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第300章 招聘事宜


“哥哥,这个玩笑,可不能随便开。”洛软薇说着。

        宋傲说着:“好吧,看来你不喜欢这个类型的,不过我倒是觉得这样的人更加安稳。”

        “哥哥,我们不合适,如果有什么,早就在上大学的时候就有了。”洛软薇虽然知道宋傲是在开玩笑,不过关于感情,她还是有自己的理论的。

        不管怎么样,她现在已经够心乱的了,不想再卷进什么新人进来。

        不然,她会觉得自己要崩溃了。

        温瑞川,冷子儒,这两个人,已经足够他应付一段时间了。

        如果真的再把严明卷进来,那真的要够自己头疼了。

        而且,严明是那种很负责任的人,加上他的性格,如果自己真的招惹了他,那么他可能会一段时间没有办法解脱。

        自己不能这样不负责任。

        别人说的什么备胎理论,是不适合自己的。

        她只想有一个自己喜欢,同时喜欢自己的人,这样就好。

        或者,在他们都老去的时候,她可以靠在那个人的肩膀,然后听着那首歌。

        “一次就好,我带你去看天荒地老……”

        宋傲当然也看出洛软薇的认真,他说着:“我就知道你不会答应,而且刚才只是为了让你放松一下,忙了一上午了,你一直太紧绷了。”

        洛软薇说着:“不紧绷不行啊,我本来就是新手,公司的事情,还这么多,如果不是你帮忙,还有公司最起码还有一些愿意真正做事的人,我都不知道应该怎么办。”

        “放手去做,就算赔钱,我养你就是了。”宋傲说着。

        这是一个哥哥可以对妹妹说的对动听的话了吧。

        当然,如果这是在他结婚之后说的,会更加感人。

        洛软薇笑了笑,说着:“放心,万一我成功了呢。”

        “什么叫万一,你是一定会成功的。”宋傲说着。

        “好吧,借你吉言。”

        宋傲看着她,说着:“什么叫借我吉言?这是必然的啊?有我在,还有爸爸妈妈给你做后盾,你好意思不成功吗?”

        洛软薇想了想,说着:“好吧,你说得对,我确实不好意思。”

        敲门声毫无预警的响起,打断了他们的兄妹座谈时间。

        洛软薇说了请进,是严明站在门外。

        不知道为什么,想起刚才他们还谈到了关于他的话题,洛软薇有些尴尬。

        不过看严明的表情,很自然,应该是什么都没有听见。

        洛软薇放下心来,问着:“怎么了,严经理?”

        严明还不太适应自己现在的身份,被这个称呼弄得一愣。

        不过很快他就反应过来,说着:“哦,是我有个想法,关于公司招聘的,因为现在公司其实最紧急的就是招人,如果没有人,光靠这些现有员工,大家就是一直加班,也很难完成所有的工作。”

        “说的不错,这个也是我担心的。”洛软薇说着。

        宋傲在一边看着不说话,这个时候,才是考验他们的能力的时候。

        洛软薇的决策能力,还有严明的执行能力,当然,还有作为公司经理的统筹能力。

        有的时候,如果不能给老板分忧,可能这个总经理,就真的不太称职了。

        尤其是像洛软薇这种半路出家的人。

        “我觉得,与其在这里一直等,不如想办法主动出手,而且,现在其实人才市场上有很多想得到机会证明自己的人,只是他们没有相关的工作经验,会被人拒之门外,他们应该早就已经迫不及待了。”严明说着。

        “你的意思是,都用新人?”洛软薇问着。

        虽然她不懂管理,可是如果一个公司,都是新人的话,那么光有干劲,肯定是不行的。

        在这个行业领域中,经验确实很重要。

        还有,就是人脉。

        如果都是新人的话,就代表他们手上没有什么资源。

        当然,有成功的案例,但是那个不是多数。

        所以,这个方案,其实还算是冒险。

        不过,这个其实也是最适合他们的方法。

        毕竟,严明他们也算是老人了,而且现在公司的情况,如果真的去挖墙脚,应该也很困难。

        那些太有能力的人,自然是奇货可居,在大公司里面,也是炙手可热的人物。

        就像是温瑞川的公司出来的人,随便都可以去个小公司当总经理。

        这样看来,似乎刚才洛软薇拒绝温瑞川的帮忙,还不太明智。

        可是,她就是这么倔强。

        在唐诗的事情解决之前,她没有理由说服自己,接受温家的善意。

        当初他们对唐诗的伤害,不能用现在洛文武的公司来补偿。

        那是完全不同的概念,这一点,洛软薇还是分得清楚的。

        “既然这样,就去做吧,新人没有什么不好的,这个公司,连老板都是新的,大家一起进步,谁都是从新人开始的。”洛软薇说着。

        宋傲欣赏的点点头,这样才对。

        做生意,有的时候,就算是没有太多经验,但是一定要给公司的员工足够的信心。

        不管你是多少年的行政管理人员,如果你都每天对着下面的人垂头丧气,那么下面的人就更加看不到希望了。

        “关于职位设定,我觉得之前有些不必要的职位,就没有必要保留了,这样可以让公司的分工更加明确,而且也会省出一些开支。”严明说着。

        这个想法,他应该早就有了。

        因为自从刘总来了之后,一定会给他的亲信一些可有可无的职位,既可以领工资,又完全不用操心,还有时间管管闲事。

        洛软薇接过来严明递过来的文件,然后翻看了一下关于他对以后工作职位设定的想法。

        虽然对于这方面,她不是很懂,不过严明特意把每个职位都负责什么,写的很清楚。

        洛软薇看着这份文件,心里很安稳。

        看来,自己选择严明,是正确的。

        她把文件还给严明,说着:“这个方案很好,我觉得非常可行,都需要我怎么配合你?”

        严明说着:“其实也没有什么,去招聘的事情,我们人事部会负责的,但是具体的工资,可能需要探讨一下,既然都是新人,可能工资不用太高,而且,肯定是要有试用期的。我们能给他们平台,而我们需要的是他们的热情。”

        “嗯,想法很好,不过也要注意一个问题,就是为什么他们会认为我们这样的只有这么少的员工的公司,是他们未来的平台,现在的大学生,可都是眼光很高的。”洛软薇说着。

        严明点点头,说着:“这个交给我就好了,那种好高骛远的人,还是不要的好。”


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