第一百九十三章 七人领导团队

　　泥筒就是一个用竹子做成的单向阀门，“入水则启，出水则闭”，圜刃冲击岩石和泥土之后，会有大量岩砂和泥水，泥筒在井底一上一下来回往复运动，向下时水与岩屑混合物就，由阀门进入竹筒内；向上时阀门自动关闭，然后地面操作人员将泥筒提出地面，以达到清除井底岩屑之目的，相当于盗墓者的洛阳铲。

　　套管就是用楠竹一节一节制作成套管，下入井中，构成井壁，一来防止地下水混入卤水中，二来防止松软地层的井壁垮塌，苏轼著作中记录说：“卓筒井深者数十丈，以巨竹去节，牝牡相衔为井，以隔横入淡水，则咸泉自上。”牝牡相衔就相当于螺丝跟螺母连接，一节一节下去，最深可达千米。

　　至于机械那就更厉害了，卓筒井因为口径小，且深度极深，人力是不能达到这种能力的，只有借助机械的力量，大英县卓筒井镇的工匠们经过多年经验总结，发明了一套完整的机械装置，只不过大部分采用木材而已。工匠们设立木质碓架，由人在碓架上一脚一脚地踩动（，运用杠杆原理，带动圜刃锉头上下运动凿进。

　　秦睿听完之后，仰天长笑，天助我也，这TMD妥妥的就是一套后世的石油采集设备啊，

　　“苍天啊，大地啊，这是哪位天使大姐，给我送的礼物啊。”秦睿冲着天空大喊道，“伟大的劳动人民万岁，万岁，万万岁！”

　　旁边一群人看着情绪激动的秦睿，不知道该说什么。

　　有了劳动人民的技术经验加成，石油钻探的问题就剩下如何将竹子换成钢管，如何增加由人工转为机械，秦睿立即派人到卓筒井镇，高薪挖技术团队，不止一个团队，一次性挖了6个团队，差点让卓筒井镇的卓筒井技术断了传承。

　　配合这六个团队，机械系和化工系也出了一批人，再加上顾氏集团的钢铁厂，组成了庞大的研发机构，后来这批人成为大明石油开采产业的奠基人。

　　秦睿的角色也在逐步改变，由原来的亲力亲为改成了规划、指导，秦睿成立秦氏集团的一个重要目的，就是要做出改变。

　　秦睿将造船、贸易、石油、学校、化工、循环农业种植中心纳入到秦氏集团名下，根据每个部门，都组成一个7人领导团队。大部分时间，秦睿只和领导团队开会讨论方向、目标，具体实现由7人团队负责，实行问责制，能者上庸者下。

　　除此之外，秦睿的主要精力就放在了化学、物理、数学的教学上，化学他还能折腾一下，物理和数学他也只能浅尝辄止，一些基础的物理、高等数学和几何知识他还能应付，有很多他能指出方向，让学生自己组成团队去研究，至于能不能成，就看天意了。

　　农历六月的骄阳似火，烈日当空，赤日炎炎，让人觉得酷暑难耐。一场不期而遇的雨让人倍感意外，天空中瞬间乌云密布，电光闪闪，雷声滚滚，天地间陷入昏暗，豆子般大小的雨滴紧跟着电闪雷鸣，噼里啪啦得落下来，穿透炎热的空气，砸在地上，溅起无数的水花。很快将热气驱散，带来一丝丝凉意，让烦闷的人们心情舒爽。

　　然而，此时京城到处在流传着一个令人热血沸腾的小道消息：两个月前，朝廷低调地派出一支隐秘的船队，前往几万里之外的黄金国。据说黄金国中，有一座黄金城，黄金城中所有的宫殿和房屋都是用黄金、白银、珠宝装饰而成，金碧辉煌，绚烂无比。黄金城中的贵族们，每年会向太阳神祈求平安，然后将一些精美的黄金饰品、珍珠翡翠扔到一个叫黄金湖的地方，每年都要扔几万两黄金，已经扔了几千年了。还有人说，黄金国周边有很多金矿，金子就裸露在地表，人弯腰随便捡就可以了，所以在黄金国，金子很不值钱。

　　与此同时，在范氏、顾氏、秦氏三大集团的联席会议上，秦睿正式拿出一副《万国坤舆全图》来，开始调整未来5年三大集团的方向，由国内市场将转向海外市场，尤其是万里之外的南美洲和北美洲市场。

　　三大集团更改业务方向这一确凿的消息，无疑更加证实了传闻的真实性。

　　与秦睿比较熟悉的晋商、淮商、闽商都派人来探听消息，秦睿对此笑而不语，打着他师父的名义，说黄金城可能存在，大千世界无奇不有。然后就开始给他们讲解南美、北美的人文风情、地理风貌、资源禀赋等等，秦睿就是在勾引这些商人，赶快睁眼看看世界吧，到处是黄金，是机会。

　　这个时候，西方的大航海时代已经开始，印度已经被达伽马发现，西班牙雇佣的意大利航海家也达到了佛罗里达，哥伦布也在前往古巴的路上。

　　秦睿派出的第一支远距离航海船队，开始了美洲的西海岸探索，这个时候就看谁下手快、下手狠了。

　　枪支和火炮技术的研发，秦睿在干掉鞑靼之后，就全面转给军方了，自己只负责出主意，连人带资料，一点不留的给了总装备部，现在由成国公朱辅管辖。

　　秦睿跟朱辅讨论了大明未来武器技术发展纲要，首要就是要发展火炮技术和海军战舰技术，朱辅也是按照这一点去做的，但方式就比较粗暴了，照搬王恭厂的匠户模式，原本钢铁厂许多受秦睿器重的高级技术人员纷纷撂挑子，后来经过秦睿出面后，朱辅才将钢铁厂的模式搬了过来，他作为总负责人，只负责结果就可以了。

　　经过两年多研发，火炮炮管技术已经完成，剩下的就是炮弹与炮管的融合，毕竟牵扯到火炮的安全性和杀伤力，要好好研究，秦睿才不会操这些心呢。扶上马，送一程这就是秦睿的底限，总不能永远依靠秦睿啊。

　　大明军制改革自去年弘治皇帝携大胜鞑靼之威，推出军委来统领大明军队工作后，依托独立营的威慑能力，将很多边军中低级人员，调回京城开始培训，尤其是思想政治培训极为严格。

　　同时在京营中开始选调18-30岁的人手，按照独立营的编制和训练模式，开始严格训练，军事技能和思想政治两手抓两手都要硬。目前已经有6万人装配了制式步枪，逐步开始与边军换防。

　　秦睿给弘治皇帝的建议中，高级将领定期轮换，中低级军官负责管理不对，这样既可以防止尾大不掉，又能杜绝军事训练混乱。同时秦睿将后世的军衔制给写了出来，建议弘治皇帝实行军衔制度和晋升制度，这样可以保持军队的活力。弘治皇帝接受了这两个建议，已经在新军中开始实施。

　　大明现在的军制非常混乱，新军和卫所同时存在，新旧两套体系也同时适用，好在有军委一干人等把持，一切都在向好的方面发展。

　　远在云南布政司的黔国公沐昆，在见到弘治皇帝派人送去的一批枪械后，乖乖的回到了北京城，接管了总后勤部长的职务，从全国各个卫所寻找后勤的高手，组建总后勤部。


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