第5460章


随后,毕华又说:“部长,梁健同志我接触过,当然不是那种私下交情,完全就是工作接触。我认为梁健是一个很有想法、很有发展潜力的年轻领导干部,给他平台和机会,肯定能为党-和-国家发挥更大的作用,作出他自己更大的贡献。”

部长微微点头说:“对梁健这个干部,我的印象也不错。他能从华京秘书长的岗位,主动要求下去,说是对江中有感情、想在江中做一番事业,这种精神我听了也很感动。但是,我们高层中的有些人,却不这么想。有的人当时研究讨论的时候,就说梁健仗着自己唐家的背景,我行我素、不服从组织安排。所以造成了高层里面,对梁健的看法走向了两个极端,一派是很喜欢,说新时期就应该鼓励这样有点个性的干部;另外一派是很不喜欢,说这种个性就是政治上的不成熟,给梁健扣了很大的帽子。直到目前,高层的顶层人物里都没有表态。”

毕华说:“这说明,梁健有希望,但也可能没希望。这个时候,我们部里的意见就显得至关重要了。”部长听后,陷入了沉思,好一会儿才说:“梁健这样的干部现在不多了。他最大的优点就是不贪、不邀功。不贪,是最基本的政治素质,说明他本质醇厚,有很强的防腐拒变能力,这是政治清醒的表现;不邀功,就说明他比较务实,不好大喜功,这样的人不会给一个地方造成灾难性的后果。这些都是难能可贵的方面。”毕华接上去道:“部长对梁健的评价是公正客观、一语中的的。”

毕华平时不怎么拍部长的马屁,部长听后就特别的受用,他说:“那就这样,我们部里向高层去推荐的时候,就推荐梁健吧?”

听到部长这么说,毕华立马道:“部长,我有一个建议,不知道该不该讲?”部长说:“当然可以,你是分管副部长啊!”毕华坐直了身子,略为白胖的双肘支撑在了桌面上:“如果我们真的要用梁健,就不能向高层直接推荐梁健。”部长眉头微微一皱:“你继续说。”

毕华说:“如果我们只提出梁健一个方案,那么如果高层中有人反对,我们就没有回旋的余地。但是,我们如果推荐两个人的话,他们可以否决我们一次,但是不能否决我们两次。因为从来没有这种先例。”部长正色问:“按照你的意思,是推荐两个人?哪两个人?”

毕华略作思考说道:“前期,华京大学的常务副校长姜行,我们一直在考虑外放。我们可以把他作为第一人选、梁健作为第二人选。”部长说:“姜行啊?如果高层同意了之后,梁健不是没希望了?”毕部长说:“姜行是学院派,高层不一定会同意。就算同意了,姜行是常务副校长下去,在常务副省长岗位上最多也不会超过一年半载,到时候梁健再上也是顺利成章。相比较让梁健被毙掉,这样的结果要好得多。”

部长说:“但是,这样会不会打消梁健的积极性?”毕部长说:“我相信梁健的韧性和抗打击的能力!职务变动,本身就是考验干部的关键时期。也可以让部长您对梁健有一个更加全面的了解。”部长最后点了点头说:“那就这么办。”毕部长说:“我们可以稍稍地放一点风声出去,为后期上会做一个铺垫。”部长认可道:“这个可以。”


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