双轨制
分管领导这时说话了：“易克同志，你没有被特殊，也没有被破格……这次对你的提拔，是按照集团内部聘任干部程序来运作的，集团的人事管理，实行的是双轨制，你这次被任命为发行公司总经理，是集团聘任的，虽然你担任的是正科级职位，但是你的档案里还是副科级，只是集团聘任你为总经理。”
我明白了，原来我还是副科级干部，只是集团给我来了个低职高配，从来都听说高职低配，第一次听说低职还可以高配。
也就是说，我他妈的没有被特殊也没有被破格提拔，我还是副科级干部，只是我被聘任在内部担任了这个职位，似乎，这也是个内部粮票。
当然，我也知道，按照提拔干部的程序，一般来说，副科级要两年后才可以提拔为正科的。
我不由点了点头：“哦……是这样。”
孙东凯点点头：“当然，说没有给你破格，其实还是有些破格，不谈提拔干部的的程序，只说按照集团聘任干部的规定，一般来说，担任副职领导岗位的通知，也是需要两年后才可以被聘任为正职……但是考虑到你一贯以来的优异表现，集团决定破格聘任你……
“这次对你的任命，集团是经过充分酝酿和考虑的，是在征求了分管经营工作的秋总意见之后做出的决定，当然，也是充分考虑了你个人的工作能力和特点以及发行公司的现状之后做出的决定……今天叫你来，是征求你的个人意见。”
原来如此，我点点头：“我作为集团现任的一名中层干部，我无条件服从集团的决定，我木有任何意见！”
我心里突然很高兴，秋桐担任总裁助理，我接了秋桐的班，好东东没有落到别人手里，秋桐还继续分管我领导我，我还是可以直接给秋桐打交道，这事似乎还不错。
当然，对于干好这个总经理的工作，我还是心里很自信的，老子以前就是公司老板，领导一个公司做买卖，这不是难事。
孙东凯点点头：“那就好……既然你个人没有意见，那事情就这么定了……明天集团就发文，然后秋总就和你将工作交接好。”
“等等。”我打断孙东凯的话，突然想起来什么，说：“孙总，我当了总经理，那……那赵总怎么办？”
我这时突然想起了大健，操，大健是多年的老资历正科级干部，我这个实质上的副科级要来领导他这个正科级，怎么就觉得很别扭呢？赵大健要是知道我这个当年在他眼里狗屁都不是的临时工现在竟然成了他的顶头上司，还不疯了？
同时，我的问话里也显然透露出这样一个信息，那就是我不想让赵大健继续留在发行公司，换句话说，让我当总经理，那赵大健必须给我滚蛋！我可想要这个茅坑里的石头整天在我跟前发出熏天的臭气。
孙东凯看着我：“你这话是什么意思？什么赵总怎么办？”
我说：“我的意思是……赵总怎么安排？我的资历阅历和实质上的干部级别都低于赵总，我现在担任这个职务，假如赵总继续在公司担任副总，那么，副科级领导正科级，我和赵总在工作协调上，会不会……会不会双方都觉得不自在呢。”
孙东凯和分管领导对视了一眼，又看了下秋桐，然后孙东凯对我说：“赵大健同志的工作安排，集团领导早有考虑，这个不需要你操心。不过，我可以告诉你的是，赵总会调离发行公司。接下来我和你谈的问题也就和发行公司的副职配置有关……根据工作需要，发行公司要配置两名副总经理，作为你的助手和搭档……
“这两名副总经理的人选，我和秋总有过初步的沟通，但并没有做出最后的决定，考虑到你今后工作的顺利开展，决定这事先征求下你的意见，因为，毕竟，这是给你配置副手，你的意见还是要参考的……甚至，你的意见还比较重要。”
孙东凯的话让我吃了一颗定心丸，原来集团早就准备将赵大健挪走，那么，我的两名工作搭档现在就是空白，我需要提名两个人选出来。
我的脑子迅速转悠着……
我靠了，我要现场提名。
秋桐看着我说：“易总，这两个副总的人选，你要首先从你的工作来考虑……从如何和你能够更好的配合来考虑。”
秋桐的话似乎在向我暗示什么。
孙东凯看了秋桐一眼，接着看着我。
听了秋桐的话，我的心里接着有底了，我的脑子里蹦出两个人……
我接着说：“既然征求我的个人意见，那我就按照我的个人意愿来说……首先，第一个人选，我提议现在发行公司的办公室主任云朵同志。”
听了我的话，秋桐嘴角露出一丝笑意。
孙东凯和分管领导互相看了一眼，然后分管领导说：“说说你提名的理由。”
我说：“第一，云朵同志在发行公司工作多年，工作作风十分扎实，十分敬业，十分讲原则，在担任发行站站长和公司办公室主任期间的表现公司上下都是有目共睹的，同时，她为人十分谦和，处理事务原则性和灵活性结合地比较好，和同事的关系处理地十分融洽……
“第二，这名同志在公司里干过发行员，干过发行站长，现在担任办公室主任，在公司基层和部门管理层都干过，熟悉公司各个岗位的工作，有较为丰富的发行和行政管理工作经验……
“第三，虽然她属于集团聘任人员，不是体制内的身份，但是按照集团任命中层管理人员的规定，我们集团的中层正职和副职是允许聘任制人员来担任的，她的身份不会有问题，同时提拔聘任制人员担任公司领导职务，也会极大鼓舞公司甚至集团广大的聘任制人员，让他们觉得集团用人是唯才是用的，是不看是否体制内身份的……所以，我认为云朵同志担任这个职位是合适的，她有能力做好这份工作。”
我说完，孙东凯看看副树机，然后又看看秋桐，他们二人似乎都觉得我讲地合情合理，都点头。
孙东凯点点头：“嗯，可以，原则上我同意……那么，第二个人选呢？你考虑好了没有？”
我点点头：“考虑好了！”
“谁？”孙东凯看着我。
副树机和秋桐也都看着我。
我嘴里蹦出两个字：“唐亮！”
话一出口，孙东凯倏地变了脸色，分管领导和秋桐都有意外地看着我。
似乎，他们大家都没有想到我敢提名刚刚被孙东凯发配到大山里种菜养猪的唐亮来担任我的副总。
秋桐脸上露出不安的神色，她决然没有想到我敢提名唐亮。她或许我会提名某一个干的不错的发行站长或者公司某部门的负责人。
孙东凯脸上突然就露出怒气，两眼甚至有些喷火，瞪着我：“你……你说什么？你再给我说一遍！”
“我提名唐亮担任发行公司副总经理！”我毫不犹豫地又说了一遍。
“你——”孙东凯似乎气得说不出话来了，他似乎觉得我是在有意和他作对，有意给他难堪。
我接着就说：“你们不是让我从工作来考虑吗，我就是考虑到唐亮同志有多年丰富的经营管理工作经验才提名的……我认为他在经营管理方面是一个难得的人才……我认为他完全可以胜任发行公司副总经理这个工作岗位。”
“人才……能力……我看你毫无政治头脑，毫无大局意识。”孙东凯突然发火了：“我看你是有意在和领导对抗，有意向领导发难。”
孙东凯接着就给我戴上了一串大帽子。
我做出十分委屈和不解的样子，看着孙东凯，小心翼翼地说：“我……我没有啊……我怎么敢向领导发难，怎么敢和领导对抗呢……集团刚提拔重用了我，我感激还来不及，我怎么会呢。”
“你这是狡辩！”孙东凯大叫起来，伸手重重地拍了一下桌子：“我告诉你，唐亮绝对不可以！”
分管领导这时对我说：“易总，你可能还不了解，按照集团的用人规定，唐亮同志是不符合担任集团中层副职的资格的。”
我靠，规定，什么规定，我怎么没听说过这个规定？我看不是规定是人定！
秋桐这时看着我，毫不犹豫地说：“易总，我认为你的提名不合适，唐亮同志目前担任这个职务是不合适的！”
秋桐似乎是有意说这番话的。她显然已经觉察出了孙东凯的怒气，显然已经意识到此路是绝对不可能通的了，所以，她干脆立刻就斩断我的想法。
说完这话，秋桐不动声色地冲我使劲使了个眼色。
我看懂了秋桐的眼色，她是让我不要当场和他们对抗，对抗毫无益处，反而会毁了我。
我于是说：“那……既然是这样……那我就重新提名一个吧。”手机用户请浏览阅读，更优质的阅读体验。
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