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第344章 黑色星期五


黑色星期五,BLack FRIday,比喻不祥的、倒霉的日子。

        昨天下去孙雅婷在办公室闹过之后,周意如叫她到办公室谈话,暂时安抚了她的情绪。

        今天早上,孙雅婷见到陶筠风时,不敢再像昨天那样泼妇骂街,但说话阴阳怪气的。陶筠风也懒得理她,只管埋头处理手头上的工作。

        被裁员的阴影笼罩,办公室的气氛,不似平常那般活跃。

        有人只管做自己的事,有人议论现在不容乐观的行业形势,讨论说如果他们不做设计了,还能干什么工作?

        下午,布告栏里,贴出了两则通告。

        一则是关于孙雅婷在公司散布谣言、人身攻击、恶意诋毁陶筠风的处理结果:即日开除。

        通告贴出来,孙雅婷再看陶筠风时,想骂都骂不出来了,只有满眼的恨意。她没想到,公司会作出这么严厉的处罚,直接开除她!她只好自我安慰,反正自己不能续约,早一天走,或晚一天走,无所谓了,反正她得滚蛋。

        这个处理结果出来,让其他喜欢八卦的同事们暗自捏了一把汗,庆幸自己管住了自己的嘴巴,没有乱传一些有的没有的八卦流言。

        以前关于苏陌陌也有不少流言蜚语,说得过分了,会被警告,但是都在私下议论,没有谁那么傻当她的面说,也没有谁因为聊公司的八卦话题被开除。而孙雅婷是第一个,直接指着陶筠风的鼻子骂,也是第一个,因为散布谣言、诋毁同事被公司开除。

        现在看着孙雅婷被开除的通告,大家心里默默画了一条线,什么话可以说,什么话不该说,不能越线。

        另一则通告,是合同到期公司将不再续约的名单,一排数下来,有将近十个。

        名单上的员工们,切身感受了一把真正的黑色星期五。

        有些人名字不在通告上的同事们,也感到了不安。这一批裁员他们幸运避闪了,下一批裁员会不会轮到他们?

        不再续约的员工,不必马上辞职,公司给他们一个月时间做好交接工作、找下家或者做别的打算。

        回到办公室里,陶筠风名单之外的同事们说几句鼓励打气的话,但大家的士气,远不如半年前高涨,有人依旧对前路充满信心,有人开始动摇悲观。

        对此,陶筠风感到很无奈。在两个月没有新项目的境况下,再多鼓励打气的话,都是空喊口号,他们现在需要的,是一个能让大家振奋起来的大项目!

        陶筠风又有对被裁员的同事们安慰几句,她话还没说完,就被打岔:“被炒的不是你,你根本不能理解我们的感受!”

        “好吧!”陶筠风很尴尬,无奈耸肩,最后再说一句,“俗话说,树挪死,人挪活,我相信你们,离开yad之后,在各个新岗位上,会有更出色的表现,取得更好的成绩。接下来的一个月,你们还是yad公司的员工,是我们室内组的同事,是我们并肩作战的团队成员,希望大家能够认真负责的坚守到最后。”

        说完这些话,陶筠风就闭嘴了,回自己座位。

        现在这情况,她说什么都是废话,多说一句话,让人厌烦一分。

        办公室里的气氛很压抑,让人感觉快要喘不过气来。

        陶筠风想到上一个项目,海棠大厦项目,他们没有抢到手,特别遗憾。

        如果拿到海棠大厦项目,办公室里就不会是现在这半死不活的气氛,大家会跟往常一样,忙碌不停,甚至加班加点……虽然那次竞标失败,不能说是她的过失,但是时她代理组长以来,第一个次抢项目就失败,到现在,还没有第二次抢项目的机会。

        这个时候,她有希望,赵晶能快点回来上班,她跟大家一样,希望赵晶回来,就能带来转机。

        很快,陶筠风坐不住了,起身出了室内组办公室。

        她觉得,室内组现在没有活干,就人心涣散,这情况持续下去,会越来越糟糕,必须想办法改变目前的状况。她自己有些想法,想给上面的领带提个意见。

        陶筠风先到总监办公室,现门关着,霍津梁不在办公室,张勋也不在,他们应该都出去了。接着她又转向部长办公室,也没有人在,听前面接电话的文员说,王部长和周秘书今天下午都没到办公室。

        回到办公室,陶筠风写了一份室内组工作建议,提出几点想法。

        yad公司的设计部,全称是规划设计部,不止做设计,而是项目规划与专业设计相辅相成,设有项目组、建筑设计组和室内设计组。霍津梁作为设计总监,只管建筑组和室内组的设计相关工作,项目组的工作由部长王恒达直管。

        建筑设计组和室内设计组,是yad公司根据项目建设需要而设立的,主要做项目专业性综合型设计团队,为公司项目服务,可以完成一个项目所需的几乎所有的设计相关工作,在市场兴旺项目应接不暇的时候,这种运作模式,不仅节省了项目设计的开资,也有效减少甲方、承包方设计、工程施工等各方面的摩擦,大大提高项目建设效益。

        近段时间,公司没有接到项目,室内组没活干,这种设计团队依附于公司项目而存在的弊端逐渐凸显出来。陶筠风分析了几点问题,并提出一个建议,放开一定的接单范围,让室内组自主接单,除了公司安排的大项目,自主接一些周期短的小设计项目。就目前设计师过剩的情况下,小设计项目即使收益不高,但也不会亏,多多少少能赚一点,这样可以避免设计师们闲着没活干,不至于浪费室内组的人力资源。

        写好之后,陶筠风通过邮件分别给霍津梁和王恒达。

        陶筠风下班回到家,霍津梁还没有回,她受到他信息,说晚上不回家吃饭,她就自己把昨晚上没吃完的饭菜热一热,晚饭简单解决。

        她本想等霍津梁回来,跟他说一下室内组的事,一直等到很晚,他还没回来,她自己就洗洗睡了。

        十二点过,霍津梁才回到家,看起来有点疲惫。

        见陶筠风睡了,他就直接洗洗睡了。

        星期六,睡懒觉。

        陶筠风给自己定的规矩,工作日早上早早起床跟霍津梁去跑步,周末放假,要一觉睡到自然醒,醒了还要赖床不起莱。

        霍津梁起床时,也没叫醒她,等他跑步回来,冲了个澡,拿出行李箱,开始收拾行李,陶筠风才悠悠醒来。

        “老公,你要出差?”

        陶筠风在床上伸了个懒腰,歪着身子,抱着一侧被子,看他把换洗的衣物往行李箱塞。

        “老婆,醒了?”霍津梁看了她一眼,又忙着一边把必备物品放箱子里,一边回答,“去xxx市和xxx市厂家看材料,顺利的话,明天晚上回来。”

        xxx市和xxx市,离F市不是很远,他一天去一家厂,应该没问题。

        某些特定的材料,由设计师指定的,材料的质量要求,必须按照设计师的标准。

        目前yad公司承建的LZ火车东站,在某些材料上出了些问题,订回来的材料达不到设计要求,中间有些牵扯不清,霍津梁要亲自去厂家做质检验货。

        “哦。”陶筠风知道LZ火车东站,是一个三线城市的客运站。

        看他收拾好,把箱子合上,准备走人的节奏,她从床上坐起身问:“老公,你吃早餐了没有?”

        “还没有。”霍津梁以为她不会这么快就醒,打算自己先收拾好行李,再做早餐。

        “那我给你弄早餐。”陶筠风说着,赶紧下床换衣服。

        “好。”霍津梁点了点头。

        平常都是他起得早做早餐,最近陶筠风跟他同时起床,去跑步,回来之后就一起弄早餐吃。陶筠风现在会做的几样早餐,都是跟他学的。

        霍津梁去出差之后,陶筠风就打电话约6兰时逛街看电影,但6兰时表示不约,还有事在公司加班,于是陶筠风就去TR创意园那边。

        进了办公室,见王捷也在,听他喊了一声“陶姐,你也来加班?”陶筠风就开玩笑说:“我不是来加班的,我来看你们加班。”

        楼上6兰时搭腔,大声说:“没见我们正忙着,不用加班的闲人,不要过来拉仇恨!”

        陶筠风嘿嘿笑了两声,又说:“6老板,想我加班帮你做事,你就直接说嘛!”

        6兰时不客气的语气说:“行啊,那你看看王捷有什么需要帮忙的。”

        王捷正在给公司网站换材料图片,把之前兼职学生弄的不统一规范的图片删除,重新上传处理过的新图片。换上清晰漂亮的新图片,美观多了,就连网站看起来都焕然一新。

        陶筠风看着,夸赞起来:“哇哦,我们的网站,现在做得这么漂亮!都换新图?全部弄好了?”

        王捷回答:“没有,还有一大堆图片没有处理。”

        接下来,陶筠风就有事情做了,帮忙处理各种图片。

        她进行批量操作,把原始图片裁剪到合适的尺度,调整到统一的尺寸,调整亮度,修饰瑕疵等。用她的话说,这是给图片做美容,把黑胖矮精心打扮成白富美。

        她把图片修饰好之后,王捷仔细给没张图片标上相关信息,方便客户识别,了解材料信息。

        到晚饭时间,三个人刚收工,准备去吃饭,陶筠风意外的接到了王恒达的来电。

        电话接通,王恒达直接吩咐说:“陶筠风,你给我那份关于室内组提出几个问题的邮件我看了,你现在把它打印出来,马上送到银河酒店。”

        陶筠风听得一头雾水:不过一封提意见的邮件而已,要她马上打印出来,还要送到银河酒店,有这么急吗?hy?


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