第60章 集资、派股、全力生产
众人看着聂天，他们不知道聂天到底有多少钱，所以也不能多说什么，但是此刻的他们已经清楚的意识到了一个问题，那就是如果聂天没有收购机械厂的话，机械厂现在真的要面临倒闭了。
“我已经看完了你们交上来的报告，工人们有很多想法，很多点子都是非常不错的，”聂天看了看几人，说道，“我大概总结了一下，那些建议全部加起来，最核心的东西，可以用三个字概括，那就是归属感。”
“归属感这三个字怎么理解呢？简单的说，就是机械厂是我的，机械厂也是工人们的，机械厂是我们大家的，我们所有的人在机械厂的框架下，就是一个集体，我们只是分工不同而已。”
“那些报告里面归纳的意见，有的说加强培训，有点说加强流程管理，也有说做好卫生，跟伙食标准不降低等等，不管是哪一种建议，不管他有没有说到点子上，大家的出发点都是一致的，都是为了机械厂能够更好。”
“机械厂好了，我们这些机械厂的人，当然也会更好。”
“我们这个集体，其实可以看成是一个家。”
聂天说道这里停了下来。
八个部长都有点蒙，把机械厂当成自己的家，这可不是什么新鲜说法，老板此刻强调这一点，跟投入生产有关系吗？
负责记录会议的楚檀同样望着聂天，眼神里充满了疑惑。
“我们一直强调责任，强调工人们应该做什么，可如果付出不能得到相同的回报，这一切都是空谈。”
“所以，我说这些，主要在于强调凝聚力。”
“而凝聚力的根本有两种，其一是咱们机械厂的文化，其二是员工们的待遇，但归根结底还是待遇问题，如果待遇好了，员工们自然归心。”
聂天喝了一口水，继续说道：“所以呢，我是这么想的。”
“我打算给工人们分股。”
“说的简单点就是集资。”
“工人们都可以出钱，从而按比例得到一定的股份，以后公司盈利了，工人们除了工资之外，还可以按年度的方式进行分红。”
这话一说出来，众人顿时明白了。
许知远最先开口，道：“小聂，我、我不同意这种做法。”
“许师傅，你有什么想法尽管说出来。”聂天看着许知远说道。
许知远深吸口气，说道：“虽然新的矿机还没有生产出来，但是根据我以往的经验，我有绝对的信心新机器的销量绝对不成问题，所以工人们如果都占股的话，他们的分红肯定不少，一旦他们都挣了钱，他们还愿意留在厂里当个普通的工人吗？”
楚檀点点头，说：“我觉得许师傅说的有道理，现在市场上的生意，就像是百花齐放，每个人都梦想着自己创业，梦想着自己能干出一番大事业，机械厂的工人们也不例外，一旦他们有了资本，我觉得他们都会从机械厂脱离。”
“是啊！”生产部魏大友说道，“到那时候，他们一旦走了，但是手中的股份还在，岂不是等于我们要白白给他们分红么？”
其余人都跟着附和。
聂天说：“你们说的都有道理，不过我们可以在合同上写明，一旦工人们离开公司，他们手里的股份就不能继续保留，厂里按照当时的价值回收。”
听到这句话，众人一想，好像没有什么问题。
“小聂，你是不是也拿不出前期投入生产的钱？如果是这样的话，我们可以去找银行想想办法。”许知远说道。
刘淑芬突然说道：“我有个朋友是银行的，如果去银行贷款的话，我可以帮忙。”
“不用了，”聂天罢手道，“我不是拿不出钱，只是不想把所有的利益都装进自己兜里。”
“我父亲的遗愿就是想让机械厂的员工们，全部都富裕起来，这也是我承包机械厂的初心。”
“我也不瞒你们，机械厂只是我名下企业中的一个而已，除了机械厂之外，我已经有手机店，这一点楚檀跟李兵都知道，你们可以问问他们。”
“而且，除了手机店，我还会跟别人合作开别的公司，我说这些只是想表明，我并不是指望机械厂能给我带来多大的利润，我想要挣钱，门路有很多，方法也有很多，甚至速度比机械厂的投入到产出还要快。”
“但是，不管怎么样，我都不会放弃机械厂。”
“一来是因为父亲的遗愿，二来我也算是从小在机械厂长大，对厂里是有感情的，对工人们，也都是有感情的，厂里的员工，有很多都可以算是我的长辈。”
“我知道厂里的员工，有好几个家里的孩子读书都很厉害，有点甚至想出国，为了培养自己的孩子，家里都没有继续，可以说经济状况还是很紧张的。”
“我提出股份制的改革，也是基于这层思考，另外，我还打算在外面开一个酒楼，到时候，厂里在生产线上干不动的人，以及员工们家里有亲戚没工作的，都可以去酒楼工作。”
聂天话说道这里，众人心里已经很明白了，聂天这么做，全都是在为工厂的员工们考虑，做为员工，能够遇上这样老板，是他们的福分。
不过……
“我就怕工人们不理解。”人事部蒋勤芳说道。
聂天说：“你们人事部要把工作做好，要把这层道理给工人们讲清楚，至于他们相不相信，又相信多少，这全看他们自己，我们也不强求，更不会因为他们占股的多少而区别对待。”
国营改制，员工持股。
这个提法在全国范围内，在现在这个阶段，聂天并不是首创，只是就算放眼全国也是非常少的存在，而且，那些这样做的企业，基本都是拥有实权的领导主持。
聂天毕竟是私人。
“好了，在这件事情上，我就独断专行一次，你们尽快整理出来一份文件，然后下发下去吧，记住，对每个员工，都要讲清楚，而不是只给他们看文件。”
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