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第八十七章 涨薪咯


  【用户完成甲等成就——杀软大牛,奖励成就积分10000。】

  看着积分,沈益陷入了沉思。

  目前能够买到的应用还有很多,比如说那个格斗大师。

  才仅仅5000积分。

  他立刻就入手了。

  他之前几个月都在坚持锻炼,现在有了一定的格斗基础。

  不过这个应用却更新了。

  【格斗大师:拳王】

  【可在打架时由本应用托管身体,凭借格斗大师AI打败对手。】

  【同时,本应用提供格斗训练服务,可配合入梦使用。】

  沈益比较惊异,怎么什么东西都能和入梦一起使用?

  这入梦是不是相当于...

  一个能供自己练习的空间?

  那这就舒服了啊。

  沈益从来都是不将希望寄托在别人身上的。

  指靠这个AI托管,到时候托管结束后瘫痪了咋办?

  所以还是按照他们的标准和要求,自己练习吧。

  进入梦中之后,他选择在脑内面板里的格斗大师。

  场景就在梦源的办公室。

  这里的桌子都被清空了,沈益也就开始刻苦练习。

  格斗大师还针对沈益的身体状况提供了一些特殊训练,比如说反应能力。

  格斗大师特地模拟出了一个老人的形象。

  据说是浑元形意太极拳掌门人。

  受到系统的指示,这位老年人多次来骗、来偷袭沈益这个年轻人。

  但一次次都被打翻在地。

  ...

  转眼就进入了四月上旬。

  团队的游戏引擎开发好了。

  不过他们却用了三十八天的时间。

  这个日子,已经超了沈益当初说的一个月。

  但是员工们已经非常努力了,他们甚至带笔记本电脑回家敲代码,最终还是用了三十八天。

  沈益验收的时候觉得非常满意。

  这个引擎,看起来还算好了。

  看着整个团队每天努力工作的样子,沈益觉得他们真不容易。

  他让员工们都聚在了一起,开一开这个会议。

  “三十八天。”

  各个员工都不知道在想着什么。

  脸上的表情各异,有的是惊喜,有的却是失落。

  “我曾经说过,一个月做出来全员涨3000,两个月做出来1500,三个月全员涨1000。”

  这些大家都还非常清晰地记得,仿佛那天就在眼前。

  他们中间有不少人有过工作经验的。

  但是无论在哪一家,都没有在星火这里那么努力,那么拼命过。

  沈益认为他们应该得到相应的报酬。

  他在众人面前露出了一个意味深长的笑容:“我会按照我说过的话办的。”

  “1500么?也不错,以后每个月就是5500块钱了,还有奖金呢。”有不少人这么想着。

  但是想起3000块钱的涨薪,只要他们当时再努力一把,再压缩一下时间,说不定就能拿到这3000块钱和两万块钱的奖金。

  现在想想都觉得后悔啊。

  一等奖励,比起二等,一年就多出一万八千块。

  但是又能怎么办呢?现在已经超时了,以后再努力呗!

  沈益再次开口了:

  “一个月零七天,是不是没有到两个月?”

  大家听到沈益这句话,都在原地愣了一下。

  老板这句话什么意思?

  一个月零七天,是没到两个月,但是超时了。

  这样的话,还能获得一个月开发完引擎的奖励吗?

  “既然你们没用两个月的时间,只用了一个月零七天,那这涨薪肯定不能按照两个月的来算咯。”

  众人一扫之前的沮丧,非常兴奋地看着老板。

  沈益已经洞彻了众人的心思:

  “我宣布,开发游戏引擎的整个团队,涨薪3000,全员奖励两万块现金!”

  沈益这句话说出来之后。

  整个公司瞬间淹没在一片惊呼声之中。

  员工们顿时笑得嘴都合不上。

  “老板万岁!”

  “沈总牛皮!”

  “沈总我爱你!”

  躺在躺椅上的巩南还在构思游戏的剧情。

  加薪这件事现在与她无关。

  她听见欢呼之后,瞥了一眼,然后继续躺着。

  那几个才来的员工却都懵了,这是啥情况啊?

  这些程序员突然之间涨薪三千?

  李全也非常纳闷,沈总不是说手头拮据,挖不起高管么,这一人给涨三千,一年下来不得多给五六十万?

  有这钱不去找高管,而是给技术人员提升工资,战略上说得通吗?

  不不不,沈总说的是什么来着?

  他们开发的是游戏引擎?

  只用了三十八天?

  怎么听着像是梦话呢?

  老板开发杀软快也就罢了,这员工开发游戏引擎也是那么快。

  这样的公司,这样的效率,还让人活不?

  游戏引擎可不是那么容易开发的,居然能用三十八天就开发完毕,那足够说明这些人的实力了。

  都是人才啊。

  其实他们能这么快开发软件,并不是水平高,而是被激励后,又加上能看沈益的教学书。

  沈益还为了效率,直接丢给他们一个简陋引擎模型,让他们去模仿、改进、完善。

  凭空创造出来是很费劲儿的,但是按照前人的基础上改进并且完善就不一样了。

  弄不明白,翻翻沈益写的书就懂了。

  李全再次看了一眼这些年轻的程序员。

  这么多的人才,沈总是怎么挖过来的?

  慧眼识英雄啊,怪不得能一眼看上自己。

  沈益现在一脸平静,抬起手来示意大家停下欢呼。

  室内顿时鸦雀无声。

  沈益对大家说道:

  “接下来我要宣布项目组长的人选。”

  大家都屏住了呼吸,都在期待老板宣布结果。

  虽然他们能够看见那些标记名字的代码,但不知道究竟谁贡献最大。

  “在这之前,我要先公布一些数据。”

  “这个引擎所有代码的注释我都看过了,而且把你们提出的统计了一遍,你们猜猜会是谁能够得到这个位置?”

  他们都不知道,但知道最爱加班的一共有三个人。

  分别是关窈、张顺、王浩。

  他们是公认的劳模,就连吃饭的时间都不放过,一边吃着泡面一边敲着代码。

  沈益在大屏幕上放出了统计的数据。

  “关窈:完成小项目13个,困难项目1个,提出被采用的建议4条。”

  “张顺:完成9个,提出被采用的建议7条。”

  “王浩:完成8个,提出被采用的建议4条。”

  “所以关窈和张顺从今天开始,升职为项目组长。”

  “有没有人有异议?”

  没有人说话。

  果然,这两位劳模最终得到了该有的位置。

  但是他们也不用灰心,毕竟老板一开始多长时间就给升职的机会?

  这个公司将会快速扩张的,所以机会多的是。

  他们都可以拿到月7000的工资了,再努力一两年也是有机会的。

  下次努力!

  关窈的努力受到了众人的肯定。

  现在她身兼两职,月薪一万三,已经是除却李全之外最高的了。

  沈益将很多事情都拿到明面上,关窈兼任了会计还能拿到项目组长的位置,众人也不会嫉妒。

  毕竟人家的成绩和能力在这。

  “没有意义的话,现在就下班,公司放假三天,回家休息休息再来上班吧!”

  “三天假期回来之后,我们的游戏就要正式走上正轨了。”

  众人又是一番欢呼。

  他们之前神经紧绷了已经有一个多月了,连星期六星期天都不敢放松。

  老板宣布放假,也就能缓缓了。

  


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