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第464章 去吧皮卡丘


“谢谢赵姐的鼓励。  ”

        看着赵姐过来的那一番话好一会,陶筠风回复过去。

        “在我眼里,赵姐是非常优秀的设计师。如果,就像你说的,是一个绘图工人的话,也是一个优秀的、代表先进生产力、推动社会展的工人。”

        被她后面的一句话逗乐了,赵姐也调侃起来:“我还是创造历史的工人……之一!”

        “就是嘛!”陶筠风又附和。

        下午,欧志刚特意到室内这几组,宣布赵姐辞去组长的职务,问大家有哪个合适的组长人选推荐。

        一听赵晶辞掉组长 的职务,办公室里一片哗然。

        大家议论纷纷:赵晶做得好好的,为什么突然就申请调职,不做组长了呢?怀疑是不是背后有什么黑幕?

        听到有人怀疑的声音,赵晶从座位上站起来,跟大家解释:“我解释一句。考虑到照顾家庭的原因,我去年住院那段时间,就有辞去组长职务的想法,我想大家应该还有印象。我现在申请调职,完全是个人的原因,是考虑了好久的结果。”

        她这么一说,大家都想起来了,去年意外受伤住院的时候,她就说不想当组长。

        欧志刚再问大家推荐合适的人选,大部分同事,都说陶筠风。

        陶筠风的实力,大家有目共睹,而且她去年当过代理组长,完全可以胜任这个职位。

        当然也有些不同的意见,有推荐康娜和方锐,还有人推荐白晓芳,以及其他做了好几年的老员工。

        不过,大家心里还是觉得,陶筠风接替赵晶当室内组的组长,毫无悬念。

        晚上,陶筠风跟霍津梁说这事,问他:“如果,我真的升职为组长的话,你支不支持?”

        她当上组长的话,就意味着更多除了设计之外的更繁杂的工作,工作量会加大,工作之外的业余时间,会被挤压得更少,会像赵晶那样,工作和家庭,顾此失彼,不能两边都顾全。

        上一次,苏陌陌刚离开公司的时候,王恒达有意提拔陶筠风当组长,当时霍津梁是持反对意见,觉得她的时机还不够成熟。现在,陶筠风要当组长的话,是水到渠成,他没有理由再反对。

        至于工作和家庭不能兼顾,趁他们现在还没有孩子,她可以先把重心放在工作上。如果她在室内组当上一年组长,在工作方面更上一层楼,赚到更有利于自身展的资历。有了一定的资历,以后即使离开yad公司,到了别家公司,也有立足之地。

        听她问他时说话的语气,就像小孩子问家长“我可不可出去玩”似的,霍津梁笑了起来:“当然支持!老婆高大上的人生奋斗目标,升职加薪当上设计总监出任ceo嫁给高富帅走向人生巅峰,现在终于迈出了升职加薪的第一步,当然得支持!”

        “人家跟你说认真的!”听霍津梁又提起她的人生奋斗目标,陶筠风当他说的是玩笑话。

        当时厚着脸皮吹牛,说出这个“人生奋斗目标”,她完全是说着玩的,自己都没当真,所以不认为别人也会当真。

        霍津梁收了笑,改用认真的语气,肯定的说:“老婆升职加薪,怎么看都是件好事,我当然支持!”

        这一次,陶筠风有信心,也真心想当组长。

        如果错过了这次机会,以后在yad公司还有没有升职的机会,就难说了。

        但她还是有个顾虑:“老公,你知道的,我当上组长的话,工作会更忙,可能腾不出时间生孩子,那我们要孩子的计划,不得继续推后?”

        按照他们现在的计划,元旦办婚礼,之后备孕,快的话,明年初就会怀孕,年底就要生孩子。如果她当上组长的话,如果太忙,肯定没时间生孩子。

        生孩子的话,如果两边的长辈不催,霍津梁也不着急。

        在他看来,陶筠风今年二十七岁,明年二十八岁,还很年轻,可以推后两年再生孩子。

        虽然说,爷爷身体不好,说不定哪天就会突然病,现在唯一的盼头,就是能抱上曾孙,但霍津梁认真考虑一下,觉得爷爷的身体也不算很糟糕,日子过得舒心,不受刺激的话,再撑几年,应该没问题。

        细想一番,霍津梁朝她点了点头:“老婆,我们不着急生孩子,可以再推后两年。你当上组长之后,先把重心放在工作上,过两年我们再要孩子。”

        有他这句话,陶筠风心里就确定了,不再有顾虑。

        “嗯,好!老公真好!”她心里没有了顾虑,就开心了,不禁一把搂住他的腰,贴到他身上,踮起脚,在他脸颊很响的亲了一下。

        霍津梁顺势揽住她的腰,捏了一下她的鼻子,又笑起来:“去吧,皮卡丘!”

        这话不是叫她滚蛋的意思,而是说她开启战斗模式,让她去战斗。

        陶筠风却不领情,翻了个白眼:“什么鬼嘛!”

        第二天上班,陶筠风打起了十二分精神。

        前两天的图稿审核工作已经完毕,今天她就着手Qm公司的项目。

        先召集该项目的相关设计人员简单开个会,了解一下大家的进度,以及各个注意事项,看大家有什么问题要提起解决的。

        赵晶申请调职,辞掉组长的职务,已经活得批准,新的组长推荐上去,还要上面和人事部的批准,没这么快就确定下来。但是,新的组长上任之前的设计天,组长的工作还是需要人去做,这个问题,毫无疑问,组长的活儿,当然还是赵晶来做,知道新组长上任,交接完毕。

        大家都觉得毫无悬念的问题,却突然变得让大家感到费解。

        欧志刚又到室内组办公室,宣布:“新组长批下来这几天,由白晓芳暂时代理组长的职务!”

        他这决定一宣布出来,办公室里又是一片哗然。

        赵晶只是辞掉组长职务,并不是辞职,人还在这呢,准时上下班,就算新组长没有这么快批下来,也用不着代理组长啊!

        由白晓芳暂时代理组长职务,是什么意思?

        也就是说,接替赵晶当组长的人,是白晓芳?!

        赵晶斗胆先提问:“欧部长,让白晓芳代理组长的意思,是不是等人事部批下来之后,她就是我们的新组长?”

        她这么问,意思很清楚,也喜欢不是这样。

        但是很快,她就失望了。

        欧志刚居然点了点头,认真的说:“是这么回事。”

        此话一出,办公室离的同事们都大跌眼镜!

        爆冷也不是这么个爆法吧?

        说好的陶筠风呢?

        对此,大家纷纷提出质疑:陶筠风做室内组的组长最合适不过,就算不是陶筠风的话,也轮不到白晓芳啊!白晓芳在设计上水平马马虎虎,也没有做过管理,随便拉一个其他的同事出来,比如方锐或者康娜,哪个都比她强!

        白晓芳从座位上站起身,神色有些得意,面向欧志刚大声说:“谢谢欧部长的赏识,我会努力做好自己的本职工作,不辜负欧部长对我的信任。”

        说着,她环视一周,目光扫过表情一脸疑问的同事们,又谦虚起来:“可是……我觉得,大家对我的能力有点怀疑,认为我不能胜任……我也清楚,自己几斤几两,恐怕,做不好组长的工作……有比我更合适的同事……”

        下面有人小声嘀咕:“就是嘛!她要能当组长,我也可以了!”

        也有人表示怀疑:“有黑幕?”

        陶筠风心里挺失望。她已经做好当组长的心理准备,现在欧志刚宣布,接替赵晶当组长的人不是她,而是白晓芳,她开始怀疑,自己是不是太自以为是,想当然,把自己当根葱了?

        面对大家的质疑和白晓芳的“谦虚”,欧志刚抬手,又往下压了压,示意大家安静,然后一本正经的说:“陶筠风,方锐,康娜,还有你们推荐的其他同事,都是我们室内组的优秀设计师,是技术性人才,应当专心做设计,不浪费你们的才能。白晓芳呢,在设计上,可能不如你们优秀,但是据我观察,她更适合做管理。你们擅长做设计的专心设计工作,擅长做管理的做管理工作,各自挥自己的长处,这叫优势互补……”

        扯吧!优势互补,不是这么个补法!

        欧志刚话还没有说完,下面就有人不服气的冷笑。

        白晓芳莫名其妙就当上组长,要说背后没有黑幕,谁信啊!

        以前苏陌陌被王恒达提拔为组长,大家多少也有点不服气,但苏陌陌至少有点工作能力,在管理上不马虎,在设计上也有拿得出手的作品。

        白晓芳凭什么啊,有什么拿得出手的啊?!

        讲了一通话之后,好像大家都能理解,都接受似的,欧志刚最后来一句:“这事,就这么定了,大家,好好工作吧!”

        欧志刚离开室内组办公室之后,办公室里就炸开了锅。

        除了白晓芳和她的一两个玩得好的同事之外,其他的同事,没有一个服气的。

        大家甚至开始担心,白晓芳当组长之后,室内组是不是要完了?设计部让欧志刚来管理,整个设计部,是不是也要完了?

        要不要,趁早找下家?

        或者,考虑转行?


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