第263章 发展
沈益在2013年整年能够挣到的钱，已经突破了1000亿，当然这只是毛利润，净利润少的可怜，因为沈益一直在用这笔资金去投资与收购。
而且研发的费用占了一大半，足足达到500亿，这笔钱，主要投在芯片上，其次是光学传感器、电池、电芯…
光学传感器一方面，梦源集团有了巨大的突破，预计2014年就可以运用到全系列的手机上。
毕竟大众对光学传感器也要求不是太高，这个时候沈益换掉索尼的传感器，用上自己的，只要优化好了，那些用户绝对不会说什么的。
这款高端的传感器沈益打算用在探索者上面，毕竟需要对得起这个名字，这探索者系列将会有非常多的自研技术或者是黑科技。
这可是3999起步的手机，如果用在这上面，利润可大了去了。
不过相信优化好了，用户也不会说什么，毕竟这和手机的性能不一样，沈益这边的拍照优化举世无双，就算用相同的传感器，其他的手机也很难能够优化到比梦源还好。
实际上让他们和梦源公司做成个平分秋色都非常难，所以沈益在这一方面可以暂时原地踏步，等待其他手机厂商的追赶。
而且光学传感器沈益也能够给其他的手机厂商使用，毕竟一些低端机的传感器，他们也能够造出来。
那些国内的厂商对沈益这边的高端光学传感器肯定是不放心的，所以就让他们从低端用起，如果打磨的良好，随便出点货，沈益这边都不亏。
能够实现盈利，那么沈益这边的光学仪器厂商就收购的值得。
在电芯上面，梦源又有了巨大的突破，他们已经能够在实验室里面做出60瓦的充电器。
要知道现在的极限速度也不过是25瓦，这还是沈益这边制作的，这50瓦的充电速度原本应该在2017、2018年才能够出现。
但是现在就早早的出现在了梦源公司的实验室之中。
这个技术暂时还只是实验，还不能正式商用，因为很多安全保障还没有得到实现。
现在能够得到安全保障的，最高只有35W，马克汤姆那个家伙离开了这个团队之后，他们能够做到这一步，已经很不容易了。
毕竟他们的对手都达不到这种程度，这就让他们有些丧失了前进的动力。
这35瓦的充电器，沈益是打算用在下一段高端机——探索者第2代之上的。
35瓦的充电器，再配合他们的电芯与智能算法，充满探索者4000毫安电池的手机，时间仅仅需要50分钟左右。
这可是非常恐怖的数字，因为当前的苹果5s，充满电都需要两个小时五十分钟。
电池整整比别人大了一倍有余，但是充电速度却只有别人的零头。
如果明年苹果公司不提升iPhone 5S 的充电速度，那么用户们将会非常嫌弃它的。
其他的也不用比，除了探索者手机的第1代，35瓦的充电速度，没有任何手机能够相提并论。
所以沈益这是教别人怎么做手机…
至少在很多的网友眼中看起来是这样的，毕竟探索者一代对于他们来说实在是非常惊艳。
过去了好几个月，市面上也没有任何一款手机能够在视觉和配置上带来的冲击能够超过探索者一代。
包括2013年12月发布的那款vivo x paly 3 s。
这款手机虽然也是2K的屏幕，但是其他方面却比探索者差远了。
就比如说充电，它依旧是10瓦的充电速度，而探索者一代已经达到25瓦，再论电池，探索者一代的4000毫安，好过x play 3 S的3200毫安。
可以说在各方面都没有一战之力，而且他的售价是3498元，比起3999的探索者第1代，人们更喜欢探索者。
后来的市场好像也表明了这一点， Vivo这一次做高端机明显信心不足，因为他的备货是非常少的，按道理说这么一家供应链成熟而且利润高的企业是不应该出现缺货这种状态的。
所以他们应该是怕生产多了卖不出去，所以生产的少了一点，然而事实也的确证明了这一点，他们的高端机型拼不过星火的探索者一代。
星火的探索者一代单月销量突破200万，是国产手机冲击高端的一大步，但是和其他的国际大厂比起来，只是一小步。
这里说的对手依旧是四星和苹果这两个巨头，因为其他的厂商基本上对梦源构不成什么巨大的威胁。
而且其他品牌的高端手机…连沈益这边的中端手机——星火第3代也拼不过，这是一件非常悲惨的事情。
包括索尼和诺基亚，这两个手机厂商，原本是很多手机用户心中的传奇，但是现在看起来一个比一个离奇。
在对员工的薪水和福利上面，沈益选择拿出了100亿，但是到了年末沈益才发现，尽管他投入了这么多的钱，发到了年底，还剩下非常多。
他现在有一万员工，如果这些钱平均下来，那每人都能年薪百万。
所以这一部分剩下的钱，就创造新的岗位，为社会创造劳动机会。
在未来沈益的梦源还会涉足各种领域，为社会创造工作岗位。
还有100亿，是梦源公司在扩张中必须的——扩大实体店规模。
没错，梦源公司拿出了100亿来做实体店的规模扩大。
就像没有梦源影响的蓝绿两厂，一直在线下疯狂的开店铺一样，到处都能看到他们的店铺。
哪怕是在农村的镇上，也能看到好几家他们的店铺在开着。
沈益这100亿就投入了到了这个地方，在线下开了几千家实体店，覆盖的范围非常广，而且未来会一直扩张下去。
毕竟现在很多中老年人买手机可不会去网络上去买，他们更相信自己身边的实体店，而随处可见的店铺也就成为了手机线下销量的基石。
可以说利润越高，线下的店铺越多，手机厂商能够卖出的手机也就越多。
剩下的那300亿作为储备，以应对不时之需，以后他的收入会逐渐提高，储备金也会提高。
这当然是整个集团的所有业务，包含硬件和软件。
这个数据，已经能够进入世界五百强的范畴之内了，但是沈益并没有对外公布数据，外界想要知道消息，只能去打听。
马克汤姆带领的芯片团队，最近突破不小，预计做出来的手机芯片，在2015年可以正式商用。
到时候，沈益就不用去用高通骁龙的芯片了，直接自己设计出来，然后交给代工的台积电或者三星代工。
这给手机节省的费用又多了一笔，毕竟一颗芯片好几百块钱呢，沈益又能够赚到一大笔钱…
虽说这投在芯片上的钱有数百亿，但要真正收回成本，沈益至少得需要卖出一亿台搭载自研芯片的手机。
这个数目说实话还真的有点高了，毕竟是梦源公司，手机一年的出货数量。
不过这颗芯片如果体验好了，那还是能够赚到很多钱的，
高端手机的芯片，都是非常值钱的，后世甚至可以飙升到600块钱或者以上。
沈益预算了一下，自己的芯片应该还能够用两三年左右。
仔细算下来的话，也不能用多长时间，因为到时候国内的高科技企业，会被一位金发白眼圈的家伙制裁。
前提是这个金发白眼圈的家伙能够通得过美利坚总统的竞选，沈益也不知道自己这个大鹏鸟来到了这个世界能够掀起的蝴蝶效应，究竟是如何的。
到时候的梦源必然是在他们的名单之上，毕竟现在的梦源已经成长为了一棵参天大树，将美利坚的安卓系统排斥在外。
在接下来的数年之中，随着国产手机的崛起，越来越多的国外市场，都会被国产手机给占据。
这也就说明，梦源系统能够随着国产手机的发展而统治到整个世界，到时候的市场占有率可能直接窜升到世界第一。
如果是那样的话，光是手机操作系统。能够给沈益带来的收入，恐怕能够超越苹果系统的两倍。
人们都嫌弃苹果的应用商店有所谓的“苹果税”，沈益这里的所谓“梦源税”，可比苹果还要低了30%以上。
这种情况之下，沈益的系统靠开放性能够获取更多的市场份额，所以能够大规模的薅羊毛。
只薅全球10亿人的羊毛，和薅全球30亿人的羊毛是两码事。
这样的国产企业，怎么可能不被美利坚给惦记呢？
简直就是一块肥肉啊，但是他们想要吃也吃不掉。
现在的梦源公司依旧处于野蛮生长的状态，扩张的速度没有任何世界级别的企业能够与之媲美。
梦源为社会提供的劳动岗位也在迅速的增加，从最初的几千直接扩张到了几万，这就使更多的从业者受到了梦源公司的恩惠。
毕竟梦源公司可是业界出了名的好福利，而且不压榨员工时间的企业，当然剩余价值肯定是要压榨的。
虽然沈益的背后没有资本，但依然需要压榨剩余价值，如果没有剥削剩余价值，那这个企业就起不来。
而且沈益也经常在网络上挖人，诉说自己的公司福利待遇多么好多么好。
大家也都一致认为梦源公司是国内私企最大的良心。
所以梦源公司也就成为了无数优秀人才的向往之地，他们在国内一个向往之地是夏为，另一个就是梦源公司了。
这两家企业的风格是截然不同的。
夏为公司讲究多劳多得，加班会有相应的加班费，而且非常高昂。
但是梦源公司是比较佛系的，工资都是非常高，而且还包住，吃饭也可以到员工食堂去吃。
员工食堂比较便宜，里面的东西都好吃的很，那些员工都流连忘返，觉得外面的饭菜，根本没有员工食堂的好吃。
而且员工食堂，他们吃饭的价格比外面稍微低一些。
可以说员工食堂的饭菜就是好吃又实惠，而且菜式多变，有各大菜系，在这里，很多员工都吃胖了，它深受许多员工的喜爱。
而且在于工作态度一方面，无所谓加不加班，反正整个企业布置下来的任务，在相应的工作时间之内都能够完成，换句话说就是分到人手上的活数量正常。
其他企业都是两个人的活让一个人来干，然后对外招人只招一个，这一个员工就要干两个人的活，所以工作的时间比较长。
老板们也都用这种办法来剥削员工。
说上去是这样，但还有很多的企业是真的招不到人，所以才把一个人当做两个人用。
不过这些企业也没有付出，那些劳动者应该有的报酬，所以活该被骂黑心。
梦源公司最近的扩张速度很快，这不仅仅体现在人身上，也体现在分公司上面。
在2013年这短短的一年之内，梦源公司在全国各地开设了十几家的分公司，这些分公司也提供了不少的工作岗位。
最近梦源公司可是花了大代价，在不少的国内大城市里面收购了写字楼或者正在建筑写字楼。
蓟、沪、申，国内比较重要的三大城市都有梦源公司的足迹。
最近的两三年是梦源公司比较重要的几年，因为这是他从国内的巨无霸，成长为世界级的巨头的和平发展时间。
所以说最近几年非常重要，容不得有任何闪失，在所有产品的战略上也不能有失误，就算有失误也要及时改正。
不然他们的问题就大了。
两三年之后他们的营业额和收入，可能会膨胀10倍，正式和国际巨头比肩。
眼下公司的发展成为了一个非常重要的问题，沈益需要挖更多的人才，毕竟一个万人的企业和千人的企业根本不能相提并论，管理方式等等都要有巨大的改变，才能够保证不出乱子。
沈益依稀记得，在他穿越过来之前，阿巴阿巴曾经闹过一件事情，也就是女员工被迫陪酒。
这种酒桌陪酒的方式和陋习不会在他的公司内出现，这一点是他经过了隆重的会议探讨过的，然后几乎所有的高管都赞同沈益这么做。
毕竟这个企业做的太大了，要小心翼翼才能够走得更远。
小心驶得万年船嘛。
……
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