121 择木而栖
顾舒从华影回来，不仅带回来四个项目的转让协议，还带回来李琛和张志浩这两个都市组的编剧助理。
这两人今早才递交辞呈，估计是考虑到两个助理实在无关紧要，早点放行还能省一个月的工资，直接就让他俩打包走人了。
相比之下，科幻奇幻组的初编陈俊凡和乡村组的中编郑佳佳同样是一早递交的辞呈，批下来估计得一个月以后了。
不管怎样，迎来两个有潜力的年轻编剧仍是一件值得高兴的事。
在华影的时候，沈亦泽和李、张二人没太多交集，偶尔小组讨论，也是针锋相对居多。
出人意料的，两人今天异常谦恭，不仅姿态放得很低，看向沈亦泽的眼里都隐隐含着崇敬。
沈亦泽心里诧异，等两人走后询问顾舒，才知道她把他既会写歌又会写策划的事说了，说的时候多半还添油加醋了一番，这才令他的形象瞬间高大光辉许多。
顾舒带来的四个项目，创作周期在一年到两年不等，刨除华影抽掉的三成和分给编剧的那部分，公司总共能拿400万左右。
听起来很多，但这些钱最终会以工资、五险一金和各种福利的形式回到编剧手中，说不定还不够。
光是现在这十几个人，每个月的固定工资支出就超过30万，等再招一批编剧、导演、摄影和行政管理人员，开销只会更大。
沈亦泽却并不担忧。
创业初期收支不平衡很正常，所有的项目，都会经历从立项到投资到创作到发行再到获利的过程，前期的亏损是无可避免的。
哪怕启动资金花完了也不怕，他还预留了40%的股份，甚至不需要找外部的投资，他每个月近千万的净收入，完全有能力自己注资，更别说还有抱着钱虎视眈眈的江怡宁。
有底气，才会有想法，才敢孤注一掷。
公司的资金还剩下2800万，他要用这些钱干一票大的。
……
临近下班，张成鑫披上西装外套急匆匆往外走。
赵辉赶紧追上去：“张主任！”
张成鑫一步不停，走进电梯间按下向下的按钮后，才转过身来语气不善地说：“现在有非常要紧的事等着我去处理，你别来烦我！”
赵辉瞄了眼电梯的楼层，还停在1楼，还有时间，于是说：“我没什么事，就是想问一下，三月份的时候您不是说，两个月后就让我当副组长嘛！您看，现在已经五月了……”
张成鑫一愣，颇有些无语地笑了笑，略带嘲讽地说：“你记性倒挺好啊？”
赵辉面露尴尬，坦诚道：“主任，我家里的情况您是知道的，我想多挣点钱。”
“唔……”
张成鑫思考片刻，才说：“你想多挣点钱，我能理解，但这事是急不来的，你还年轻，年轻时需要沉得住气。我实话跟你说了吧，最近台里正在筹备新媒体，我已经向他们推荐你了，等新媒体建起来，你就会被调去那边当组长。”
他顿了顿，放缓语速微笑道：“你是想去新媒体当组长呢，还是想留下来当个小小的副组长呢？”
赵辉问：“新媒体什么时候建好？”
“也就几个月的事吧。”
张成鑫含糊其辞。
赵辉微微蹙眉：“那我还是留下来当副组长吧。”
他说完，又补一句：“我想跟主任您还有二组的各位继续共事。”
张成鑫的脸色立马沉下来。
继续共事这种说辞，他当然知道是扯淡，真要这么想，就不会问新媒体什么时候建好了。
他正想教训这个不知好歹的小子几句，忽然灵光一闪，想到更好的办法，便挂上笑容问：“你真想当副组长？”
“是。”
“那你可知道，副组长除了要负责组里的事务，还要跟其他部门甚至电视台以外的人打交道？”
赵辉斩钉截铁道：“不管要做什么，我都可以学！”
张成鑫等的就是这句话，立即说：“好！那你今天就跟我去学习学习，看看你是否够格！”
赵辉一惊：“现在吗？”
“叮”的一声，电梯停下，张成鑫当先走进去，催促道：“还不快进来，等什么呢？你不是想当副组长吗，这点困难就退缩了？”
赵辉不敢再迟疑，只能咬咬牙，硬着头皮上了。
路上旁敲侧击问是什么事，张成鑫只顾左右而言他，等到达目的地，才知道是一场应酬。
前两个小时在喝酒和商业互吹中度过。
赵辉作为在场年龄最小资历最浅的人，又有张成鑫暗中撺掇，自然被灌的最多。
他有生以来第一次喝这么多酒，只觉得脑袋沉得脖子都挂不住了，直往下坠。脑子更是停止转动，唯一一个念头，就是不管主任让他做什么，哪怕喝再多酒，他也必须咬牙撑下来。
他隐隐约约听见“收视”、“书我人生”、“破2”等词汇，很熟悉，却反应不过来是什么意思。
然后就见张主任将一叠纸和一支笔放在他面前，让他签字。
“签字？”
他茫然地抬头，看张成鑫就像在看显示器受潮的电视，画面抖得厉害。
张成鑫将笔塞到赵辉手里，指着纸上某处，笑呵呵道：“对，签字，在这里写上你的名字就行。”
赵辉愣了好一会儿，才呆呆地“哦”一声，然后拿起笔，在纸上歪歪扭扭写下“赵辉”两个字。
第二天醒来时头疼欲裂。
“醒啦？我给你熬了绿豆汤，在厨房里，你一会儿起来了记得喝哦！”
赵辉朝声源处看去，只见一道窈窕的身影坐在梳妆镜前，背对着他，黑长的秀发几乎快要垂到腰间。
“梓萌？”
他下意识叫出声。
周梓萌从梳妆镜中对他笑笑，边画眉毛边说：“你再休息会儿，我要去上班了。”
“几点啦？”
“你不管，睡你的就好。你领导说了，今天可以不用去上班。”
“我领导？”
赵辉皱起眉头努力回忆昨晚的事，却一点儿也想不起来。
周梓萌笑道：“昨晚你领导拿你手机给我打电话，说你醉得一塌糊涂回不了家，就把你送我这儿来了。”
“原来我在你家啊……”
赵辉这才发现自己在女朋友家中，立刻乐得合不拢嘴：“我还是第一次在你家过夜呢！我们昨晚睡一起的？”
周梓萌铺上散粉定好妆，起身白了他一眼，没好气道：“做什么梦呢？我睡的沙发好嘛，难受死我了，一宿没睡好！”
赵辉笑道：“那你也别去上班了呗，我们一起补个觉。”
“滚！”
周梓萌拿上手包，再次嘱咐：“我走了，记得喝绿豆汤哦！”
卧室外传来关门声。
周梓萌一走，赵辉立刻下床，在客厅里找到自己的手机，一看时间，接近8点，喝了碗绿豆汤就往电视台赶。
虽然张成鑫说不用去上班，但他等不及了，他想把当副组长这事尽快落实。
一到公司，不等他去找张成鑫，对方先他一步把他叫进了主任室。
他本以为会有什么好事，可话刚起了头，他就觉察到不妙。
果然，张主任东一句西一句，意思就是说他昨晚的表现不够好，还不足以胜任副组长这个位置，随后又好言安抚，告诉他只要再等几个月，新媒体策划部的组长非他莫属。
从主任室出来，赵辉面若死灰。
他实在不知道怎么才算够好，又或者，永远都不可能够好。
再等几个月？
谁知道再等几个月会不会又有别的理由？
入职快一年了。
这一年来，他自认还算勤恳，每天来得最早走得最晚，干活的时候出力最多，包揽了二组一半以上的策划和创意；拿的钱却最少，就连荣誉也落不到他的头上。
他不是非当这个副组长不可，他只是想得到和付出匹配的公平的待遇。
“赵辉。”
“赵辉！”
赵辉从走神中惊醒，朝声源处看去，只见一张胖胖的脸正冲他温和地笑着。
“王主任！”
他赶紧打起精神问好。
王晓东笑道：“怎么了？闷闷不乐的。”
赵辉摇头：“没什么。”
“有空吗？有空来我办公室坐坐，我们聊聊。”
关上主任室的门，王晓东边拿杯子边问：“咖啡还是茶？”
“不用不用！”
赵辉连连摆手。
“茶吧！”
王晓东见状，便替他做了决定：“我这儿正好有点普洱，给你泡上，解解酒。”
赵辉执拗不过，只好道谢。
将泡好的茶端一杯给赵辉，王晓东笑眯眯说：“我听沈老师说，你就要被升为副组长了？恭喜啊！”
赵辉顿觉窘迫，矢口否认道：“没有没有，那是我一厢情愿，没有的事。”
“怎么会是一厢情愿呢？你的能力有目共睹，整个二组属你最优秀，别说副组长，就算是组长，你也当之无愧！”
赵辉吓一跳，赶紧说：“您太抬举我了，我就是个新人，一没资历二没阅历，副组长都无法胜任，何况组长？”
王晓东不以为然：“资历和阅历不重要，重要的是能力。我们一组的副组长跟你一般大，按你的说法，他干脆也别当了。”
赵辉被戳了痛处，默然不语。
一组的副组长和他同期，新人之间难免互相比较。眼看对方受到认可，转正之后就升了副组长，自认为能力不输任何人的他难免心有不甘。
最近一段时间他常常会想，如果当初进了一组，也许不需要这么辛苦就能当上副组长。王主任虽然不如张主任那般热情，但在某些方面，却要公平和善解人意得多。
王晓东观察赵辉的神情，知他心里有所动摇，便趁热打铁道：“沈老师开了家文创公司，你知道吗？”
赵辉一愣：“不知道。”
“公司的业务涵盖影视、音乐和综艺三大版块，正在招聘编剧、导演、经纪人，当然也包括节目策划。”
说到这里，王晓东停了停，笑道：“人嘛，不要在一棵树上吊死，森林那么大，完全可以择木而栖。据我所知，沈老师给出的待遇相当不错，你多了解了解，不是坏事。”
……
收到赵辉消息的时候，沈亦泽刚把何君尧送走。
何君尧最终没有选择将工作室挂在金点的名下，而是签了合作协议，同时向沈亦泽推荐了几个摄影专业毕业的新人。
经过两个月的学习，沈亦泽已经从摄影小白晋升为菜鸟，至少简历里五花八门的项目和奖项他看得懂了，知道哪些有含金量哪些是水货。
专业的面试他主持不了，只能听取何君尧的意见。
何君尧他是信得过的，抛开合作不谈，还有张秋林这层关系在，想必他不会敷衍了事。
但两人终究只是合作关系，不算自己人，利益也不完全一致。
沈亦泽需要一个既能完全信任，又具备专业能力的人替他统领全局。
手机滋滋的震动打断他的思考。
赵辉发来微讯：“沈老师开了公司？”
沈亦泽微微一笑，心想师兄动作挺快，这才几天，就把人家说动了。
他回：“对，金点文化创意有限公司，现在正全网招聘节目策划，你有兴趣吗？”
3班的赵同学：我能问一下待遇吗？
一则：底薪8000，加上项目奖金、年终奖和各种补贴，月均15000+，具体多少取决于你的层级和项目的营收。
沈亦泽之所以开这个价，是因为他跟王晓东打听过，知道赵辉现在的月收入在一万左右。
等了一会儿没有回复，他知道对方仍在犹豫。
沈亦泽想了想，输入：“要不你抽空来一趟我们公司，咱们当面聊聊。”
3班的赵同学：好，这周六上午十点怎么样？
沈亦泽回了个OK的手势，然后把公司地址发给他。
赵辉很有潜力，若能把他挖过来，再从社会上招一批年轻的策划，就能慢慢培养起自己的原创团队。
当然，刚开始的一两年沈亦泽仍会提供创意支持，给他们足够的时间成长。正好，他可以把《向往的生活》丢给他们去完善，身为公司老总，把时间花在改策划上简直浪费。
等各部门建立起来，他才算彻底告别码字，只需提供创意和把控大局。
在未来某天，连创意也不用他提供，公司才算步入正轨，进入一个良性的健康的发展状态。
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