第四十二章 科学技术是第一生产力【求订阅！第二更】

秘密终究是要泄露的，不然那不叫秘密。

        然而，又必要有很多秘密，秘密等级的不同，严格来说，控制的是扩散的时间。

        例如隔壁老王不行的“秘密”可能一天就传开了，但是有的秘密可能十年、五十年都不一定众所周知。

        王复贵看着说明手册，虽然不甚了解具体的产品到底是做什么用，所谓的升级包到底升级的游戏机又是何方神圣，但是他却也看出来了里面需要的刀片，就是一次性使用的刀片。刚用的时候锋利就够了。

        想到这里，他心里最后的一丝担忧消失不见了。如果只是短时间使用的话，刀片厂的刀片产品力绝对够。

        “老张，放心吧，这个订单我们刀片厂一定能完成。”王复贵敲着自己的胸膛“咚咚”作响。

        张坎微微一笑，也没有再压低价格，只是说道，“还请刀片厂尽快进行生产，这项任务非常急，上面要求一个月内升级包就要在美国上市。留给你们的时间不多了。”

        王复贵听到这个要求，神色也是一凛，果然，天下没有宽厚的订单，钱多了肯定要有其它的要求。

        一个月内要想在美国上市，除去一周左右的航运时间，还剩下三周二十一天，从定型到预生产再到批量生产，这个过程内至少要压缩在半个月十五天的时间内。

        工业生产不是想吃鸡翅了，到超市里买回来一盒就行，而几乎相当于从原材料厂买回来一个小鸡仔，花费时间将它逐渐养大，等到可以吃鸡翅的时候，已经是很长时间之后的事情了。

        虽然能用激素和充足的饲料以及昼夜一直亮着的灯泡，让小鸡昼夜不停地吃饲料催肥。但是最短的出栏时间也要二十余天，不可能做到今天养鸡仔，明天吃大鸡翅的地步，那已经是违反自然规律了。

        但是，机会来之不易，又不能轻易推走。

        王复贵一直将自己看成全场员工的服务者，全场员工才是工厂的主人。为了员工着想，为了“主人们”着想，这个订单得接，必须接。

        “一定按时按质按量完成任务！”王复贵坚决道。

        “嗯，这我就放心了。预付款项一周之内会转到你们厂的账户上，估计过一道手续，外汇变成人民币，再过一周就能到你们厂了。我们先走了，厂子里还有许多事情要忙，就不打扰老王你了。”张坎说着居然站了起来，拎起皮包就要走。

        王复贵很诧异，真的很诧异，这个时代居然还有办完事就走，不吃饭、不留宿、不找乐子的三不人员。

        王复贵虽然脸上依旧挂着笑容，但心里已经开始啧啧称奇了起来，他礼貌性的挽留道，“老张你何必这么忙着走，舟车劳顿，不如今天就住在刀片厂。咱们老哥俩这么多年才有见到，厂子里可还有许多老人这么多年都没与你见面了。”

        王复贵没有具体说吃吃喝喝的事情，虽然留他在这是为了让厂子里许多人能吃吃喝喝改善一下伙食。

        “不了，我要留下来，你们肯定灌我酒。喝酒误事啊，我这就回去了。以后有机会，一定与老友们一块聚聚。”老张坚决的拒绝道。

        走到门口，他才想起来身边的年轻人，他拍了一下脑门，回身说道，“老王啊，我忘了一件事，这位小同志是我们厂技术科的技术员，名字叫做高新，他会留在这里协助你们厂生产安全刀片，就把他留在这了。吃饭可以，但不能让他喝酒，他肩上的担子很重，可不要耽误正事。”

        “好，好。”王复贵连说两个好。

        张坎拒绝了王复贵安排了北（和谐）京汽车生产的212吉普，坐上了门口一直在等待他的车，就往火车站去了。

        “这万户排场真大……”王复贵看到那进口的小轿车，说不羡慕是假的。好逸恶劳是人类的天性，也是人类前进的动力。不然，有腿也不是不能走到，为什么要驯服马匹，制造车辆呢？王复贵虽然一直较为严格的自律着自己。

        但是身为一个厂长，诱惑还真的不少，他能拒绝一个又一个，生活保持着普通的水平，家里的四口人还住着四十来平的筒子楼。

        但不代表其它的厂长，其它负责各个关键岗位的领导们，坠入享受的深渊，忘记了自己的初心。

        张坎没有在刀片厂混吃混喝，一是确实会耽误事，二是他现在肚子里也不缺那点油水了。

        在万户工作这数个月，大概是他生命中第二段可以愉快工作的时间了。

        他刚刚工作的时候，虽然很穷，但是却有一群志同道合的同志一起为了国家富强这个长远的目标的努力工作，完成一个个小目标，让中国的科技一步步向前。

        中间经过了一段时间的沉沦，直到到了万户，才又有那种与志同道合的人一起工作的感觉。又有了上下一心其力断金的感觉。

        而此时的万户，对于员工的待遇，几乎超越了所有中国员工想象的好。

        虽然国企的福利政策一直很好，但是工资却要死命熬。

        虽然私企看上去工资多，但却几乎没有任何福利政策，干十分活挣一分钱。

        在万户虽然工作的内容不算少，但是却也劳逸结合。

        虽然曰本本部那边的游戏制作部门加班较为严重，但至少在万户中国这边，没有“周六一定不放，周日不一定放”，996，每天早晨九点上班，晚上九点下班，每周工作六天的制度。

        就算如此，万户还想法设法给员工提高工资，提高福利。要知道张坎这一次出差，虽然只是到沈（和谐）阳，但是却也基本工资照发，还有一百块钱的出勤补助，路费全报更是理所应当的事情。

        而万户中国如此高的福利，就是建立在万户从事的是新兴的电子产业，虽然竞争激烈，但是利润依旧颇高。

        不然，若是从事传统行业，又无技术优势。高桥也没有办法提供高福利高薪资，因为企业自己就活不下去。

        科学技术是第一生产力，无外乎如此。


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