第48章 048、处理

“苏助理，把集团企划部和人事部的部长给我叫过来，我有事情要问他们一下。”洛少恭的声音里面不带一点点温度。

        苏薇听到洛少恭的电话，忽然感觉自己后背的汗毛都要竖起来了，不知道洛少恭又要干什么，自打司徒静进了公司以后，洛少恭的脾气越来越难以捉摸了。

        “好，洛总，请稍等。”苏薇迅速的平复了一下心情，马上回答道。

        不出两分钟，企划部的张部长和人事部的李部长就站在了洛少恭的办公室里。

        “张部长，你在公司干了多少年了？”洛少恭坐在宽大的办公椅上，背对着他们，声音幽幽的从椅子后面传来。

        张部长有些迷惑，但是还是不紧不慢的回答道：“洛总，我在公司做了十五年，从最基础的广告策划开始做到了现在的企划部部长。”

        “嗯，那你也算咱们公司里的老员工了，这样吧，你年纪也算是可以回家养老了，你收拾收拾东西去人事部的李部长那里签离职协议吧。”洛少恭不紧不慢的说着，依旧没有转过身来。

        只见站在那的张部长整个人都开始哆嗦了，这干的好好的，为什么忽然就要被辞职了！

        “洛总！我……”张部长强打着精神，在脑子里迅速的整理了一下最近的工作情况，貌似没有什么纰漏啊，然后故作冷静的接着说道，“洛总，请问我的工作上出现什么问题了么？”

        “问题？这个你更应该问你手下的职员吧！”洛少恭忽然转过身来，看着站在自己面前的两员大将，缓缓的说道。

        李部长和张部长感觉自己的耳朵都要被洛少恭冰冰凉的声音给冻掉了，温度并不高的办公室里，两个人的汗却是迅速的湿透了衬衣的后背了。

        “最近公司里的员工是不是都很清闲，没事儿都可以讨论讨论谁被谁包养谁比较不像正经女人了是不是？”洛少恭修长的手指拿起桌子上的一根德国进口的铅笔，轻轻的把弄着。

        “你们企划部，都可以给我专门成立一个娱乐周刊的子公司了。还有你们人事部，公司的规章制度和聘用机制，你们就把这些闲人给我招进来？”洛少恭的眼神忽然犀利了起来。

        想到他们那些人说司徒静的那些恶毒的语言，洛少恭就恨不得把他面前的这几个人还有那几个人都一起碎尸万段，司徒静是他的人，只能让他一个人说，全世界也只有他一个人能让她难过！

        “洛总！”站在张部长旁边的李部长马上解释道，“洛总，我马上就回去对我们人事部开会，加强公司的用人管理，对触犯公司条例的员工决不轻饶。”

        “对，洛总，麻烦洛总再给我们一次机会，念在我们还是公司的老员工的面子上，让我们在为公司效力几年。”张部长急急地附和道。

        “呼……”洛少恭重重的吐了口气，反觉心中满是压抑，怎么还是因为司徒静方寸大乱了，“你们部门里面闲言碎语的人太多，我不多说，你们回去好自斟酌，两个小时之后，我要见到你们给我的处理结果还有整改方案，要不然立马收拾东西回到家里颐养天年吧！”


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