第46章 第四十六章
离柳宁十米开外,江乐乐就开始大力挥手,虽然隔着玻璃,但是她动作这么明显,柳宁一定能和她心心相印。
事实证明她想多了,任凭她如何挥手,甚至连周围路人都开始侧目,柳宁还是在直勾勾地发呆,根本没施舍目光给她。
稀奇了!
高智商精英竟然也会像她们这些低智商动物一样用发呆来打发时间,江乐乐觉得事情不简单。
果然,她都走到柳宁身后了,柳宁还没发现她,直到她伸手从后面拍了她的肩膀,眼前的女生才恍然大悟一般回过神儿来。
“你几点下班的?怎么这么早?等很久了吗?”
说完江乐乐咽下了一大口冰水,有点猪八戒吃人参果的架势,一点都不优雅,但是足够过瘾!
仗着不痛经,日常生活中江乐乐喝热水还是喝冰水完全取决于自己的喜好,绝对不会考虑什么健康因素。
和梁放在一起之后,她有段时间还担心梁放会不会“爹”味上头,剥夺她喝冰水的权利,那她的人生真的会失去很多快乐。
还好梁放也是个吃冰爱好者,而且男人虽然掌握各种健康知识,却从不会强迫身边人必须按照条条框框去生活。
男人觉得自己的身体自己最清楚,谁也不至于傻到身体已经发出警告了还要坚持吃冰。
人生苦短,吃冰吃辣吃咸吃苦,只要自己高兴都没什么大不了的。
这点江乐乐发自内心地感到认同,并且为他们再一次达成一致而欣喜。
“你慢点喝,没人和你抢。”柳宁看不下去眼前的画面,和江乐乐说起了自己早早下班的原因。“说来话长,我们的项目暂时被其他组接手了,待在公司也没什么事,我就先走了,反正调休也用不完。”
大鱼和其他互联网公司一样,使用的是弹性工作制,平时不用打卡,看似自由上班,实际绝不代表可以迟到早退。
相反,网友们戏称能颁布这样的制度,说明大鱼有充足的自信,员工绝不可能工作量不饱和。
事实也是如此,虽然不会强求必须在某一个时间点坐在工位上,但是各部门都会有一个心照不宣的“底线时间”,偶尔超过一两次没关系,但是如果每天都踩着吃饭点来,如果不是绝对的大神,就要担心一下自己的绩效考核了。
而最为最卷的互联网大厂之一,晚上十点半之后,海城灯火通明的办公楼里一定有大鱼的身影。
在江乐乐看来这就是个人选择而已,当然她所说的前提是有资格进入大鱼工作的精英们。
他们可以选择在短时间内快速积累财富,毕竟大鱼无论从薪资、绩效,还是加班福利都是非常可观的。
比如说柳宁,能在极短的时间不靠家里赞助在海城安家,在这个社会上可没有多少年轻人能做到。
当然他们也可以选择拒绝这种生活,这是每个人的自由。
比如说她自己,在毕业的时候也不是没有机会进入大厂,虽然达不到程序员的优渥薪资,但是肯定会比她现在高出不少,但是她只用十分钟就无比确定她不想去,那就不去呗!
虽然网上有很多人说,这是跪久了不知道怎么站起来,比如说前段时间某大厂的外国分公司,想要按照国内的模式剥削员工,结果引起集体罢工,给了某大厂一个深刻的教训,国内那套在国外是吃不开的。
不过这件事只能说见仁见智,毕竟绝大多数人还得双脚着地关起门过自己的生活,如果改变不了现实,要不彻底远离,要不然就只能改变自己。
只能说无论怎么选都是对的,谁也没资格批判谁。
她们今天约饭的地点是一家江南主题的创意菜,菜品既有小桥流水的娟秀,又有符合大都市需求的新意,整体氛围在水雾的烘托下,也颇有意境,最适合和朋友边吃边聊。
可能是压力真的太大了,等菜的功夫柳宁就迫不及待地和江乐乐说起了她最近的烦恼。
前两个月柳宁他们组的项目正式上线了,各方面表现都十分抢眼,基本上是板上钉钉的季度最佳获团队,年终奖一定非常可观,组内氛围非常和谐。
结果就在他们放松之际,出大事儿了!
柳宁也是第一次亲身经历商战,写程序她是一把好手,尔虞我诈就不行了。
和她想象中不同,现实中的商战要直白得多。
从小看到大的电视剧里,商战都是运筹帷幄、充满算计的,什么高科技设备、商业间谍更是比比皆是。
然而现实生活中的商战,不是带打手上门抢公章,就是高层亲自下场互殴,简单、直白、还能快速解决问题。
柳宁他们这次碰到的就是“非主流”现实版商战。
互联网一贯竞争残酷,各家都在争分夺秒地拼创新,晚一步就会被后浪拍在沙滩上死不瞑目。
柳宁他们组的项目已经步入正轨,接下来只要负责日常维护更新就好,按理说已经不在各家的“防爆”范畴内,他们自身也就疏忽了相关的防范。
结果对家买通了他们组的一个实习生,这个实习生在临走前趁着大家不注意,把资料删个一干二净,包括网盘和好几个人的电脑,涉及的不仅有原始数据,还有马上要发布的更新文件。
“可是他为什么要这样损人不利己?难道对家给了他很多钱?”
江乐乐不理解这种行为,想也知道,既然已经锁定了嫌疑人,后续肯定会向他索赔,怎么看都不值得这样做。
“鬼知道,可能他觉得自己特别聪明,不会被发现吧!”
说到这儿柳宁还是很气愤,不过转而叹了口气,其实她大概明白这个实习生为什么宁可铤而走险也要摧毁数据。
“今天我听到个小道消息,对方承诺如果东窗事发,会负责赔偿,”柳宁顿了顿,“而且会给他一个正式的岗位。”
“他今年毕业?”
柳宁点点头。
江乐乐顿时明白了,实习生为什么要这么做。
她毕业那年,她们那届的同学就有类似的经历。
大公司的实习生和正式员工完全是两码事,实习不代表能转正,柳宁他们组的这个实习生,多半面临的就是这个问题。
在大众眼中,能去大厂实习,本身就是证明自己优秀的极佳方式,无论是家人还是朋友,太多的人会觉得实习之后顺利转正是板上钉钉的事。
然而现实是除非极度优秀,不然应届生想要进入大公司唯一的途径就是校招。
想要通过实习转正入职根本就不可能,甚至为了避免麻烦,很多大厂都有不招应届实习生的潜规则。
能破格来柳宁他们组实习,也是因为实习生本人的能力很强,再加上因为一些意外没赶上秋招,所以一开始实习生想走的就是部门leader推荐,破格转正的路子。
随着毕业季临近,他们都看得出来实习生在肉眼可见焦虑,柳宁他们组长去找hr沟通过能不能把实习生留下来,但是得到的答复是他们组上半年已经新招了两个人,没有hc了。
他们组长又想到去借一个其他部门的社招hc,先把人留下来再说,以后等他们组有hc了再还回去,结果其他部门的hc也用光了。
没有规矩不成方圆,大厂也有大厂的烦恼。
大家能理解公司这么规定的用意,但是从情感角度他们甚至无法和对未来充满期待的实习生对视。
他们组长最后实在没有办法,和实习生说他可以写推荐信,让他先去认识的中小厂入职,或者也可以先去大鱼的外包团队入职,并且对实习生承诺,只要他们团队有hc放出来,一定会他招进来。
希望越大,失望越大。实习生自己也知道这样做一开始就不合规,但是只要有一丝希望他都要试试,他自认也是个人才,这个社会对人才总会网开一面吧?怎么就这么不近人情呢?
实习生越想越偏激,不明白偏偏他这么倒霉!
巧就巧在这个时候大鱼的竞争对手主动找上门来,轻而易举地许诺了他在大鱼求而不得的东西。
所以一念之差,仗着大家对他没有任何防备,就这样走上了弯路。
江乐乐听了之后唏嘘不已。“那你们公司要内部追责吗?”
“肯定会啊,还评什么优秀团队,不被开除就不错了。”柳宁夹起菜却毫无胃口。
“那你不会有事吧?”
“我受的影响不算大,但是下半年的调薪肯定是没有了。”
“这还不大!”那可都是白花花的银子啊!
“最惨的是我们组负责这个实习生的mentor,还有我们组长,整条汇报线都要被牵连,现在还不知道公司会怎么处理,但是最差的结果就是两个人都会因为工作上存在重大过失被开除。
要是真的被开除了,除非出国,不然这个行业哪有秘密,今天被开除,都不用明天,晚上全行业就都知道了,下份工作能不能找到都不好说,就算找到了,薪资肯定也会被疯狂打压。”
柳宁用筷子戳着碗里的米饭,看起来十分苦恼
“这么严重!那确实害人不浅。”
虽然素未谋面,但是江乐乐已经开始同情这个祸害实习生的mentor以及柳宁的组长,他们上辈子是造了什么孽,这辈子才这么倒霉!
等等,柳宁的组长不就是梁放前妻的现任老公吗?
“你们组长还是vincent吗?”
“对啊,你认识?”
“没有,就是之前听你提过。”
心事重重的柳宁没有多想,说完了烦恼打起精神聊起她们今天见面的主题。
眼下氛围,江乐乐不好意思太过喜悦,大致和柳宁说了她和梁放的进度,算是正式过了“她有个朋友恋爱”的明路,虽然免不了要被柳宁打趣一番,江乐乐还是笑着应了。
不过有一点她有点对不起柳宁,直到分开她也没和柳宁说她男朋友就是大鱼曾经的cto这件事。
为此她觉得自己有点卑鄙,不过就当她是小心之心吧,这个时间点,如果柳宁开口让她去求梁放说情,她不知道自己该怎么拒绝,尤其vincent的身份还那么特别。
但是江乐乐没想到,第二天午休的时候,她在楼下看见了戴着墨镜专程来等她的曲黎。
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