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185 他们知道吗?


赵风在香港转了一圈,在谢如意的陪同下,接收项目部,说是接收,其实是安抚,先稳定军心,在接收的过程中,没有空降领导也没有职位变动,可以说和风细雨。

        谢如意没得说了,多宝集团退市,不知要处理多少事情,可是她不仅亲自陪赵风接收,还答应担任荣誉经理一职,这一点让赵风非常感动。

        香港的工作继续,赵风安抚香港的员工,马上又回花城,准备开始大力扩张。

        多宝集团剥落的首饰项目部变成了九邦香港分部,有强大的开发能力和丰厚的商业网络,这意味着九邦不用再为订单发愁。

        技术方面不是问题,赵风的目标是做一流的首饰企业,还要创立自己的品牌,所以一直注重对人才的培养,现在九邦人数不多,但是人才济济,可以说将多兵少,有了香港分部强而有力的支持,九邦可以实施疯狂的扩张。

        成功的大门已经对赵风拉开了一丝门缝,回花城的时候,赵风踌躇满志有如王者归来。

        可是,当赵风回到九邦,想分享这个好消息的时候,发现气氛有些异样,不少员工脸上都有一些忐忑不安的神色,一些老员工看到赵风,好像有一种欲言又止的感觉。

        赵风一回到办公到,邓飞和王成马上就跟了上来。

        风哥,你回来了,香港哪里还顺利吧?邓飞给赵风倒了一杯水,关切地问道。

        这些客套的话不用说,邓飞,我看到不少员工都怪怪的,出了什么事?赵风径直地问道。

        几人的关系都很铁,铁到超越雇主和员工的关系,邓飞闻言,也不再隐瞒,开口说道:风哥,工业区的管理让我们搬走,还要一个星期内搬完。

        啊,为什么?赵风吃惊地说。

        这里租工场,最少是签3年,赵风知道以后租金会越来越贵,入场费会越来越高,一口气就签了5年的合约,心里还准备把把整栋楼都租下来,扩大规模,现在要自己搬走,这算什么回事?

        邓飞愤愤不平地说:管理方说我们在生产过程中有异味,影响其它企业,还说我们的车不按规定停放,违反管理规定,就限令我们搬走。

        不等赵风发问,口直心快的邓飞就冷笑地说:我有个朋友是管理处的,他偷偷跟我说了实情,说这是太子派人贿赂管理处的处长,又说把整栋楼都包下,给金至尊的设计部使用,威胁管理方的人,说不按他的意思,以后首饰行业协会不推荐会员到大塘工业区租厂房,金至尊也要搬走,那些人见钱眼开,就找借口把我们赶走,我们和他们吵了一架,那个保安队长还带人来工场闹事,差点没打架。

        还真出事了。

        赵风闻言悖然大怒,金至尊作为行业老大,现在连这么龌龊的招数也用出来了?

        在这里设厂,也是要付钱的,那价比起工业区外面,只贵不低,赵风就是看中这里的便捷性和安全性,其实有钱,哪里不能租到厂房?

        又不是离开大塘工业区,就不能做首饰。

        很简单的一件事,就是太子故意给自己添堵折腾自己。

        一间工场,工具可不少,像九邦来说,那么小的工场,大小保险柜也有四个,大的要十几个人才抬得动,搬一次起码要几天才能投入使用,此外,像变更地址申请电话号码这些,费用不多,但是很麻烦,还要通知相关客户。

        对经营者来说,很麻烦,对员工来说,也不是一件好事。

        首饰厂大多包吃不包住,原因很简单,公司的东西太值钱,住在一起不安心,不住在一起又难管理,干脆在工资上给予补偿,员工都是在外面自己找地方住,只有一些高级的员工,才会安排住处,像赵风和胖子,在福缘工作时,都是跑到郊外居住。

        员工多是在公司附近租房,公司一搬,他们也要跟着搬,有的租约未满,就是押金也要不回,再说搬家也是一件麻烦事。

        太子这招,可以说非常恶心。

        风哥,怎么办?要不,我们去告它?邓飞一脸不服地说。

        赵风咬着牙说:搬就搬,反正我也想换一个大的地方,看这个太子还有什么招?

        现在只是一个200平方的小工场,生产那些嘻哈系列的饰品还勉强够用,可是一加上多宝集团的订单,肯定不够用,早晚要换,还不如趁机搬了。

        不幸中的大幸,没有在大规模生产赶货的时候赶自己走,说不定到时一折腾,误了货期,到时哭都没眼泪。

        风哥,不用看了,太子的招已经出了王成在一旁苦笑地说。

        还不止这一招?

        赵风楞了一下,握紧拳头问道:他还有什么招?

        永佳配石大永配石春和配石都说终结和我们的合作关系,其中永佳配石对我们的影响最大,因为我们一半以上的石料都是找它供应,有一批石料还是近期急着要用的,现在不仅要找厂房,还要解决供石问题。

        像赵风这种小工场,由于要货量不算大,再说不像其它行业,长期需要某一一种商品,所以要什么就订什么,也不用签合同,就是一个电话或一个传真,那边送货来,这边打款去,很方便。

        现在说停就停,对九邦来说,影响不小。

        像一间成熟的企业,很少会把所有的货都交给同一个供应商,并不是供应商没实力,而是避免供应商出问题时,不会一下子遭受重创。

        赵风不用问,太子肯定是利用订单或用花城首饰行业协会的名义,通过威胁利诱让它们就范。

        就在赵风想安慰时,王成继续说:不仅是配石,像电镀模板等合作伙伴,不是提价就是暗示工期忙,风哥,我们算是四面楚歌十面埋伏了。

        好像不想赵风插话一样,王成一说完,邓飞马上又接过话题:我们还收到威尔格林几个老客户的电话来传真,金至尊设计了不少嘻哈系列的首饰,有不少和我们的款式很相似,可是报供比我们低三分之一左右,好像是不想赚钱一样,这些合作伙伴,都暗示重议一下价钱,要不然,他们会考虑把订单交出去。

        砰的一声,赵风一拳击在桌面上,寒着脸说:好,好,好,太子,你做得够绝,你做初一,就不要怪我做十五。

        这一次,赵风是真生气了。

        商场如战场,弱肉强食,优胜劣汰,这是永恒不变的真理,谁做得好哪个赚得多,那是要各凭本事,有竞争才会有动力。

        但是,这竞争要建立在良性的基础上,要是恶性竞争,只会两败俱伤。

        赵风感到最遗憾的,就是华夏一直替别人作嫁衣裳。

        华夏有完善的产业链物美价廉的熟手技工丰富的原材料,但是在首饰行业只处于一个最低层加工者的角色,只分得很小的一部分利润,大头都让别人拿走,这让赵风很不甘心,这也是赵风创立九邦的原因。

        希望能用自己的行动和努力,为华夏首饰行业正名,在庞大世界市场中,拿到丰厚的回报。

        然而,太子竟然以本伤人,宁愿不赚钱宁愿便宜别人,也要把自己赶尽杀绝。

        香港属于华夏的一部分,赵风和太子,都是黑眼睛黑头发黄皮肤的炎黄子孙,现在窝里斗便宜外人?

        自己不发火,不代表自己怕,更不代表自己没有脾气。

        好,太子你要玩,我就陪你玩!

        风哥,我们现在怎么办?要不,去找律师?邓飞最焦急,开始询问赵风的意见。

        赵风摆摆手说:算了,此外不留爷,自有留爷处,县官不如现管,和这些和管理人员争,到时他借机不让我们的人进来找机会停水停电就很麻烦,我们跟他耗不起,反正要扩大规模,正好找机会换个环境。

        现在土地便宜,赵风决定自己买块地自己修厂房,也不用多麻烦,郝威手里就有不少地,和他买一块问题不大。

        那原材料怎么办?王成开口问道。

        赵风不以为然地说:这个更简单,现在的原材料,大半是从国外进口,而香港也有很成熟的产业链,原材料的事,直接交给香港的同事就行,他们一出手,肯定拿到又便宜又好的材料。

        香港和花城也就二个多小时的车程,不远,现在就怕口袋没钱罢了,只要有钱,还怕没货?

        明白了。王成重重点了点头。

        决定了搬迁,三人又商量起来,主要是商量搬到哪里合适,讨论了一会,达成一个初步的共识,就当邓飞和王成准备出去干活时,赵风突然叫住他们:对了,邓飞,王哥,你们说我们九邦和金至尊比,谁的待遇好?

        邓飞和王成对视一眼,然后小声地说:金至尊的工资不错,不过风哥大方,工价给得高,耗也给到足,就普通员工来说,拿到手的钱比金至尊还要多一些。

        赵风没好气地白了他一眼道:什么普通员工的工资比金至尊拿得多,你是不是暗示我给你们这些管理层给得少呢?

        邓飞嘿嘿一笑:不加没意见,不过要是加,我也很乐意。

        王成一脸认真地说:其实收入主要看个人,九邦和金至尊差不多,不过金至尊管得很严,整个工厂像个军营一样,好像让人喘不过气,还是我们九邦好,工作环境舒适,管理人性化,风哥还不时发福利,要是我选,我还是选九邦。

        你们都觉得九邦好?

        邓飞和王成一脸认真地点点头。

        赵风嘿嘿一笑,嘴角露出一丝不易察觉的微笑,开口说:我们九邦员工的福利这么好,金至尊的员工,他们知道吗?


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