第十八章 当仁不让

　　　　这种不断突破自我的感觉会上瘾，他如今已经有些在享受这些，这可比在手机或电脑上玩游戏来得痛快，这或许也是游戏，不过是真人游戏，自己不断的突破升级，一步步的攀上高峰，感受着过程所带来的爽，所带来的痛快。

　　王凯在领悟着这些，他的心智在越发的成熟，突然间，他远远看到楼下的费迪和陈家正从一辆车上下来，两个人勾肩搭背好不亲热。

　　他瞬间明白了很多，不过他心中并没有一丝害怕，有道是兵来将挡水来土掩，看看谁的手段高明吧！

　　员工不断进入到了办公室，对于新的环境以及即将到来的部门大扩张，几乎所有人的脸上都是流露出一种兴奋的表情。

　　费迪和陈家正两个经理也是这样，他们看到王凯已经来到了办公室，迅速的不经意的对视一眼，然后便向他走来，并且主动伸出了双手。

　　“老弟啊！你多费心了！”

　　“王经理，咱们组可全靠你了！”

　　王凯心中冷笑，不过表现得却好似有些受用，并进行着客套的回应。

　　时间很快便到了上班的时候，所有人准备就绪，罗总与人事部的相关人员也出现在了这里。

　　罗翔讲了公司的发展方向和客户部的远大前景，在场之人虽然都已经知道这些，但还是听得热血沸腾。

　　接下来，罗总点名让费迪先发言，费迪洋洋洒洒说了一堆，无非是公司多伟大，领导多英明，我们一定努力的废话，到了最后，才说道：

　　“在业务上，王凯连续几个月都是公司客服部的个人冠军，所属的客服二部也是名列前茅，所以我以及原先的部门一定以王经理马首是瞻，在业务上完全听从他的管理。”

　　他说完坐下，然后将目光看向了陈家正，后者在罗翔点名之后也站了起来。

　　他没有费迪那般阿谀奉承，但是更加阴险，他完全同意费迪的意见，字里行间让费迪听不出歧义，但是听在罗翔耳中，好似这个意思是费迪主动提出的一样。

　　临到最后还补充了一句，说道：

　　“请罗总放心，也请王经理放心，我和费经理肯定会做好大家的思想工作，让大家心往一处想，劲儿往一处使。”

　　罗翔和王凯自然明白他的意思，如此一来，他们便可以正大光明的拉拢人心，为将来做好准备。

　　最后轮到王凯讲话，他站起身来，向所有人扫视一周，然后开口说道：

　　“既然费经理和陈经理如此看重我，那我再矫情便是对不住两位的青睐，如此，我便只能赶鸭子上架了。

　　首先，大家都知道部门扩张在即，人事部在接下来的时间会招进大量的新人，为了让队伍能够尽快的建立起来，也为了培养更多的经理苗子，经罗总批准，在我们组将实施如下措施：

　　第一，从现有人员中选出六个人，作为预备经理进行培养，新人将会分配给他们，职责便是通过言传身教，将这些人手把手的带出来。

　　谁带人的水平高，谁留下的人最多，谁便会优先成为客户经理，关于绩效考核的标准我会下发给大家。

　　当然六个人是远远不够的，剩下的预备经理名额，由我和罗总视其表现另行决定。

　　第二，新人的培训、安置等工作由我全权负责，他们在遇到问题的时候会向预备经理请教，也会向我反应，双重管理之下，真正让他们快速成长；

　　第三，由于人员众多，难免良莠不齐，罗总已经将员工劝退及开除的权力下放给我，任何人如果有如下几种情况，我必将严惩不贷。

　　1、造谣生事者；

　　2、不思进取业绩垫底者；

　　3、不服从公司规定及领导安排者”

　　4、其他情况者。

　　同事们，公司即将到来的大发展蕴藏着大的际遇，我相信每个人都明白这个道理，我希望所有的人都将心思放到工作上，不要动歪心思。”

　　说完他便坐下，紧接着便传来热烈的掌声，当然这些掌声大都是客服二部所发出，是个人都明白刚才的话意味着什么。

　　这表明王凯虽然名义上还是客服经理，但实际的权力已经与省区总经理一般无二，拥有了干部提名权、新员工分配权和员工任免权。

　　正所谓近水楼台先得月，二部里有想向上的员工自然知道接下来要干些什么。

　　费迪和陈家正则是脸色阴沉，他们愿意为这王凯也就是客气几句便罢了，却怎么也没有想到这王凯不知什么时候便已经说服了罗翔，并且还借势上台，这一手，可真是又毒又狠。

　　可偏偏他们刚刚说过会全力配合王凯，这让他们只觉得生吞了只蟑螂那么恶心，还吐不出来。

　　但是事情并没有这样结束，罗翔接着说道：

　　“我看之前王经理的那个资料分配方法就很不错吗！咱们这个组也按照这个办法施行，所有资料的分配都由王经理负责吧！

　　还有，费经理和陈经理既然如今有了空闲，那也做做客服的事情，多打打电话，作为领导，你们也应该身先士卒，做出表率，否则脱离业务太久，今后领导起来难免会脱节。”

　　罗翔这些话一出口，所有人的目光便看向了二人，大都是幸灾乐祸，要看他们的笑话，不过随即又琢磨过来，资料的分配权也都给了王凯，这是要干什么？

　　王凯什么时候和罗翔好到了这种程度，随即各种想法在他们的脑子里自行开始脑补。

　　会议结束之后，费迪和陈家正借口抽烟去到了楼下，二人商量着什么，明显心情坏到了极点。

　　王凯则是不管这些，他临时通过罗翔借调了一名经验丰富的秘书，让她监督几个员工一起对客户资料进行分类整理，准备下发给大家。

　　而客服二部和其他两个部门中几个业绩不错且积极上进的同事被他叫到了小会议室中。

　　王凯让他们自愿申请预备经理的名额，并且告诉大家，只要认真工作，无论是谁都会有机会。

　　虽然没有明说，但大家都是心知肚明，跟着王凯有肉吃，跟着别人什么都捞不着。

　　大家看向他的目光都发生了改变，会后一个个发来信息，要找时间和他谈一谈工作上的想法。

　　王凯自然是来者不拒，不过并不轻易许给他们什么承诺，但越是这样，这些人越是趋之若鹜。

　　


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