第三十三章 食不厌精

　　　　听到他的话，王凯苦笑着说道：

　　“石总这玩笑可开不得，别说能不能搞定她，便是和她说得那个熟人我都不会联系。

　　吕总为人我不太清楚自然不予置评，但我可不想成为公司茶余饭后议论的焦点，更不愿成为公司男人们的公敌。”

　　几个人哈哈大笑，而这个时候，穿着旗袍的服务员开始了上菜，左百臣还点了几首淮阳小调，很快，隔壁的纱帘后便传来了咿咿呀呀的声音。

　　几杯酒下肚，李秋实开口说到：

　　“我倒是觉得，小王应该和吕总那个熟人联系一下，没准儿我们还能有意外的收获。”

　　罗翔却是问道：

　　“你的意思是让小王打入他们内部？你还是饶了他吧，小王刚和女朋友分手不久，万一把持不住，那可是一失足成千古恨呢！”

　　李秋实摇头继续说道：

　　“如今我们对那边的情况一无所知，我们手下那些人，大都已经成家，而没有成家的，又有谁比王凯更加合适？”

　　王凯听到他这样说，脑袋摇得像拨浪鼓一样，他可不愿意夹到中间做人。

　　“李部长，您可饶了我吧，我这山里出来的孩子市面见得少，以我这点道行，但凡是个人物都能把我玩儿死，况且公司的事情还那么多，我也没有那么多的精力啊！”

　　罗翔自然也不愿让王凯冒险，刚要帮他说话，左百臣已经开口说道：

　　“好了，秋实，你别难为小王了，我们吃菜，吃菜。”

　　这一顿饭，让王凯眼界的开，许多菜巧夺天工，宛如一件工艺品一样，与它们相比，自己以前吃过的菜顿时感觉只能用垃圾来形容。

　　众人不再谈论这个话题，但是无论他们掩饰的再好，王凯还是能够敏锐的发觉，他们每个人都有心事。

　　饭后，几个人还有活动，王凯知道继续留在这里便有些不太合适，便随意找了个借口离开了这里，他晚上并没有喝酒，所以开车自然没有问题。

　　“系统老大，今天的这顿饭，是为了试探我吗？难道不过是一次谈话，便让他们如此忌惮吗？”

　　柳雨则是说道：

　　“事情可能不是你想象的那么简单，他们即便试探你，也属正常，但凡是职场老手，都不会完全不加怀疑的信任任何一个人，即便是他们的兄弟或者父子，更别说你这个刚刚加入他们的年轻人。

　　其实今天的试探不能称其为试探，一切都问在明面上，也算是开诚布公光明磊落，你拒绝那个李秋实非常正确，否则你到时会很难做。”

　　王凯继续说道：

　　“他们的反应是不是太过强烈了？难道这么多年的经营还抵不过一个刚来的吕心怡？”

　　柳雨说道：

　　“事不关己，关己则乱，他们并没有乱了阵脚，这样反应也实属正常，毕竟前一段时间发生的事情让他们十分被动。”

　　王凯不再说什么，但想起刚才的饭局确实让他有种惊艳的感觉，当然饭局后他瞄了一眼菜单，上面的价格也令他有些咋舌。

　　“食不厌精脍不厌细，这样的美食许多人一辈子都没有吃过，今天他们让你来其实潜意识还有另一层意思，你知道吗？

　　由俭入奢易，由奢入简难，当你习惯了这些，你就会明白你已经离不开这种生活，只有是一个圈子里的人，才能融到一起去，虽然还有段距离，但按照这个路子走下去，你会成真正的加入他们。”

　　王凯深以为然，不过他还有另一个想法，将来有一天一定要带自己的父母来这里享受一番，随即又不自觉的想到了杨丽娜，但马上又感到有些可笑，这对她来说，可能算不上什么。

　　时间临近五一，王凯部门新来的人员已经达到了上百人，人员扩充太快给部门带来了新鲜血液的同时，也产生了一些问题，而最突出的，则是新人抱团儿的问题。

　　以往公司招聘，每一批新人都会分到各个部门，防止这种情况的出现，但在这种情况下，却是难以避免这种情况。

　　现实种，总有那么一种人，面对领导时一脸恭敬，但在小团体内的时候，则是怼天怼地怼公司，上到中央下到农村，上到公司高层，下到部门经理，他们总是能找到他们的问题。

　　并且愤世嫉俗痛心疾首，由于敢说人之不敢说，所以吸引了许多看热闹不嫌事儿大的人，一些没有主见，或是没有树立正确职场价值观的职场小白，很容易成为他们的拥趸。

　　王凯也是突然发现，自己曾经觉得有意思的这类人，如今看起来这么讨厌。

　　往往你刚刚向这些新人苦口婆心的把道理讲完，让他们正确对待工作和生活，但是往往被这些人几句话便能给这些人带的完全跑偏。

　　那些职场小白并不知道，这样的人在能够在同事面前骂公司，也同样在自己需要的时候很容易的向领导出卖同事。

　　往往是他们说了一百句，领导都不知道，但职场小白可能是为了附和他抱怨了公司或领导一句，便能传到领导的耳朵里。

　　虽然时间一场，同事能够知道他们是什么为人，但在这个阶段，他们对公司造成的损害是巨大的。

　　其他部门经理一旦发现这种迹象，便会将他们直接开除，但是这个时候，他们的影响力却是不小，很容易让精心培养起来的员工也一同流失。

　　如今刚才加工作的年轻人，许多人根本不会顾及你是什么大公司，未来前途有多么美好，但凡遇到不开心的事情，炒老板那可是分分钟的事情。

　　而同事间的一句话，往往比上司一百句都好使。

　　王凯所属的一百多名员工中，便有这么三个刺儿头，已经有好几个预备经理找他反应，这三个人搬弄是非蛊惑人心，很是难管。

　　偏偏他们在新人之中还有着一定的号召力，如果开除或劝退他们，几个预备经理也是担心会对新员工造成恶劣的影响。

　　但是这个事情还拖不得，时间越长，他们就像肿瘤一样，会越长越大。

　　


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