第161章 巨头之路
一张张谱子翻看，黄飞飞越看越激动。
她终于明白了秦川所说的苦情大歌的含义。
那是一种能把伤痛唱进人心的情歌。
有故事的人，绝对会引起强烈的共鸣。
这些歌，并不是优雅的悲伤小调。
而是一首首撕心裂肺的倾诉、呐喊。
“三哥，这些歌真是太好了。不用看曲，光看词，就已经很让人感动了。”黄飞飞激动地夸赞道。
秦川回道：“现在明白我说的意思了吧。
这种苦情大歌，词比曲更加重要。
让人听后，不自觉地就会有代入感。”
“每一首都是主打歌级别，当钻石级唱片的主打歌都绰绰有余。
这么高质量的歌曲，全都放在一张专辑中，太可惜了。”黄飞飞感叹道。
秦川笑了：“呵呵，那你自己想清楚。
这张专辑可是你彻底转型的关键，能不能在乐迷心中植入你苦情天后的标签，就看这一下了。
当然，如果你不在乎，十首歌你留着慢慢用也行。
反正债我已经还清了。”
“三哥，人家就是感叹一下嘛。
这不是担心，十首歌全用完后，以后你再不肯替我写歌了吗。
好羡慕若筠啊，这种歌，她想要多少就有多少。”黄飞飞可惜道。
秦川乐了，打趣道：“那还不容易，你也签到我公司来啊。”
“你当我不想啊？
要不是万总对我有知遇之恩，而且一直以来都对我很好。
不然，我自己出天价违约金也要签过来。”黄飞飞无奈回应道。
秦川笑笑不语，债一还完，人都感觉轻松不少。
虽然当初是一场交易，可毕竟还有点人情在里面。人情债，不好还啊。
没有债务关系，这以后谁想再邀歌，就看自己心情了。
让黄飞飞带着谱子回去练习，等自己制作完编曲伴奏，再帮她录制专辑。
秦川喊来了徐天，把《还珠格格》主题曲《当》的谱子，放在了他的面前。
徐天拿起谱子一看，不知道秦川葫芦里卖的什么药。
“三儿，拿这首歌给我看干嘛？”徐天开口问道。
秦川解释道：“这是公司投拍的电视剧《还珠格格》主题曲，你来唱一下。”
“啥，唱电视剧主题曲？”徐天惊讶道。
徐天有些抗拒，对于玩摇滚乐的音乐人来说，唱流行摇滚已经算是向市场妥协了。
再唱流行歌曲，还是这种情歌，而且是电视剧的主题曲，那更是无法接受的事情。
秦川气道：“电视剧主题曲咋了？你可别不识好歹，这种机会，别人抢都抢不到。”
确实，以秦川的估计，《还珠格格》热播后，这首主题曲也将彻底红出天际。
演唱者无论是谁，以这个时空的版权保护，也能凭借这首歌大赚一笔。
如果是知名歌手演唱，那更是如虎添翼。
而且，这首歌在前世原版，本身就是流行摇滚的方式演唱，完全适合徐天发挥。
见他还一副嫌弃的样子，秦川就来气。
要不是稀罕他的冒烟嗓子，秦川用得着他出马？
“嘿嘿，啥意思，你和我说说，我这不是不了解情况嘛？”徐天皮厚地问道。
秦川只好耐心地解释道：“公司投拍电视剧《还珠格格》，将在春节档于燕京卫视播出。
要知道，我可是和他们签了对赌协议的。
按我的预测，现象级的收视率肯定没问题。
你懂啥意思了吗？”
“这部剧是要大火啊？那主题曲不也得大火？”徐天将信将疑地问道。
秦川最后解释道：“你爱唱不唱，回头我就安排其它人唱。”
“别，别，我唱还不行吗。”徐天不在纠结。
根据他对秦川的熟悉，这事肯定是件大好事。
盛世文娱公司，除了奇点乐队和唐若筠，剩下就属他有牌面了。
秦川自己不唱，能第一个找他，说明他认为这是个大好处，应该给自己才对。
否则不至于找自己来唱这首主题曲的。
反应过来后，徐天马上答应下来。
秦川乐了，这家伙，就不能好声好气的沟通，非得要连蒙带吓才行。
好好说，他还不一定能信。
秦川继续解释道：“这歌，你就按照流行摇滚的范儿唱就行，也不算委屈你。
回头我再让主演们，合唱一个普通版本。
两两一对比，就衬托出你徐天王实力唱功了。”
“嗐，不至于，我老徐还需要别人衬托吗？”徐天傲娇道。
秦川鄙视道：“你以为是为你啊，我是为了电视剧宣传。”
“得，算我自作多情。”徐天无奈道。
秦川嘱咐道：“你回去练练歌，过两天咱们就把这歌录出来。”
“没问题啊，这歌又不难，一两天就练好了。”徐天满不在乎地说道。
秦川见他那嘚瑟样儿，很不待见。话一说完，就把他赶跑了。
《还珠格格》主题曲的配乐，等过两天这一期《乐夏》录制完成，再抽空制作出来。
《还珠》剧组那边进展顺利，秦川又开始思考起武侠电视剧的事情了。
这时，他深深的感觉到，做影视确实比音乐难多了。
做音乐，个人能力强的话，完全可以一人包办。
可是影视却是个团队工作，尤其是多个影视项目一起开展的时候，更需要多个团队分头执行。
可盛世文娱公司，才成立半年多时间，哪有那么多的人才储备。
光是《还珠格格》剧组，都是临时拼凑的。
就这，还是经胡胜介绍了张旭做导演后，才能放心的启动项目。
如果想拍《天龙八部》、《射雕英雄传》等武侠剧，难道要等张旭把《还珠》拍完才行？
可盛世文娱公司，总不能永远指望张旭一人吧。
就算是自己也上，以后也还是不够用啊。
难道，还得找胡胜或其它朋友帮忙推荐导演人选？
这也不是长久之计啊，一个影视公司，还是得有自己的人才获取方式才行。
秦川于是，开始回忆前世一些大影视公司和大视频平台，是如何获取人才的。
想着想着，一个想法慢慢在心中浮现。
不如尝试广发英雄帖，这样才是最好的方式啊。
人才自己培养，周期太长。
对盛世文娱公司来说，不能解决目前的人才紧缺问题。
但如果直接向社会招募，又会引来很多欺世盗名之辈。
对这些人，万一应对的不好，反而会惹很多非议。
不过，有个好方法，正好适合盛世文娱公司目前的状况。
那就是前世很多影视公司和大视频平台都用过的方案——青年人才计划。
前世，有不少导演、制片人、编剧，都是通过各大平台的青年人才计划脱颖而出的。
比如前世的大导演宁浩，就是通过四大天王之一的刘德华启动的“亚洲新星导”被挖掘出来的。
当时华仔计划是在全亚洲范围内，挑选6名年轻导演，并资助他们拍摄电影。
最终宁浩导演凭借《疯狂的石头》一战成名，变成了内地首屈一指的商业片导演。
宁浩成名后，也延续了华仔的精神，与B站合作，推出“青年导演扶持计划”。
他用这样一种特殊的方式，把华仔对华夏电影事业的支持传承了下去。
只不过在前世，等秦川知道有这个计划的时候，他已经当肥宅UP主多年。
小日子滋润的很，已经没有心气去竞争这种机会了。
不过这种青年人才计划，倒是适合搬运过来，用于盛世文娱公司发掘人才。
只要稍作变通，就能快速的为公司收拢很多优秀的制片人、导演、编辑、演员等人才。
娱乐圈就是名利场，无数人想进来捞金。
可这里面又是个大漩涡，大染缸，容易让真正又才的人望而却步，就如同前世的秦川一样。
前世虽然各大公司和平台，也都是青年人才计划，但很多本质上还是在炒作，也没有真正的培养出很多人才。
真正能出头的制片人、导演人才无不是万里挑一的妖孽。
就像《哪吒》的导演饺子，不也没被所谓的人才计划发掘吗？
拍《哪吒》的时候，很多影视公司都不看好，想尽办法才众筹资金拍摄出来，最后获得巨大成功。
对于秦川来说，他有先知先觉的优势，对比前世那些影视大佬们，眼光根本不在一个水平线上。
而且秦川作为穿越大佬，自带有很多成功的影视项目，剧本都是现成的，完全可以把人才挖掘培养出来。
所以，这个青年人才计划，就特别适合盛世文娱公司使用。
想到这里，他又有些激动了。
因为推出这个计划，对盛世文娱公司来说，简直是一举多得。
一方面是为公司收拢人才，另一方面是可以为盛世文娱公司刷一波好口碑，三就是真正的为影视行业的人才培养做点实事。
以盛世文娱公司现在的资金量，完全可以把这个计划搞搞大。
甚至超过前世一些大视频平台的计划规模。
于是，秦川把公司的大总管纪方宁喊来，一起沟通这件事的可操作性。
秦川刚一解释，就得到了纪方宁的大力赞同。
“三哥，您这个计划太好了。
国内的影视圈之所以一直搞不大、搞不好，就是因为没有彻底工业化。
唯独香江那边的片场制做的好一些，可离好莱坞的完全工业化，仍差的太多。
内地这边，更是各种裙带关系，没有进入科学的工业化运营模式。
咱们盛世文娱公司，如果有一天，想成为好莱坞巨头那样的顶级影业巨头，必定要学习人家的先进经验。
从投资、制作、发行、运营全链条都标准化运营。
这样，才是一个健康的发展模式。”
秦川一被提醒，也醒悟过来：“方宁，你说的太对了。
就要这样，科学化、标准化、工业化运营。
盛世文娱公司以后也要成长为能和好莱坞掰腕子的影业巨头。”
有前世的经验、内容资源，他完全有能力做到这点。
因为在影视领域，他几乎可以不走弯路，快速地完成资本积累。
只要好好运用手上的资金，有朝一日，也可以冲入好莱坞，和影业巨头们一较高下。
“三哥，如果要启动这个计划，咱们公司的架构，要进行一些调整。
之前我就在琢磨这件事，本来准备找个合适的时间和您说的。
由于《乐队的夏天》节目录制太忙，才一直拖着没和您说。”纪方宁认真地说道。
秦川好奇地问道：“要进行什么调整？推广计划，和公司架构有什么关系？”
“三哥，本来是不用这么着急的。
可是您的动作实在太快，音乐领域刚站稳脚跟，您又跳到影视领域开展项目了。
如果再启动这个青年人才计划，回头又要涉及到影视项目投资了。
以盛世文娱公司的架构来说，管理会非常的乱。
我们有必要对盛世文娱公司进行业务分拆，成立子公司了。”纪方宁详细说明道。
秦川听到这些，认真的开始思考起来。
术业有专攻，公司运营管理也是一样。
音乐、影视、艺人经纪、投资等等业务，放在一个公司内运营，现在还看不出来什么，可是以后业务一多，就会越来越乱。
光盛世文娱内部的业务关系，都会很乱，更别提与外部的投资合作了。
纪方宁提出的建议，非常有建设性。
也许，这次青年人才计划，正好是个契机，让公司再次大刀阔斧进行调整。
乘着还没有大公司病的情况下，标准化、正规化的分拆好业务，成立各个子公司分管不同领域。
而盛世文娱公司，作为母公司，携旗下各个子公司一起，彻底的集团化运作。
这样母公司和子公司各项业务来往，财务也会非常的清晰，还能更好地合理避税。
不得不说，纪方宁果然是专业人士，运营管理这方面她比秦川想的要远。
有她在，秦川真是省心太多。
一个好的企业，在发展初期就做好标准化、系统化的运营规划，等发展大了之后，就能避免很多大公司病。
很多企业做大之后，莫名其妙就衰落下去，很多本质上就是在初期管理混乱留下的祸根。
想到这里，秦川再次庆幸，能有纪方宁加入盛世文娱公司。
他开心地说道：“哈哈哈，方宁，有你相助，我真是太幸运了。
管理方面，你看的比我远，想的比我全面。
这次，就按照你的建议进行，咱们一起把架构重新调整。
成立各子公司，盛世文娱集团化运营。
正好，乘着这次机会，把大家的期权计划也做好。
尤其是你，方宁，真是我的福将，可千万不能亏待了，哈哈哈哈。”
“哈哈哈，那就谢谢三哥了。
受人之托，忠人之事，这些本就是我职责所在。
那我回去做个改组方案，回头和大家一起沟通一下。
如果没问题，咱们就启动集团化的计划。”纪方宁开心地回复道。
秦川能当场同意她的建议，说明非常信任她。
而且，马上还提出了期权计划，更是对她工作成绩的认可。
这期权计划一做，她马上也可以进入财务自由阶段了。
虽然她并不缺钱，可谁会嫌钱多啊？
要知道，盛世文娱公司的估值，现在可是是天文数字，而且还在飞速成长中。
虽然没有上市，外界不为所知，可纪方宁作为总裁、CEO，她对盛世文娱的财务和资产情况，了然于胸。
之前投资了微讯公司的股份，已经赢在了起跑线。
而盛世文娱的影视音乐事业，也是前景广阔。
目前，盛世文娱公司就是隐形的大鳄，随时露出水面，都能引起巨大震惊的那种。
秦川笑道：“哈哈，那就辛苦你了，方宁。
等盛世文娱集团化改组成功，我给你办庆功宴。”
“嘿嘿，谢谢三哥，那我现在就去安排。”说着纪方宁就急着回去忙活改组方案的事情。
秦川虽然不专业，但也知道系统化改组，集团化运作，工作量非常大。
纪方宁这个女强人，肯定又要熬很多加班，抓紧制作出方案。
秦川继续想着她说的事情，想着盛世文娱集团化运作后，肯定会发展越来越快。
总有一天，发展到好莱坞的娱乐业巨头都无法不正视的存在。
盛世文娱的巨头之路，就从这次青年人才计划开始吧。
秦川对此深信不疑。
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这个月最后一天，熟悉的老朋友一直投月票支持我，
真的特感动，虽然这周工作忙，好几次想用请假条，但都因为一个个仗义的名字，让我放弃休息的打算。
虽然这本书扑的惨，几乎就是吃个保底，但是老书友们的支持，就是我最大的动力。
没有彻底病的不能动，我都会尽量不断更。
请假条，是什么鬼，对我没用。
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