,我和天子传媒还有差不多半年的合约,到时候我会提前跟邱远说的,绝对不会让你夹在中间为难!”
“好。”
严谨颔首。
随着夜幕的降临。
严谨刚准备做饭,手机再度响起,是杨晓璐打过来的。
“严谨,在家吗?”
杨晓璐直接开口发问。
“嘶。”
严谨倒吸了一口凉气,随后拍了拍脑门,“哎呀,差点把我这个总经理给搞忘记了!!晓璐,你现在在哪呢?”
“噗嗤。”
杨晓璐嗤嗤一笑,“什么总经理啊,你可千万别给我戴高帽子,我现在在高铁上,马上到江市了,虽然你没有主动给我打电话,但……我还是不请自来了,你不会不欢迎我吧?”
“看你这话说的,咱们之前不就已经说好了吗?这样,我正准备做饭,我现在让紫韵过来接你,成不?”
严谨连忙开口。
“不用这么麻烦,我自己打车过来就是了。”
杨晓璐说。
“别别别,可千万别,我现在就让紫韵过来!”
不由分说,严谨直接挂了电话,随后看向杨紫韵:“紫韵,麻烦你去一趟机场,接一下晓璐。”
“晓璐过来了?”
杨紫韵挑了挑眉,脸上露出一抹欣喜之色。
“是啊,我准备让她当扬帆传媒的总经理。”
严谨点点头说。
“行,那我现在就去。”
杨紫韵非常干脆的答应了一声。
杨晓璐是一个十足的女强人,在工作上,她是属于那种非常认真、吹毛求疵的存在,属于是一个绝对的完美主义者。
她这样的性格,当一个总经理,处理工作的日常事务,是再合适不过的了。
毕竟。
工作上她是女强人。
但生活中,她又是一个非常知性的成熟女性。
在上班的时候如果和员工闹了点矛盾啥的,下班之后,杨晓璐依旧可以处理好。
这一点,是尤为重要的。
一个公司想要长远发展下去,那么就必须要有一个像杨晓璐这样的领导者。
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