第五百六十章 关于公司的模型
聊完了安保公司的问题，沈国栋又提了一嘴地的问题。
“你这里……是要盖什么啊？”
“小区，就是那种大城市都有的小区，七层，我这毕竟是做房地产的，总归是要盖一些项目出来，沈先生你看怎么样？”
“挺好的，有没有兴趣做办公楼？和商城？”
“办公楼和商城？这东西不赚钱的吧？”
陈哥有些狐疑的说着，对于他来说，这种东西肯定不赚钱。
毕竟是这个世代，但是沈国栋却不这么认为：“陈哥，未来商城，商厦，这都是大方向，我跟你说，一个地方的经济是靠着一个个的工厂和公司拉起来的。”
“你看城西的那边工厂，是不是周围的房子有人出租，就能挣钱了？”
“都是因为那边的工人多，以后慢慢公司越来越多，多的就是白领，先盖起来商圈，然后在商圈的周围做好居民圈，慢慢的就能把这个地方的经济带起来。”
“不过这样和你说，你肯定也觉得不好弄，这样吧，你去在市区找一片地，盖个商厦过来，我当第一个入驻你们商厦的公司，这样你应该就心里有谱了吧？”
在这之前，沈国栋的公司员工可能是要在这周围租个场地来进行工作了。
陈哥赶紧说着：“沈先生，您看您说的，我还能不信您吗？您的话我肯定要相信的！”
“我那边刚好已经买了一片地，现在就去找人设计，然后开发一个商城出来！”
对沈国栋，陈哥可是有着绝对的信任。
沈国栋也没多说，只是跟着说着：“对了，我现在在做一个保险公司，你和周围的人说说，如果有人想要上保险，与其被别人坑，还不如被我坑。”
“啊？”
听到这个，陈哥突然有些懵逼。
怎么沈国栋这也是坑人呢？
这个时候的保险行业， 竞争不怎么激烈，但是也已经有了好几个保险公司。
有些人对于保险也比较了解。
比如陈哥，就是比较了解的哪一类。
看陈哥懵逼的样子，沈国栋继续说着：“保险你知道吧？”
“知道！当然知道！”
陈哥回话，沈国栋继续说着：“外面的这些保险公司，基本上都是一个嘴脸，你投保的时候他们对你态度很好，而且跟你说有什么这个好处那个好处，反正全都是好处，他都能给你赔钱，但是真的要等到了赔钱的时候，他们会用各种理由拒绝你。”
“这种手段，你现在可能知道的还不多，但是以后就多了，我的意思就是，与其你让他们坑你，还不如让我来坑你，我能少坑你一点。”
其实沈国栋最想说的是自己根本就不会坑人，但是他不会这么说。
原因很简单，你觉得自己没坑人，但是有些人就是觉得你坑人了。
有的时候口碑这个事情说不清的，一千个人对于你有一千个评价，你不能指望着每个人都说你好。
但是你可以和你的竞争对手做对比啊！
只要自己是比那些竞争对手都要好的存在，做到整个行业最好，就算是你有一些小问题，人家消费者最后还是会选择你。
这就是市场，沈国栋对于这个市场可是太清楚不过了。
陈哥也是听懂了沈国栋的这个意思，马上点头说着：“好！如果我遇到了想要投保的人，我就联系您！”
沈国栋点头，然后去了晋城大学，这次还是招人。
按照往常，已经有老师是在这里专门负责招聘事情的，沈国栋找的就是这个老师。
很快，沈国栋到了李老师的办公室。
“李老师，你好。”
“沈老板，是你啊，你可是最近都没来过我们学校了，都是你们工厂的人来的，和我们的学生宣讲什么你们工厂还在招人之类的，你已经从我们这个学校招了五百多个人了，远超校长给你的指标，怎么，还不满足啊？”
沈国栋无奈的笑了笑：“对人才的渴望，这怎么可能有满足的一天？只要是公司还在运行，就一定是需要很多人才的。”
“现在大学的情况怎么样？”
听着沈国栋的这个问题，李老师无奈的说着：“那我肯定要给你泼一盆冷水了，第一个毕业季已经过去，现在学校的毕业生该分配的分配，该出去的出去，已经不剩几个人了， 肯定无法满足你的胃口。”
“想要找人才，你只能想想其他的办法了。”
对于沈国栋来说，简直是噩耗。
保险公司想要开起来，最需要的就是人才，而晋城也只有这么一个大学。
晋城大学都不能提供人才，这意味着沈国栋要么降低自己的门槛，让一些不是很合格的人进来，要么就要推迟公司的建立。
不合格的人进来，需要的是大量的投资，对一个员工的培育和训练投资，最后员工还有可能一走了之，这是很伤的。
可是公司的建立也是根本拖不下去的，时间越长，越容易出事。
而外城，外省的那些人才又不可能不远万里到这里来找沈国栋这个工作。
这可如何是好。
目前沈国栋需要的保险公司构造，最上面，管理人员，下面分部门，也是，财务部，业务部这两个是最关键的业务部负责拉拢顾客，然后对顾客的合同投保进行记录，这还需要一个记录部门。
财务部收钱，然后对于理赔进行工作，那就需要多一个理赔部，不能让财务部全部都自己来。
理赔的时候需要有人负责调查， 看看这个理赔到底是不是合理，并不是什么都能赔的，这不是钱的问题，而是避免有些人是来骗保费的。
另外对于整个公司，还需要一个监管部门。
避免公司内部有人为某些自己的亲人打开红绿灯，然后走绿色通道把公司的钱给抬出去。
一个基本的模型很快在沈国栋的脑海当中形成。
公司其实就是这个样子。
对于沈国栋来说，每一个工厂，每个公司，就是一个模型。
麻雀虽小五脏俱全。
各种部门就是这个麻雀的五脏，又因为不同的公司，五脏也是不同的。
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