第三百一十七章 内定
“王先生，时间到了。”
驭鬼者总部，当王察灵站在高台上俯瞰着这看上去极为宏伟的建筑内部时，嘴角总是露出似有似无的笑意。
“知道了。”王察灵回头，礼貌回应，理了理身上的西装，缓步向着会议室走去。
背后，那怯生生的接线员已经脸红了一大片，王察灵那具备磁性且温柔的嗓音一遍又一遍的回荡在她的脑海。
其他驭鬼者都是怪物，或者说，比起都是怪物的驭鬼者，正常到不像话的王察灵反倒像是个怪物。
他长得帅，家世好，学历高，很聪明，戴着眼镜文质彬彬，待人接物都非常温和，来到总部至今很和蔼的接受他们的一切安排，哪怕是被监视也没有展现出任何反感的样子。
那镇定自若，仿佛一切都掌握在自己手中的模样极为戳动接线员这一类小女生的心。
这简直是个完美的男人！
眼看着王察灵越走越远，接线员小跑几步赶紧跟在后面，亦步亦趋的像个跟屁虫。
最终她没有进去，这次的总部会议级别很高，虽然作为接线员跟联络者，她有陪同王察灵的资格，可还不够格进入这样的会议。
会议地点被设定在总部大楼某处秘密会议室，参与人选无一例外不是总部的实权拥有者，另有部分大佬通过电话或视频进行旁听。
总部的会议进行过很多次，可这么高规格的还是第一次，计划的重要性据说几乎是决定了国家未来的走向，重要程度可见一斑。
“王先生，就是这里了，只能您一个人进去，如果您有需要可以随时联系我，我会在外面帮您处理。”接线员小姑娘道。
“好，辛苦了。”王察灵露出温文尔雅的笑容，给了个勉励的表情，他似乎很擅长用这种方式。
会议室内部已经坐满了人，基本都是些生面孔，他回国还不久，很多人也叫不出来名字，只有那个在国际上富有盛名的王教授算是熟悉。
“这是谁？”
王察灵的到来吸引了很多人的目光，会议室内诸多百无聊赖的驭鬼者纷纷投去目光，试图探查些什么，可什么也没找出来，这家伙相当普通，普通到让人感觉不到任何诡异的气息。
“普通人？”陈义递过去目光打量了好几眼，作为大京市的负责人，他在这方面极为敏感，可依旧没找出什么痕迹，这家伙浑身上下没有阴森的感觉，很大概率可能是某个空降下来的官二代或者类似王小明这样的青年学者。
不少人抱有这样的想法，能够坐在这里的都不是什么普通人，他们或多或少延缓了厉鬼复苏的问题，在当代可以说一声佼佼者，这么多人都没察觉出来端倪，那这家伙大概率没什么问题。
角落，泯然于众人的曹洋抬起了头，递过去一个善意的笑容。
他同样没察觉到什么东西，可却有种莫名的感觉，就像是同类之间的某种感应，这个王察灵恐怕跟他是一类人，而且比他的段位要高不知道多少。
可怕的家伙。
谷篜</span> 人群中，更有一位少女看着王察灵的眼神十分不善，这种目光似乎让王察灵察觉到了，递过去一个善意的笑容。
这里的位置明显是早就分配好的，王察灵的位置就在王小明旁边，再旁边是特战队长李军与一个极为普通的男人。
前者也就算了，后者让王察灵都看了好几眼。
有意思，遗忘的力量，甚至引起了奶奶的感应。
李乐平同样愕然一下，遗忘鬼的诡异力量石沉大海，他第一次遇到这样的情况，哪怕是在与沈林的碰撞中，双方相生相克的对抗也没发生过这种事。
对上对方那和善的笑容，李乐平回了个笑容算是示好。
这是个恐怖的家伙，非必要还是别气冲突的好。
“你迟到了。”王小明的精神看上去恢复了不少，对待王察灵的表情一如既往的冷冰冰，他看了看时间，强调。
“三分二十一秒，这不是个好习惯。”
“刚回来不久，还在倒时差，总部应该不会拿这种小事来刁难我，否则也太没风度了。”王察灵侃侃而谈，他表现的极为随意，随意到仿佛他才是这间会议室内的主人，哪怕在各大实权人物与数个顶尖驭鬼者的注视下，他也没有表露出人和恐惧的神色。
“这就是你们挑选的候选人？虽然这话说的有些坦白，可也就几个人还算不错，对于队长计划而言，这里面的大多数人没什么太大的作用。”
这话说的有些得罪人，可王察灵还是这么说，诡异的是，四周的人群仿佛没有听到他的谈话声，自顾自的做着自己的事，李乐平一如既往平静的面孔微微的动了动，会议室内能够听到这场交谈的人明显很少，少到可怜。
“队长计划目前还是秘密，站在你面前的不过是少数，真正有实力与能力的人目前还在考察阶段，我们还需要一段时间的考量。”王小明随意说道，他不介意给王察灵说这些，这件事对于会议室里的人来说，本身也不是什么秘密。
各国现在都有展开类似的计划，精益求精，恐怖复苏呈现愈发凶猛的趋势，无论出于什么目的考虑，他们都必须走出这一步。
“很有道理，我听说了很多事，大海的叶真，大京的方世明，大夏的沈林，大昌的杨间，都是不可多得的人才。”王察灵随意说道。
“看上去你知道的不少。”王小明随意问。
S级事件的资料是总部机密中的机密，杨间沈林的名声在外目前更多的是虚名，总部隐瞒了部分事实，对这部分传言不承认也不否认，可王察灵的言之凿凿仿佛他真的知道一些事。
“我有我的渠道。”王察灵笑着回应。
“希望如此。”
王小明的目光依旧停留在名单上，总部的队长计划前站主要是推举极为核心候选人，根据能力、功绩、潜力、心性等多方面进行打分，最终推举出几位核心候选人提前接受队长位置。
也就是所谓的“内定”！
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