第10章 钓鱼
“最近你们组同事,反馈了一些关于你工作方面的意见。当然,同事也是为了你的职业前景着想,同类型的设计一再的重复,的确不利于一个设计师的发展……”老零一气说下来,成鼎鼎心想:果然,看似是来安慰,实则老零是来问责的。
这还有什么不明白的,原来是有人私下里告他的状,并且告到老零那儿去了。虽说客户可指定设计师,但设计师亦可以“手头有工作件”为由,将工作件转荐给同所、同级别的设计师;尤其是初级住宅的业主,他们一般要求不高,多数会接受设计师的转荐。
成鼎鼎忙道:“感谢领导关心,最近同类型的工作件的确密集了些,我也在考虑这个事,想抽点空出来调适一下,尝试一些新类型的设计。可巧,手头有个工作件做到一半了,目前正紧赶慢赶,想早点做完。这不连跟同事的交流都没太顾得上。我手头上,目前还有几个指定的工作件,准备稍后得空就写转荐书,转给同组的新人。”
他这一席话,既是对老零的置疑有所交待,也是暗指同组同事,因自己的无能、嫉妒,抱团抹黑自己。按照事务所的规定,有事需按级别协商解决,如果是组内的事,先得报到组长处,组长协调解决不了的,才会往上报。组长没来找过自己,倒是创始人来了,那就是有人抱了团,集体越级找了创始人反映。
所里也的确有“特殊事件可越级上报反映的规定”,这原本是所里为了避免组长独断专行,设置的灵活机制。但也是有前提的,必得是“5名以上的同级设计师,或10以上有跨级设计师,可共同越级向合伙人或创始人反应情况。”成鼎鼎倒没想到,自己不过就是接了几个同类型的初级工作件,就引得人家这般大动干戈,看来真是自己忽视了工作场合的交际了。
见成鼎鼎摆出这般的高姿态,老零还是很满意的。说实话,做为创始人,老零是不介意所里有竞争,甚至是激烈的竞争,都是他乐见其成的。他从始至终在意的都是人才,是事务所的持续发展。但他又是个怕麻烦的人,下面的人斗且斗着,但动不动麻烦到创始人头上来,这就不是他乐见的。对于这次的越级联名反应情况,他还是挺烦的,毕竟就这么屁大点事儿。
所里之所以会有“特殊事件可越级反映”的规定,原是为了防止非常事件的发生,好让创始人掌握第一动向。不想,却被几个连像样设计案都做不出的初级废材钻了空子,这几个人老零不大放在眼里,招纳进来也纯属完成政府指标,但这些人烦到他了,这就让他不高兴。他不想直接去跟这些人废话,所以找了事件中的核心人物成鼎鼎。这个年轻人是这一批次里难得有想法的,这事本也因他而起,自然该由他去解决;否则,就算再有才,将来升上来了,也没有能力带领事务所应对同行的竞争。
成鼎鼎既是应了,老零就不再多说,自行退了视讯。但过后还是时不时的留意他接下来的处置方式,看看这人得用不得用。却说成鼎鼎和老零道别后,其他的暂且不理,仍是着重手头的设计稿,完结过后提交完成。就真如他所承诺的一般,开始写转荐信,但转荐对象他暂且置空,他还要好好调查调查,究竟是谁在背后给他弄鬼?
这天成鼎鼎打开了所里的内部联络专线,把他手头的几个案子放上平台。然后对初级组群发言:“我手头上目前有几单指定的工作件,内容上与我先前做的几单类同,在取得了委托客户同意的情况下,目前打算转荐给有需要的同事,工作件的简介我放在平台上了,有觉得合适的可以私聊我,觉得可行的,我再办理具体的转荐的手续。”
这一放,成鼎鼎就算是把饵抛出了,接着就只等鱼儿上自动上钩了。平台上先后有几个资格偏老的初级设计师出来,笑着表示感谢,并夸赞成鼎鼎“有格局”,但无一例外的都表示“不巧得很,自己手头都有刚开始做的工作件。”成鼎鼎自然也知道这些都是即将升级,不缺工作件的设计师,出来只是客套一下,顺便撇清干系;真要接他给的案子却是不会,这些案子于新人是难得的机会,于即将达到中级标准的设计师却只能是鸡胁。真正的鱼在那些默不作声的人里。成鼎鼎不急,悠哉的等着。
期间,成鼎鼎甚至还打开了学习系统,找出先前那本“未命名”的三流蹩脚小说来打发时间,实则随时注意联络线的后台。那本小说仍旧看得成鼎鼎莫名其妙——苗苗用吸尘器一寸一寸的吸附着客厅的尘灰,顺便把被孩子们扔在地上的玩具捡起,扔进一旁的收纳厢里,可一转头小勺就又从收纳箱里拿出来,并扔在她刚刚吸过灰尘的地板上。岑寂盘坐在沙发上,专心的玩手游,苗苗叫了好几声,让他把孩子们弄开些,他却充耳不闻。苗苗无奈,只得继续弯腰一边捡,一边吸尘……
看了三五行后,那字迹突然以一种抽离式的视效撤开,幻成了画面影像,自动投映到屋里的墙面上,画面里出现打扫的女人,手里玩着一方形物件的男人,以及孩子和老人。就在这时,他的私聊讯息响起,有鱼上钩了。他便顾不得钻研小说是怎么从文字变成影像的?只将那那骤然出现的影像静音,把手机的主界面切换到联络线的平台,那影像便留在墙面上继续当前景上演。
来的是个所里的萌新,成鼎鼎没记得错的话,这位满头白发的老人,就是最近一次“迎新”仪式上欢迎过的那位,叫萨什么来着?成鼎还没想起他的名字,那白头发已经满口“前辈,前辈!”的叫起来,“我叫萨白,我是刚刚入职的新人。”
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