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第46章 文旅部新政策


秋日到底是谁?
  这个话题引起了广大网友的热烈讨论。
  只不过最终也没有结果。
  很多人猜测秋日就是青秋时代的老板,那个一直在搞景区的男人。
  也有人猜测秋日很可能是娱乐圈里的老牌创作人,只不过换了个马甲。
  谁也想不到秋日曾经就是一个十八线,还在威博上出糗给大伙提供过乐子。
  “杨老师他们都说你肯定是个老头,不然写不出这么有情感沉淀的歌曲。”戴雷笑呵呵的说道。
  “这届网友想象力太差,难道年轻人就写不出好歌吗!”杨安对网友们的想象力十分不满。
  “是啊,哪怕猜测你是20年后重生回来的都靠谱些,最起码年龄对的上。”戴雷随意的说道。
  杨安心里却是一惊。
  焯!
  好家伙!
  懂帝?!
  ......
  “你们老板好厉害,这首新歌太让人好哭了,我太喜欢了!”
  大四已经正式开学了,此时江离正在宿舍里。
  看着已经看了七八遍视频的谢莹莹,眼睛都肿了好几圈,江离十分无语。
  “咱要是哭的太难受,咱可以不看的。”江离劝阻着谢莹莹。
  “这么好看的视频不看多可惜啊,那个忘忧坡太好看了,有时间你带我去逛逛吧。”
  “好!”江离答应了一声。
  有这个想法的不止谢莹莹一个人,现在很多人都对青秋村的忘忧坡产生了兴趣。
  主要是歌曲中唱到的那个镜头,搭配上视频中的画面,给人的情感冲击太强烈了。
  许多人顿时就产生了兴趣。
  “这次的宣传效果太好了,好多人都在说必去打卡忘忧坡,就为了致敬每一位伟大的母亲。”卓卓哥对杨安说道。
  虽然他负责的是青秋旅行这个娱乐公司的市场部,但是青秋旅行本就是服务于青秋时代的,两者不分彼此。
  关注景区也是应该的。
  “嗯,没想到雨墨唱的歌效果不错,忘忧坡可以成为咱们景区的一个暂时卖点了。”
  杨安点了点头,脑海里却有了更多的想法。
  现在马上就要月底结算了,他写的三首歌应该有不少收益,再加上这段时间江离跑的几次通告,大几百万肯定是有的。
  有钱就有动力。
  所以他打算把“青秋时代”几个字做成巨大无比的字体,放在忘忧坡侧面的那面山体上。
  那里正好面对着来时的山路,只要开车路过就一定会看到。
  再把字体设计的壮观一点,加上一些探照性的夜灯和其他特效,花费暂定为两百万以内。
  白天看气势恢宏,晚上看震撼人心。
  整体看起来必须高端大气,这以后就是青秋时代的门面。
  他可不想像一些景区一样,做一个大门楼,然后写上几个大字就完事了。
  太土气!
  门口完全可以做一些现代化的银色门厅,专门做好安全预告、门票售卖和游客须知等等。
  想要体验景区的震撼感完全可以等进景区之后。
  或者在来时的路上看见那几个花费百万的大字。
  当然,卖票是很久以后的事情,现在主要是先把“青秋时代”几个大字设计做出来。
  对了!
  杨安眼神一亮,又冒出一个新的想法。
  巨钟!
  还可以做一个巨大的钟,或者类似钟的东西,控制一下花销。
  他要把设计的那个片头logo放在几个大字的旁边,作为背景墙。
  这样就不会显得太单薄,气势不足了。
  等到晚上灯光一亮,巨大的表盘和logo上的山体交相呼应,旋动的表针在射灯照射下一股荒古的气息扑面而来。
  这感觉简直吊炸天。
  那预算就再增加一下吧,暂定为四百万。
  “什么!!”
  “你要拿四百万就为了做一个景区门牌?!”
  卓卓哥的吼声快要震聋了杨安的耳朵,他赶紧后退了几步。
  “杨总,你这笔钱让我怎么批?”宁雨墨也皱起了眉头。
  她也不理解什么门牌要花四百万,搁别的景区都能做一套环境维护系统了。
  “不是门牌,这是对外的脸面!这东西必须要贵!”杨安解释道。
  “只有足够贵才能提升我们景区的档次,到时候航拍一宣传这点花费分分钟回本。”
  “其实这已经不算是简单的几个字了,你也可以把这看成是一个景点,或者说吸引人的噱头。”
  听到杨安的解释两人若有所思,虽然还不能理解,但他们能做的就是支持。
  ......
  转眼间时间来到了十月底。
  这天文旅部突然发布了一则消息,顿时把整个娱乐圈震得不轻。
  大致内容就是以后取消十八线艺人和新人之间的界限。
  三线艺人之后再无等级。
  但同时艺人竞争模式也产生了变动。
  像音乐APP,以音狗为首的各个听歌软件,以后发歌再也不分新人还是正式艺人。
  也就是说以后十八线已经不值钱了,杜晨的那么久的努力相当于白费。
  这么改动的话,能被大众接受的艺人只有达到三线以上。
  但是改动后还有一个优点,那就是以后甭管有没有名气咖位,都可以同台竞技。
  纯纯的小新人也可以发歌对线天王,只要你有实力。
  听到这个消息后不少萌新狂喜。
  这岂不是说以后发了一首歌如果能盖过歌王歌后,那就一战成名了!!
  就像江离一样,据说现在通告费直追一线歌星!
  消息传出后,各个娱乐公司紧急开会,纷纷做出相应的战略部署调整。
  许多原本在冲击十八线的新人也纷纷撤出资源,计划搁浅。
  因为这次改动发出后,各个公司研究后发现了一个问题。
  那就是原本的新人晋升路径已经不适用了,现在出现了一个新方法。
  制作爆款!!
  按照以前的运营周期,一个新人成长太过漫长,甚至几年都无法给公司带来收益。
  但是现在不会了,只要公司花费大量的资源短时间的怼在一个新人身上。
  很可能效果就会立竿见影,马上捧红一个新人。
  即使咖位不够高,短时间带来的收益也是极为可观的。
  更别说有的人能够一直爆火的话,那就是财富收割机。
  这对各个娱乐公司来说无疑是一个好消息。


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