第171章 进度推进
林家业骑着自行车来到各个村庄，一开始大家不认识都不愿意搭理他。
直到他说了他是红星村酿酒厂的人，别人对他态度才好起来。
听到他过来是要收鸭蛋和黄豆，大家都忙活起来。
有人过来收，总好过自己拿去镇上去卖！
省了不少事。
还听说要招人干活，不少人心里想着，把鸭蛋和黄豆搬过去的时候，试试能不能成。
成了就有工作，月月领工资。
林家业见事情没有出大的纰漏，心里松了一口气。
如果自己刚给林家声干活，就把事搞砸了，估计以后他都没机会了。
林家业每家每户问过去，他们能有多少鸭蛋和黄豆，然后记在纸上。
合计算出差不多的数量。
数量够了后，他也不用再跑下一个村庄。
原本以来要跑五六个村庄，实际来到第三个村庄就收够了。
那下回再来收鸭蛋、黄豆，这次来过的三个村庄就可以不用来了。
林家业把这事直接记在纸上。
以前觉得别人随身带着纸和笔很奇怪。
现在轮到自己，才发现是真有用处。
如果真只用脑子记，每家每户的数量都不一样，他记不住。
如果一下子收太多鸭蛋、黄豆上来。
估计仓库都得腾多两间出来。
想到这，林家业觉得自己拿了纸和笔出来是拿对了。
林家业见在这里已经没自己什么事，就骑着自行车回去。
他还要和李会计一起给他们结账，甚至还要和林家声一起面试来见工的人。
不过这会林家声应该在公社。
“三叔公，这事你出面最合适。”林家声来到公社见到林建军开门见山说道。
“只要给的租金价钱合适，村里的人肯定可以出租出来的。”
“这事对村民来说也是好事，每个月增加了不少好处。”林建国把角落的铜锣拿了出来。
“我敲铜锣把大伙喊过来吧。”话刚说完，林建国敲起了铜锣。
村民对这铜锣声都熟悉的很，只要敲铜锣，就知道村里有事通知。
很快每家每户都来了一个人。
林建国走上前说道：“你家谁家有空房子的？林家声要租你们的房子充当小作坊，租金你们自己商量。”
家里没多余空房子的人，知道这事跟自己没关系。
看着别人有空房子的人，以后每个月多一次钱，心里酸得不行。
不过心里再酸也没自己份，于是叫林建国没要说其他事就走了。
有空房子的人都把林家声围了起来。
最关心的还是一个月给多少租金。
“大家不要着急，一个个来，我先做好登记，等会一家一家过去看看你们的空房子怎样的。”
“我按房子的面积，新旧程度给大家合适的租金。”
“不可能全都一个价。”林家声解释道。
大伙看林家声做事这么有条理，也不急。
就怕自己的空房子，林家声看不上。
不过红星村本身也不大，谁家的空房子什么样，大家都知道。
对自己家房子有信心的人，就不担心林家声不会看不上。
林家声根据他们空房的地址，排了个从近到远的顺序，离公社近的先去看，离得远就晚点。
被林家声排到后面的人，只能先回家等着。
虽然有空房子的人还挺多，但是老破小是一眼淘汰了。
也就浪费几秒的时间。
房间多、院子大，房子还挺结实的，林家声就和他们谈好租金。
租金谈好后，让他们第二天一大早去酿酒厂签协议，协议签了，才给他们第一个月的租金。
最后林家声租下了六间空房。
如果以后还要扩大规模，真的只能自己建新的作坊了。
其实忙完这一轮，新作坊还是有必要自己建。
因为林家声考虑到每个月给的租金也是一笔不小的开销。
而且他们还有可能涨租金。
自己建的作坊，除了一开始建的时候需要成本，后面的二三十年都不用成本。
林家声把这事记下，等过段时间写信问问天哥。
把空房子租好后，林家声就回了酿酒厂。
明天再去镇上找徐海谈合作的事。
林家声回到酿酒厂看到林家业正在等着自己：“业哥，事都办完了？”
林家业点了点头：“他们应该一会就过来，结账的事李会计已经把钱准备好了，就等他们过来一手交钱，一手交货。”
“但是招人的事，还要你把把关。”林家业说道。
林家声在自己桌子的抽屉里找了一本小册子出来，上面写着用人标准。
“业哥，你看看这个，等会人来了，我们照着上面的标准招人就行。”林家声说道。
这也是天哥写的，不过小册子也没几条标准。
除了要求身体健康、注重卫生，还有就是踏实肯干。
这些要求也不过分。
当初他也问过天哥，为什么还要特意弄个小册子。
天哥解释说，以后会越来越厚的。
越来越厚代表着要求越来越多，但是要求高了，附近几个村甚至镇上的人都达不到吧。
林家声也没有把话问出来。
现在也只是按照上面几条简单的要求招人。
林家业很快就把用人标准看完。
把里头的要求记在心里。
两人吃过午饭后也没有午睡，等着别人过来。
林家业一直在心里背着用人标准，但是一想到要求这么简单，他两个弟弟和小妹不就也能来吗？
虽然是他弟弟妹妹，但是私心上他不想让他们过来。
现在他有点庆幸是去其他村里招人了。
等他们反应过来的时候，都已经招满。
很快，就有人背着竹筐、挑着扁担、推着板车过来。
过来见工的人，也混在这群人里，所以红星村的人也不知道酿酒厂又要开始招人了。
其实招人的事，酿酒厂内部的人也不知道，只有林家声，林家业两人知道。
只是来送鸭蛋、黄豆的人，拿了钱就走。
想来见工的人都找到了林家业。
林家业让他们排队，一个个来。
按照用人标准筛选，很快就选好了合适的人选，让他们一星期后来上班。
被选上的人高兴得不行，没被选上的心里头有点失落。
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