第400章 艰难决定

　　“松树岭酒楼开办得比较早，有经验，做的饭菜还挺好，是地道的农家饭，还不错，队长真是厉害，很会选择啊！我们一般也是对外推介这一家饭店。”董旭柱说。
“我是老传统，没办法，到了这个地方，做出的决定是很艰难的，要知道，这个地方的饭菜都差不多，现在比较的是服务，看谁的服务好，环境好，讲卫生，就选择去那，如果不行，我也不建议大家去，毕竟可以吃饭的地方多得很，不能老是呆在一个地方。优中选优，不怕不识货，就怕货比货，一比较，就能看出好坏。再说，味道好不好，尝了才知道。人会撒谎，舌头不会。”队长说。
“行，那大家都饿了吧，我们现在就走。去了还要点菜，还要准备。先去，也可以先玩。”凌会计在问。
其实，他很注重细节，因为凌会计是会计，知道人的基本需要，在做决定的时候，还是要尊重最高负责人的意见，在这个地方，这个时间，队长的权力最大，按照级别，队长应当是最高级，也即是说，他是县分公司副总经理的位置，在办公室，他是副总经理，意思就很明确了，有副总经理在，就要听他的，因为级别如此。东干事和其他人都要靠边站，包括省总公司来的另两位同志，更不需要多说。或者说是先生。现在提到同志这个称呼，就容易联想到那个方面，这么好的词，也给用坏了。竟然是多义词了。这个让人始料不及。
小伙子走在前面，他要先去松树岭酒楼打招呼，让他们做好准备，没有新鲜菜，要赶紧去买，有了新鲜菜，还要加工，择菜、洗菜，要是吃腊肉，还要对腊肉进行加工，包括烧腊肉、洗腊肉，等等，缺少一个程序，就不好吃。用这里的材料，这里的水，这里的工艺，还  有这里的空气，味道才不会失真，才能保持原汁原味儿，令人惊叹，在这里能吃上放心的饭菜，也是三生有幸。到处都在担心食品安全问题，唯独这里没事，就要好好享受。不知道谁会突然丧失享用美味儿的能力，那就十分悲催，可能穷其一生，也无法吃遍天下所有美食。如果不养成良好的饮食习惯，就很有可能没了命，或者失去健康，这样就要以泪洗面了。要说适合人居的地方在哪里？就在人少的地方。
东干事说：“那小伙子是我们的大学生储备干部，考上储干后，分配到我们村，但是，他一直没到村里来，总是在乡镇协调处打杂，不知道他为什么不来。他叫任羽。”
“好啊，大学生储干是新生事物，要好好地发挥他们的作用，弥补工作时间的不足，让他跑跑腿，还是可以的吧，上传下达的，他也能做。不做小事，难做大事，不愿在基层锻炼，也难走远。还是要和村民在一起，才能了解到真正的知识，而不是闭门造车，想当然，想象力丰富了，办实事的能力却下降了。真是得不偿失。我们都要从基层开始锻炼，有必要经常到基层看看，了解一下实际情况，好拿出最好的项目，造福村民。如果不了解基层，不知道村民所需要的是啥，做项目做一个失败一个。不能一厢情愿，你想的和村民想的不一样，村民积极性就不高，要调动村民积极性，提高认识，才能看到未来发展的方向，不是为了面子工程，不是为了让上面领导高兴，而是村民真正需要的才行。如果只是讨上级的喜欢，做了项目，一旦做完了，工作队前脚刚走，后脚村民就恢复常态，回到过去的状态，不可能在这个基础上继续发展下去。我说，不知道你们信不信？如果不信，可以多了解一下农村，多了解一下基层，就会看到听到很多这方面的案例。这些事，都是真真切切发生在我们周围的，不是虚构的。所以，做工作关键是看人，人挑选好了，就容易成功，用错了人，那就麻烦了。项目必败无疑。”队长说。
队长说话，没有人应答，因为无法插嘴，而插嘴是十分不礼貌的，他是专业的最可爱的人，属于职业性的，他的性格直爽，这么多年的磨砺，已经改变了不少，懂得替别人说话，懂得比较圆滑地说话。当然，不变就不能工作，只有变了才接地气。要不然，就离开了力量来源。
任羽跑到了松树岭酒楼，他说：“快，快，省总公司工作队的人来了。”
上官摸着脸上的纱布说：“欢迎，他们要来吃饭吗？”
“是的，是的。”任羽说。
“行，我们这里食材蛮多，任他们挑选。估计他们从大城市来，很想吃点当地的农家饭，对常见的东西，让他们吃得开心。他们吃惯了大城市的饭菜，来尝一尝农家饭菜，肯定新鲜，我们就按照我们自己的作法来烹调，保证让他们满意。”上官说。
“是的，是队长亲自点名要到这里来吃的，对于新开的酒店，他怀疑条件差，根本就不去。他还在那里发表意见，我就先过来打个招呼。免得你们没有准备慌张。”任羽说。
“不慌，早就有准备，他们不来，也有其他客人来，都是一样对待，话说回来，这个队长还是识货，知道我这里好，就奔我这里来，看来，柏松酒店快要完蛋了。哈哈哈......”上官说。
“这个不好说，看老板的经营策略了，还要看老板的坚持，如果不坚持，就会出现问题。最多搞个一年半载，就会散伙。”任羽说，“好，你忙着，我去看看他们来了没有。我是负责跑腿的。嘻嘻。”
“你去吧，小伙子，很懂事啊，你可不是跑腿的，是大材小用，将来你一定会遇到及时雨，能上天入此的，真是前途无量啊！”上官笑眯眯地说，说着说着，他就挤了挤脸，看上去非常难受，他自己难受，看到的人也难受，不知道是真恭维，还是真讽刺。
任羽刚要出门，就站在门口了，动也不动，他说：“东干事，闵队长，你们好！我已经交代了，刚才。”
“交代了啥？”东干事问。
“跟上官说了就餐的事。”任羽说。
任羽经常在乡协调处办公室忙，忙沏茶、扫地、送报纸和信件，写材料，打字复印…….总之啥都干，这么干，真让人担心，他的前途在哪里？其实，他的前途就在平时的细节里，怎样做都行，都是一种积累。看任羽长得较胖，不喜欢劳动，喜欢看书，将来这小子要是考公务员，还算凑合。
闵队长说：“你安排得好！吓我一跳，还以为你出事了被抓了交代了，前不搭后语，摸不着头脑。呵呵......”
任羽说：“多谢队长，多谢东干事！”
他在机关里工作，已经很有经验，见大称大，见小称小，总之是很不错的，做到礼貌，显得知书达理。别人看你懂得多少知识，不是通过考试，是通过待人接物，在这种情况下，他做足了表面文章，为的是给对方一个机会，让对方明白，在什么时候，他都是懂得谦卑的，只有虚心，才有可能得到进步，才有成长的空间。年轻人去打工的不少，可能暂时赚了钱，以后难以保住这些钱。即便有积蓄，也可能不靠谱。很容易成为负翁。年轻人面对的诱惑多，攒不住钱，花钱又快，贷款也方便，这个情况越来越严重。要真正解决问题，需要克制，减少或者降低消费的欲望，特别是奢侈品，其实对大多数普通老百姓来说，是没用的。
大家都到楼上坐，一楼是来往的司机还有村民请客坐的位置，二楼一般是比较高级的人坐的，在二楼没一顿的花费，都是以百来计，一楼的在十位数以上。单位不同，待遇不同，自然会有不同的开支。当然，一楼的一般都是现金结账，二楼的是签字，如果说要提高资金的周转，还是一楼的划算，二楼的作为补充。这样无形就划分了等级。因为人的消费水平是有等级的。从消费等级来看人的等级，大概殊途同归。
二楼的楼梯是地板砖铺就的，显得有些陡，不过，山区的房子，都比较高，楼梯的台阶高一些，可以理解，好在有扶手，扶手是木头做成的，年久了，上下楼梯，人手摸来摸去，显得比较亮，斑驳的油漆也掉了一些，显然没有新油漆补上去，看来，上官还有新的打算。到底是什么打算不清楚。年轻人既然不出去打工，就有在家创业的打算。具体怎样创业，如何创业，都要考虑清楚，并要开始执行的。需要行动力来支持自己的梦想。
谁知道他会有什么打算，上官没有对任何说，可能上官夫人知道一些，这是小范围的人知道，大概家庭计划，还要经过充分协商，从上官夫妇来看，关系相处得还不错。要说当家，上官夫人占的比重稍大一些。上官居第二，家里大小事都是夫人在掌舵。上官类似是店小二。不过，他甘愿为奴。如果都想当家做主人，估计非乱套不可。
大家坐定，上官赶紧给大家沏茶，他对闵队长说：“太感谢队长的照顾，我们将拿出最好的来奉献给队长和随行人员。多谢来干事！”
东干事摆摆手，说：“谢什么谢？都是乡里乡亲的，别那么客气，做好本分工作就行了，有感谢的这个时间，就做了好多事了。要来就来干货，不搞形式，来真的。”
“感谢还是要感谢的，这是习惯，人没有感恩的心，和畜生有啥差别？”上官说。
“你这个小伙子，说话不知道深浅，我告诉你吧，感恩是指的感谢上帝，或者说感谢一个很厉害的神，根本不是感谢人。是人都不完美，不存在感谢的，大多数的感谢都是虚荣和客套的，不必要太认真，如果太把它当回事了，恐怕亵渎感恩这两个字。你说我说的对不对？”闵队长说。
“对，我正想说这些话，闵队长还是技高一筹，先人一步，最先了解人心和人性，不错，不错，值得肯定，值得欣赏。佩服佩服！”东干事说。
这下子可好了，东干事说话也是滴水不漏的，闵队长这些年也很有进步，说话也很老练，这都是社会大学培养出来的人才。
“闵队长，请问您想吃什么，腊猪蹄子、新鲜排骨、草鱼、还是腊羊肉、新鲜羊肉？都是绝对的绿色食品，没有任何饲料喂养，全部来自我们本地，俗称荆楚省后花园的食材，没问题，绝对安全，保证卫生，关键是味道纯正。”上官说。
“品种还不少，看来，你的小店越做越红火了，看看，红火得不得了，连脸都烧了，还搭上了纱布，上次来，你还是完整的，这次来，咋搞的，和上次的脸面不一样了，是不是被媳妇啃了一口，成了这个样子？也太猛了吧？”闵队长开玩笑问。
“闵队长，人家在问您正儿八经的话，吃什么，我还要安排人去准备呢，火锅弄不到火候，恐怕不行，不好吃，您就别怪我们了啊。”上官说。
“行了，来个腊猪蹄子吧，在这里，不能吃羊肉，吃多了羊肉，发作了怎么办？那么，我们三个爷们儿，岂不要犯错误吗？”闵队长说。
“怎么可能犯错误呢？来干事是最好的纪检干事，他监督，不会出事的。”上官说。
他说着，准备下楼，东干事叫住了他说：“火锅点了，还不够，再加上两三个小菜吧！”
“好呐，请稍等，马上就来！”上官一边说着，一边噔噔噔跑下楼去了。
上官下去后，就没上来，闵队长说：“上官这小子，还行，这么多年，一直坚持搞‘农家乐’，慢慢地，就做出了名气，看来，做什么事都要耐心和毅力，坚持做下去，一定会取得成绩的。就怕五分钟热情，或者那些骗项目的人，没有踏实做事业的心，到哪里都干不成。这样的踏实创业的年轻人，要多鼓励，多培养，多栽培，树立一个典型起来。”


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