530.赎罪
看着几乎要被包成粽子，被推进ICU病房的潘思米，姬香凝眼眶也有些发红。
从大学到现在，她和潘思米的交流很少，但性格高冷，不代表她真的忘记了曾经的友谊。
当年的那场误会，姬香凝并没有怪潘思米，因为潘思米的前男友，确实抱着她要强吻。任何一个女人看到男朋友和闺蜜这样的行为，都会下意识认为两人背着自己搞些乱七八糟的事情。
既然都亲眼看到了，还有什么可解释的？
所以，姬香凝能理解潘思米为什么生气到要远去国外。
后来潘思米回国，放下了当年的恩怨，不管她是真的放下，还是单纯为了利益，这都不重要。重要的是，给彼此一个台阶，让友谊存在修复的可能。
从玻璃窗望向病房内，姬香凝抹了下眼角的泪水，然后过去扶着宁雪晴坐下来。
两个女人相望无声，氛围沉重。
反观徐力帆，确定潘思米还活着后，便花钱请了一个专业的护工代替他在这里看守。至于他自己，则率先离开了。
当然了，离开前他也把话说的很好听。
“你们也知道，这件事给我的声誉造成了极大的影响。从情理上而言，我应该在这里守着她，直到她恢复健康。但作为一个男人，也许我不够绅士，可我背后还有几百个员工在吃饭。我必须要把身边的人维护好，不让他们因为这件事对公司造成太坏的影响。所以，请原谅我少许的自私，先离开一下。等事情办完后，我会再回来守着她的。”
徐力帆这话说的有礼有节，让人挑不出毛病来。
本身就被未婚妻在婚礼现场戴了绿帽子，能过来守这么长时间才走已经很难得了，难道真想要求人家在这里等到天荒地老？
就算心里确实这样想的，可宁雪晴也不能说出来，她知道这才是真的自私。
而潘思米的行为，也很自私。
她为了个人的感情，不顾忌任何人的想法和感受，用一场跳楼的闹剧，把所有人闹的鸡飞狗跳，狼狈不堪。
即便是霍不凡，都可能因此受到影响。
这家伙，怎么会变得如此极端，当年那个满脸笑容，总是大大咧咧，和所有人都能玩到一起去的潘思米，到底怎么了！
在医院呆的时间长，可公司里的事情也很多，宁雪晴总不能一直在这不离开。万一潘思米摔成了植物人，难道她要陪一辈子？
所以，霍不凡和姬香凝劝说她先回家休息，然后正常工作。闲暇的时候，可以来医院看望一下。
这边有专业的医生，护士，还有护工，并且最开始的四十八小时，姬香凝和霍不凡会轮换在这里看守的。
宁雪晴知道他们俩说的在理，自己在这陪的再久，也改变不了任何事情，而公司没有她，却是不行的。
穆世杰把手里大部分股权卖掉后，到了如今，已经主动选择了辞职。
他知道自己已经错失了一个天大的机遇，这辈子都不可能再翻身了，与其等人家把你主动辞退，还不如自己自觉点。
不过宁雪晴并没有让他走，虽然同意他辞任甲子分公司的总经理一职，却还是给了穆世杰一个业务部荣誉特殊顾问的职务。
这个职务，拥有近乎和业务部总监相同的权力，但又不是业务总监。
因为如果让穆世杰出任业务总监，别人会笑话他，好好的总经理不干，去主动降职，这不脑子进水吗。
但荣誉特殊顾问，听起来就很高大上了，说明公司离不开他，反而是一种夸奖。
穆世杰也知道，这是宁雪晴给自己留的面子，不想让他太难看。所以，他也没有拒绝这番好意。
不管怎么说，手里也还算保留了甲子分公司百分之一的股权，虽退出了大股东的行列，可是要知道，整个甲子分公司，现在百分之九十九的股权，都被新希望母公司收走了。
也就是说，除了母公司，穆世杰就是第二大，也是唯一一个股东了。
既然如此，留下当个顾问，也没什么不妥。
薪资降了一些，穆世杰还是可以理解的，就算再想留他，也不可能给出比总经理还要高的价格。否则的话，让出任总经理的人怎么想？
但大的事情，穆世杰从来不参与，他很聪明，知道什么可以做，什么不可以做。
被宁雪晴委派出任甲子分公司总经理的，是公司原业务部总监荣飞宇，同样是和简思思一批的元老级人物。
他对减肥行业的了解很透彻，一直深入的研究这些东西，比起个人能力，并不弱于穆世杰。甚至因为足够年轻，接收能力强，脑子更加灵活，只要稍微熟悉一下业务，必定可以创造出比穆世杰更好的成绩。
至此，和简思思同一批的几个人，全都做了分公司的总经理，唯有宁浩斌，仍然是个普通的职员。
现在公司里基本上所有人都知道他的存在，眼看着同一批的几人都上位了，他却在底层晃悠，不少人都在暗地里笑话他，对其表现出十足的不屑。
但宁浩斌没有因此愤怒，他知道，这是自己咎由自取。
倘若当初没有背叛新希望，如果能够脚踏实地的好好做下去，现在简思思的位置，一定是他的，没有任何人，可以和他抢。
那时候无论霍不凡还是宁雪晴，都对他抱有极大的希望，可惜的是，宁浩斌自己没有抓住机会，太过浮躁，选择了一条足以让他后悔终生的道路。
而现在，新希望给了他第二次希望，如果还不能把握住，那就太蠢了。
宁浩斌不奢求很快的升职，他只希望能够踏踏实实，把本职工作做好。让公司的人，重新发现他的价值，用实际行动告诉所有人，他变了。
不再是那个刚从学校里出来，一身傲气，觉得天老大，他老二，稍有不顺便怨天尤人的毛头小子。
宁浩斌的个人能力，确实是所有人中最出类拔萃的，哪怕现在新希望进了无数的人才，也是一样。
加上他做事变得稳重成熟，简思思也有意提拔，刻意给了他很多相对重要点的工作。
这些工作，绝大多数都超出了一个底层员工应该负责的范畴，但这并不是奖励，而是一种十分沉重的压力。
如果宁浩斌做不好，就会更加被人笑话，如果做好了，那也是份内的义务。
所以，有过，却没有任何功劳可言。
换成其他人，早就辞职不干了，明明主管需要负责的报表，凭什么让我来做？明明其他人可以做的计划，为什么都压在我的头上？
而这一切做完了，功劳又都是别人的，和自己一毛钱关系都没有。
在整个公司最底层员工中，宁浩斌的工作是最重的，但他拿到的奖金，却是最少的。
用简思思的话来说，这就是公司对你背叛的惩罚。
你要付出比别人多几倍的精力，来为公司创造利益，以此赎罪。
牛吃的是草，挤出来的是奶，你也要一样。
如果觉得不高兴，不公平，那你可以辞职。
宁浩斌没有选择辞职，他欣然接受了这一切，默默的付出，等待有一天金子彻底发光的时刻。
一切的憋屈，都是为了未来的崛起。
现在的他，已经学会怎么样规划自己的人生了。而他的目标，就是从新希望的背叛者，逆转成公司最有前途的希望之星。
就像霍家那位一样，带领着家族不断前进，创造无数的神话！
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